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株式会社セレクティ ソリューション技術部の求人情報

掲載期間:
2025/10/21 ~2025/11/17

正社員(中途)

ITサポート/経験浅め歓迎/有給取得率98%/年間休日132日以上/スキルアップをサポート

株式会社セレクティ ソリューション技術部

  • 寮社宅あり
  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 転勤なし

魅力は<IT業界の将来性×働きやすさ>
未経験から、市場価値の高いエンジニアへ!

「IT業界に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」
「今の仕事、このままで将来性あるのかな?」
そんな不安を抱えているあなたへ。
当社でなら将来も安心の未来をゲットできちゃいますよ!

私たちは2024年7月、
"ソリューション技術部"という新しい部署を立ち上げました。
ここでは、未経験や微経験の方でも、
本格的なエンジニアを目指していただけます!

━━━━━━━━━━━━━━
□1ヶ月の部内研修+3ヶ月のOJTで、安心のスタート
□ITサポートから、運用設計などの上流工程へステップアップ可能
□年間休日132日、残業月10時間以下、リモートOKで無理なく働ける
□前職給与100%保証で、収入面も安心
━━━━━━━━━━━━━━

そもそも、ITという今後も必要とされる将来性の高い業界で、
一生食いっばぐれないスキルを獲得できるため、長い目で見ても安心!

さらに、あなたの「こうなりたい」を、会社都合ではなく、
自分次第で叶えられる環境も整備!
「上流工程に挑戦したい」
「まずは、ITの基礎からしっかり学びたい」
「プライベートも大切にしながら、スキルアップしたい」
どんな想いも、当社でなら形にできます。

あなたの未来をより輝かせる一歩を踏み出しませんか?

type編集部の取材メモ

今回は、昨年7月に立ち上がった新規部署での採用。新たな組織を共に創り上げていくコアメンバーの募集だ。そのため、これまで培ってきた経験を存分に活かしながら、キャリアアップはさることながら「組織づくり」という新しい経験を積めるまたとない機会だろう。加えて、同社の魅力はエンジニア自身の希望を最優先にプロジェクトのアサインやキャリア形成を行う“エンジニアファースト”な環境。希望のキャリアや、挑戦してみたいスキルがある方にとってもピッタリだろう。

募集要項

募集職種
ITサポート/経験浅め歓迎/有給取得率98%/年間休日132日以上/スキルアップをサポート
募集背景
「1人ひとりの人生を広げる」をミッションとし、人材サービス事業を中心に受託事業・教育事業など多岐にわたる領域でお客様の事業成長に貢献しています。当社の核となるIT分野をより強固なものにすべく、2024年7月に新たな部署を立ち上げました。それに伴い、一緒に組織を盛り上げる新しいメンバーを募集しています!
仕事内容
大手企業のデータセンタ内に常駐しているオペレータの運用管理業務もしくは、
運用監視オペレータ業務をお任せいたします。

☆★具体的には★☆
スキルや経験に合わせて、
以下いずれかの業務を担うプロジェクトに参画していただきます。

<サービスマネジメント業務> ★リモートワーク併用可
◆運用要件の整理
◆運用シミュレーション
◆運用フロー等の整備
◆オペレータへの教育 など

<サービスオペレーション業務>
◆ヘルプデスク業務
◆運用監視業務
◆テクニカルサポート業務 など

☆★安心のサポート体制です!★☆
何かあったとき、メンバーや先輩のサポートがあるため、
困った時はいつでも周りに相談できるので安心です!

☆★将来は上流工程へ!★☆
将来的には、運用要件の定義、運用設計、試験設計といった
運用全体をコーディネートする上流工程にも
キャリアアップしていただきたいと考えています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
社員想いの働きやすさが、「長く働きたい!」に繋がっています!
定着率95%の当社では社員にとって働きやすい環境で
あなたらしく輝けるよう制度を整えています!

━━━━━━━━━━━━━━
【★社員ファーストの制度が多数★】
◎ 年間休日132日以上
◎ 有給取得率98%
◎ 残業月10~15時間以下
◎ リモートワークOK
◎ 住宅手当・社宅制度、家族手当、在宅勤務手当など充実
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「こんな休暇制度があったらいいな」
社員の何気ないつぶやきが制度になる、目安箱という仕組みを取り入れており
社員から寄せられたアイデアを、経営陣が真剣に検討することも。
あなたの「こうだったらいいのに」も、ぜひ聞かせてくださいね!

【注目ポイント】
未経験からでもスタートできる、丁寧なフォロー体制が魅力です!
「未経験で入社して、本当に成長できるの?」
そんな不安をお持ちの方も安心いただけるよう、
入社後の流れをご紹介します!

━━━━━━━━━━━━━━
【入社後の流れ】
▼ 入社1ヶ月目
部内研修でIT基礎からしっかりレクチャー。
安心してスタートいただけるよう
丁寧にフォローいたします!

▼ 入社3ヶ月ほど
先輩がついてOJT研修を行うため、
分からないことはその都度聞きながら
実務を通じた知識が身に付きます!

