募集要項

募集職種

通信職／賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月）／子育て・介護支援充実／年間休日133日／ノー残業デーあり

募集背景

設備の維持管理・更新の需要が高まる中、中長期的なメンバーの育成を含めた増員を行います。 高速道路に関わる仕事のやりがいを感じながら、技術者としてより成長し続けられるフィールドを用意しています。

仕事内容

NEXCO東日本管内の高速道路における通信設備の点検、保全工事、調査設計、施工管理を担当していただきます。

●点検…高速道路を安心して走行いただけるような点検管理。
先進のICTを利用した機器や技術も活用しています。

●保全工事…交通事故や災害などが発生した際、道路付属設備の損傷を早急に直すための補修工事などを行います。

●調査設計…点検などの結果をもとにさらに調査を行い、道路付属設備など、安全性や快適性を提供する設計を行っています。

●施工管理…高速道路を安全・快適に使っていただけるよう、道路付属設備の補修・修繕工事に関する品質・安全などのチェックを行い、効率的に施工されるよう管理しています。

【対象通信設備】
非常電話、ハイウェイラジオ設備、衛星通信設備、ETC設備、VICS設備、光通信設備など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
■通信設備に関するスペシャリストとして専門スキルを磨いていけます

＜研修施設あり＞
■専門技術者研修
∟テクニカル・トレーニングセンターで、実際に高速道路上で利用されているETCの設備や、非常電話設備などの実物を使用し、修理や故障対応の実践的なトレーニングを実施しています。

■階層別研修
∟スキルアップや役割を明確にした研修制度をご用意しています。

【注目ポイント】
この仕事の魅力は？
公共性の高い高速道路の諸設備を守ることは、利用される多くのお客様の安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続けることで、社会貢献に携われるやりがいがあります。休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。

◆年間休日数133日
◆資格取得支援制度（135件の資格）
◆水曜日はノー残業デーを推奨
◆借上げ社宅制度(敷金、礼金、更新手数料、引越料金は会社負担)
◆子育て支援、介護支援制度　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方
・陸上無線技術士（第1級、第2級）
・陸上特殊無線技士（第1級）
・総合無線通信士（第1級、第2級）
・電気通信主任技術者（伝送、線路）
・電気通信設備工事担当者（総合種、第1種、第2種）
・技術士、技術士補
・RCCM
・電気通信設備施工管理技士（1級、2級）
・高速道路点検診断士
・高速道路点検士、高速道路点検士補

【活かせる経験・スキル】
通信設備の工事、施工管理経験が活かせます。
様々な設備を有する高速道路では、同様に幅広く活躍できるフィールドがあります。
必要な知識は教えていきますし、独自の技術研修施設で技術力の向上も図れます。

勤務地

■東日本エリアの他各事務所に配属となります。
■下記エリア内で転勤があります。

＜通信職＞
東京／荒川区、練馬区
千葉／千葉市、市原市、木更津市、柏市
埼玉／加須市、さいたま市、三郷市、所沢市、鶴ヶ島市
神奈川／横浜市
茨城／水戸市、つくばみらい市、日立市
栃木／鹿沼市、那須町
群馬／高崎市
長野／長野市、佐久市
北海道／札幌市、北広島市、旭川市、室蘭市、音更町
宮城／仙台市
福島／郡山市、いわき市
秋田／秋田市、鹿角市
山形／山形市
岩手／盛岡市
新潟／新潟市、上越市、湯沢町、長岡市

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社
東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル3階

■アクセス
・各線「日暮里駅」から徒歩8分
・JR各線「鶯谷駅」から徒歩8分
・JR常磐線「三河島駅」から徒歩8分
・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩14分

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間30分、休憩60分）
※残業は月に20時間～30時間
※毎週水曜日はノー残業デーを推奨

想定給与

★入社時の想定年収430万円以上
★賞与年2回（昨年度実績5.0ヵ月）
★各種手当充実
月給22万円～35万円＋賞与年2回

※年齢・経験・資格などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※みなし残業なし／残業が発生した場合は別途支給します
※試用期間6ヶ月（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
※昇給年1回

【給与例】
<社員の年収例>
年収760万円／管理職・経験4年／月給45万円（諸手当含む）
年収560万円／課長代理職 経験2年／月給35万円（諸手当含む）

入社後の成長サポート

「資格取得支援制度」や「資格手当」といった制度があるため、成長を楽しみながら収入を上げることもできる体制が整っています。
周囲には資格取得者が大勢いますので、先輩のサポートを受けながら成長を遂げることができる環境です。

待遇・福利厚生

■福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険（労災））
・企業型選択制確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・借り上げ社宅制度
・子育て支援、介護支援制度(例：スライド勤務・部分休業　等)
・グループ活動支援補助(フットサル、ゴルフ、スキー、釣り、ハイキング　等)
・カフェテリアプラン
・ベネフィット・ワンが運営する会員制福利厚生サービス
・東京ドームシーズンシート
・人間ドック補助金制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・蜂抗体検査補助金制度

■諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・住居手当
・別居手当
・帰省手当
・当番手当
・寒冷地手当（11月～3月）など
※当社規定より支給

受動喫煙対策：屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日133日（2024年度）】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇（6日）
・夏季休暇(7日)
・創立記念休暇(1日）
・時短推進と健康・家族の特別休暇(3日)

【その他休暇・休業】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・配偶者の出産サポート休暇
・子の看護休暇
・育児休業
・介護休暇
・介護休業
・自己サポート休暇※不妊治療（男女）や生理（女性）で利用可