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株式会社セレクティ ソリューション技術部の求人情報

掲載期間:
2025/10/21 ~2025/11/17

正社員(中途)

インフラエンジニア/リモートOK/前職給与100%以上保証/年休132日以上/新規立ち上げ/40代50代活躍中

株式会社セレクティ ソリューション技術部

  • 寮社宅あり
  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 転勤なし

今の会社で立ち止まっているあなたへ──。
新組織のコアメンバーとして、もう一度輝きませんか?

「このままでいいのか」
そう思いながら、何年が過ぎましたか?

設計・構築の経験もある。チームをまとめる力もある。
もっと上流から携わりたい気持ちもある。
でも、ポストは空かない。
やりたい仕事は、若手に回される。気づけば、40代。

「もう、遅いのかな…」
いいえ、遅くなんかありません。

2024年7月、当社にソリューション技術部という
新しい部署が生まれました。
新規立ち上げのポジションのため、
「上が詰まっていてなかなかキャリアアップできない…」
「キャリアが頭打ち…」ということはなく
リーダーや後輩育成のポジションで即戦力として活躍いただけます!

「前職の年収、下がるのでは?」と
心配に思う方もいらっしゃるかもしれませんがご安心ください。
前職給与100%保証しており、全社員が年収アップを叶えています!

\働きやすさも抜群!/
◎年間休日132日以上
◎リモート・フルリモのプロジェクトあり
◎残業月10~15h以下 など
メリハリをつけながら勤務いただける環境をご用意。

スタートアップメンバーとして、
組織を創る面白さを味わいながら、
もう一度、エンジニアとして輝く。
そんな選択肢が、ここにあります。

あなたの経験を活かして、次のステージに進みましょう!

type編集部の取材メモ

今回は、昨年7月に立ち上がった新規部署での採用。新たな組織を共に創り上げていくコアメンバーの募集だ。そのため、これまで培ってきた経験を存分に活かしながら、キャリアアップはさることながら「組織づくり」という新しい経験を積めるまたとない機会だろう。加えて、同社の魅力はエンジニア自身の希望を最優先にプロジェクトのアサインやキャリア形成を行う“エンジニアファースト”な環境。希望のキャリアや、挑戦してみたいスキルがある方にとってもピッタリだろう。

募集要項

募集職種
インフラエンジニア/リモートOK/前職給与100%以上保証/年休132日以上/新規立ち上げ/40代50代活躍中
募集背景
「1人ひとりの人生を広げる」をミッションとし、人材サービス事業を中心に受託事業・教育事業など多岐にわたる領域でお客様の事業成長に貢献しています。当社の核となるIT分野をより強固なものにすべく、2024年7月に新たな部署を立ち上げました。それに伴い、一緒に組織を盛り上げる新しいメンバーを募集しています!
仕事内容
◆【大手企業】のプロジェクト/【プライム案件】あり
◆AWS/Azureなどの【クラウド案件】【仮想化】など最新技術に携われる
◆【中長期】に及ぶプロジェクトがほとんど

大手企業において、クラウド環境(AWS/Azure等)のインフラ設計・構築または、
オンプレ環境の設計・構築業務の支援に携わっていただきます。

希望の技術、働き方、担当フェーズに応じて
あなたにピッタリなプロジェクトをご提案!

<“これから”も安心の体制!>
将来的には、自社ソリューション・プロダクトの企画・開発・保守業務および、
若手社員の育成担当としてもご活躍いただきたいと考えています。
理想のキャリア像を目指して、「すべきこと」「身に付けるべきスキル」などを
一緒に検討し、組み立てていきましょう。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
社員想いの働きやすさが、「長く働きたい!」に繋がっています!
定着率95%の当社では社員にとって働きやすい環境で
あなたらしく輝けるよう制度を整えています!

━━━━━━━━━━━━━━
【★社員ファーストの制度が多数★】
◎ 年間休日132日以上
◎ 有給取得率98%
◎ 残業月10~15時間以下
◎ リモートワークOK
◎ 住宅手当・社宅制度、家族手当、在宅勤務手当など充実
━━━━━━━━━━━━━━

社員1人ひとりが自分らしく、ムリなく働けることを大切にしているため、
業務改善に向けて、注力しています!
プライベートもキャリアも、大切にしたい方にピッタリです。

【注目ポイント】
理想の職場環境は、社員の声からできています!
当社の自慢は、社員一人ひとりの声が会社をつくっていること。
「こんな制度があったらいいな」
「もっとこうなったら働きやすくなるのに」といったアイデアから、
さまざまな福利厚生や休暇制度が生まれています。
社員が「自分たちにとって良い会社」だと心から思える
そんな環境をこれからも一緒につくっていきたいと考えています。
もし何か気づいたことがあれば、どんな小さなことでもかまいません。
気軽に声をあげてくださいね!