▼その後…
コミュニケーション力を活かして、
リーダーポジションにキャリアアップも◎
━━━━━━━━━━━━━━

無理なくお仕事に向き合えるようフォローをしますので
まずは安心してチャレンジしてくださいね!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【未経験歓迎!20~30代活躍中】

■学歴不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方(IT業界での経験は不問!)

=こんな方にピッタリ=
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎ヘルプデスクやサポート業務からチャレンジしたい方
◎将来性の高いスキルを身につけたい方
◎自分らしく、無理のない働き方を叶えたい方

【歓迎する経験・スキル】
□リーダーとして働かれていたご経験をお持ちの方
□接客業のご経験をお持ちの方
□シフト勤務のご経験をお持ちの方
□データセンタ運用の知見をお持ちの方
勤務地
【プロジェクトによりリモートOK/転居を伴う転勤なし】
※勤務地は希望を考慮します

自社内または、リモートワーク、お客様先にて勤務いただきます。
※プロジェクトにより異なります

***当社拠点***
・東京支店
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋2階

・秋葉原サテライトオフィス
東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル2階

・大阪支店
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル11階

・京都支店
京都府相楽郡精華町

・香川支店
香川県高松市林町

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※プロジェクトにより異なります

・東京支店
JR/東京メトロ丸ノ内線・有楽町線/副都心線「池袋駅」から徒歩5分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分

・秋葉原サテライトオフィス
都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩5分
JR「秋葉原駅」、「神田駅」から徒歩10分

・大阪支店
Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」から徒歩3分
JR「北新地駅」から徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」から徒歩6分
JR「大阪駅」から徒歩7分
阪神電気鉄道「大阪梅田駅」から徒歩7分

・京都支店
最寄駅/祝園駅・新祝園駅・学研奈良登美ヶ丘駅

・香川支店
最寄駅/元山駅
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業時間が少ないプロジェクトを受注しているため、
オンとオフのメリハリをつけて働けます!
想定給与
【前職給与保証!前職年収UP確約です◎】

【月給】26万8620円~56万9440円(固定残業代10時間/職務手当を含む)

※個人の経験やスキルに応じて、金額を決定します
※上記給与には固定残業代(10時間/1万8620円~3万9440円)と職務手当(5万円~18万円)を含みます
※固定残業時間を超えた場合は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
20代:年収400万円/月給34万円(経験3年)
30代:年収504万円/月給42万円(経験5年)
40代:年収612万円/月給51万円(経験10年)

待遇・福利厚生
■昇給1回
■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(残業代全額支給)
■出張旅費制度
■資格手当
■家族手当
└配偶者:5000円/月
└第一子・第二子:5000円/月
└第三子:2500円/月
└父母:2500円/月
■住宅手当
■社宅制度
■在宅勤務手当
■定期健康診断
■健康促進手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■U/Iターン支援
■個人事業主への切替相談可
※各勤務地敷地内禁煙
休日・休暇
【年間休日132日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 ★2週間単位で取得可能/5日以上の連休OK
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■アニバーサリー休暇 ★社員からの声から生まれました!
└1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得
■Sick Leave休暇制度 ★社員からの声から生まれました!
└急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社セレクティ ソリューション技術部
代表者
代表取締役 仲野 航平
従業員数
619名 (2025年5月末時点)
事業内容
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■教育研修事業
■ITシステム関連事業
■各種アウトソーシング事業

<許認可>
一般労働者派遣事業【派 04-300205】
有料職業紹介事業【04-ユ-300124】
一等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299175号】
二等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299176号】
プライバシーマーク【21001370(02)】
ホームページ
https://selecty-hd.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(面接)
3.2次選考(面接、適性検査)
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度(土日祝を除く)お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 170-0013
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋2階
採用担当
TEL/03-5985-6158

社員インタビュー

未経験からでも安心。3ヶ月の充実研修で着実にスキルアップ!

IT業界への挑戦を決めた私がセレクティに惹かれたのは、「自分のキャリア適性を見ながらチャレンジできる」という、会社説明会での言葉でした。入社後3ヶ月間は、直属の上司からIT基本知識やインフラ関連の研修をみっちり受けました。最初は覚えることが多く大変でしたが、わからないことをすぐに聞ける環境と、メンター制度による月1回の面談のおかげで、着実に成長できている実感があります!今はOJT研修を受けながら業務を行っていますが、自分の力で一つの業務をやり遂げた時の達成感は格別です。事業部の集まりも多く、社員との交流機会が豊富なのも魅力の一つ。みなさん本当に良い方ばかりで、未経験でも安心して働ける職場です。これからも、この恵まれた環境でスキルを磨いていきたいと思います!

新しい事業部だからこそ、できることが豊富です!

昨年7月に発足した当部署。まだまだ新しい真っ新な組織だからこそ、経験できる幅が広いことが特徴です!例えば、これまで培ってきた経験をリーダー候補として発揮するなど、入社時からワンランク上のポジションにつくことも可能。新しい部署なので、ポストが詰まってキャリアアップできないなんてこともありません!これから大きくなっていくチームのコアメンバーとして、一緒に成長していきましょう!

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