=社員のアイデアでできた制度をご紹介!=
★アニバーサリー休暇
★Sick Leave休暇制度
★在宅手当(1日300円)など
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【管理職候補・リーダーをしてみたい方、ベテラン層エンジニア歓迎!】

■学歴不問

<下記いずれかの経験(3年以上)をお持ちの方>
■セキュリティエンジニア
■サーバーエンジニア
■ネットワークエンジニア
■クラウドエンジニア

=こんな方にオススメ=
・リーダーや管理職を目指したいが組織都合で頭打ちを感じている方
・最新技術やクラウドサービスにどんどん携わっていきたい方
・自分らしく働けるプロジェクトに参画したい方
・明確な評価で、収入アップを目指していきたい方

【歓迎する経験・スキル】
□リーダー経験をお持ちの方
□オンプレミスのインフラ構築の経験をお持ちの方
□クラウドのインフラ構築の経験をお持ちの方
□GPUサーバーに関する知見をお持ちの方
勤務地
【プロジェクトによりリモート・フルリモートOK/転居を伴う転勤なし】
※勤務地は希望を考慮します

自社内または、リモートワーク、お客様先にて勤務いただきます。
※プロジェクトにより異なります

<当社拠点>
■東京支店
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋2階

■秋葉原サテライトオフィス
東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル2階

■大阪支店
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル11階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※プロジェクトにより異なります

■東京支店
JR/東京メトロ丸ノ内線・有楽町線/副都心線「池袋駅」から徒歩5分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分

■秋葉原サテライトオフィス
都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩5分
JR「秋葉原駅」、「神田駅」から徒歩10分

■大阪支店
Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」から徒歩3分
JR「北新地駅」から徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」から徒歩6分
JR「大阪駅」から徒歩7分
阪神電気鉄道「大阪梅田駅」から徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業時間が少ないプロジェクトを受注しているため、
オンとオフのメリハリをつけて働けます!
想定給与
【100%前職給与保証!全社員が年収アップを実現中!】

【月給】350,000円~585,000円以上(固定残業代含む)+諸手当

【想定年収】420万円~702万円以上(固定残業代含む)+諸手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間/2万5000円~4万円以上)を含む
※固定残業時間を超えた場合は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
20代:年収420万円/月給35.0万円(経験3年)
30代:年収540万円/月給45.0万円(経験5年)
40代:年収702万円/月給58.5万円(経験10年)

待遇・福利厚生
■昇給1回
■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(残業代全額支給)
■出張旅費制度
■資格手当
■家族手当
└配偶者:5000円/月
└第一子・第二子:5000円/月
└第三子:2500円/月
└父母:2500円/月
■住宅手当
■社宅制度
■在宅勤務手当
■定期健康診断
■健康促進手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■U/Iターン支援
■個人事業主への切替相談可
※各勤務地敷地内禁煙
休日・休暇
【年間休日132日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 ★2週間単位で取得可能/5日以上の連休OK
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■アニバーサリー休暇 ★社員からの声から生まれました!
└1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得
■Sick Leave休暇制度 ★社員からの声から生まれました!
└急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社セレクティ ソリューション技術部
代表者
代表取締役 仲野 航平
従業員数
619名 (2025年5月末時点)
事業内容
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■教育研修事業
■ITシステム関連事業
■各種アウトソーシング事業

<許認可>
一般労働者派遣事業【派 04-300205】
有料職業紹介事業【04-ユ-300124】
一等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299175号】
二等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299176号】
プライバシーマーク【21001370(02)】
ホームページ
https://selecty-hd.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(面接)
3.2次選考(面接、適性検査)
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度(土日祝を除く)お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 170-0013
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋2階
採用担当
TEL/03-5985-6158

トピックス

新設部署だからこそ実現できる、理想のキャリアプランがここに。

前職もエンジニアをしていましたが、当社への転職の決め手は充実した福利厚生と、2024年7月に立ち上がったばかりのソリューション技術部に大きな魅力を感じたからです。入社して驚いたのは、横のつながりの強さ。年齢層は20代から50代まで幅広いですが、年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気で、風通しの良さを日々実感しています。また、直属の先輩社員から丁寧な研修を受けられ、質問しやすい環境が整っているのも心強いです。特に素晴らしいと感じるのは、有給休暇を取得しやすいことと、月1回の面談を通じて自分のキャリアプランにしっかり向き合える制度があること。仕事を達成するたびに自己成長を実感でき、新しい部署で一緒に組織を創り上げていく充実感があります!エンジニアが本当に働きやすい環境で一緒に働きませんか?

配属後も、しっかりとサポート!ミスマッチを防ぎます。

希望のプロジェクトへのアサインのみならず、プロジェクトへの配属後も継続的なフォローを徹底しています。というのも、社員1人ひとりを大切にする会社でありたいという創業当時からの当社の想いがあるからです。だからこそ、希望した働き方や、業務内容を行えているか、課題に感じている点はないかなどを、定期的に面談でヒアリングしています!新しく挑戦したいことができた際や、実際に働いてみて合わないと感じる部分・困ったことがあるときは、場合に応じて異動や配置換えも迅速に実施します。社員が自分らしく働けるよう、徹底的にサポートするのでご安心ください◎

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