募集要項

募集職種

インフラエンジニア/月給40万円以上/賞与年3.54/AWSなどクラウド案件あり/新潟・長岡・東京同時募集

募集背景

NTTデータグループやNECグループなど、日本最大手のSIerや、メーカー・官公庁など発注元企業との取引も多数ある当社。新潟本社、長岡支社、東京支社の3拠点で今後の事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。

仕事内容

設計・構築経験をお持ちの方は即戦力として、保守・運用経験をお持ちの方は先輩のサポートからスタートして、ステップアップを目指していただきます。

≪具体的には≫
主にシステム更改プロジェクトでご活躍いただく予定です。
オンプレミスからクラウド環境へ、
あるいはクラウドからオンプレミスへの移行がメインとなります。

★お客様からの提案依頼も多く、コンサルティング的な提案に携われる可能性もあります。

≪幅広い業界の様々なプロジェクトに参画できる≫
金融、官公庁、製造、流通など幅広い業界のシステム開発を手掛けているため、多種多様な業務知識を身につけ、スキルの幅も広げられます。

※(変更の範囲)関連業務全般

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
■クラウド及びオンプレミス環境のシステム更改プロジェクト
業務／提案、要件定義、方式設計、詳細設計、構築、各種試験、性能評価、データ移行　
環境／RedHatEnterpriseLinux、WindowsServer、AWS、GCP、Azure、VMWare、ActiveDirectory、SCCM、JP1、Juniper、Apache、etc

【注目ポイント】
提案・設計・構築などを経験し、価値あるエンジニアを目指せます
保守運用のみの経験や、経験が浅めの方でも上流にチャレンジできるのは、大手SIerと長年にわたり取引し、深い信頼関係があるから。「マルスさんの社員なら育成前提の方でもOK」など理解を得られるので、現場で学びながら経験を積み重ねることが可能。特に人材不足が顕著なインフラ分野の上流を経験することで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます！

【注目ポイント】
勤続10年以上が多数！高い定着率の理由
勤続10年以上のエンジニア多数在籍しているのは、安定してやりがいのある仕事に取り組めるから。長くお付き合いが続いているお客様が多いと、エンジニアも安定して働けて技術力も自然に向上。それに満足したお客様との信頼関係が深まり、さらに長いお付き合いへと続いていく…そんな良循環ができています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪保守運用のみの経験者、経験が浅めの方もOK≫
■インフラの設計・構築、保守運用などいずれかのフェーズを手掛けたことがある方
■学歴不問
★開発エンジニアやフルスタックエンジニアとして「インフラの設計・構築・保守運用などを多少手掛けたことがある」という方も対象になります！

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□確かな技術力を身につけたい
□設計・構築にチャレンジしたい
□チームワークを大切にしたい
□商流の浅い会社で活躍したい
□大規模プロジェクトで働きたい

勤務地

≪会社都合の転勤なし！希望する拠点に必ず配属します。新潟Uターン・Iターン大歓迎！≫
首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)または新潟市、長岡市周辺のお客様先または各拠点での勤務となります。

■東京支社
東京都台東区柳橋2-14-4　セントラルビル5F
※東京支社の事業拡大・人員拡大につき来年春、新オフィスへ移転予定！

■新潟本社
新潟県新潟市中央区蒲原町3-31

■長岡支社
新潟県長岡市関東町5-5　長岡ファーストビル2F

★リモートで他拠点のプロジェクトに参画することは可能ですが、会社都合で他拠点への転勤が発生することは一切ありません！

※(変更の範囲)当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京支社アクセス
JR・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩2分
都営浅草線「蔵前駅」徒歩5分
※東京支社の事業拡大・人員拡大につき来年春、新オフィスへ移転予定！

■新潟本社アクセス
JR「新潟駅」徒歩12分

■長岡支社アクセス
JR「長岡駅」徒歩9分

勤務時間

9:00～17:30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)
※プロジェクト先によって多少ことなります

【残業について】
2023年度の実績は月平均8時間程度。プライベートを大切にできる、余裕ある働き方ができます！

想定給与

月給40万円～＋残業代全額支給＋賞与年3.45ヵ月(東京)
月給37万円～＋残業代全額支給＋賞与年3.45ヵ月(新潟・長岡)

※経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします
※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します
※試用期間はありません

【給与例】
年収520万円／入社3年目／基盤構築経歴6年
年収630万円／入社8年目／基盤設計構築経験12年
年収800万円／入社14年目／基盤SE~PM経験18年

入社後の成長サポート

≪階層別研修やビジネススキル研修あり≫
初級社員研修、中級社員研修。リーダー研修、マネージャー研修などの階層別研修と、コミュニケーション力向上などを目的とするビジネススキル研修などを実施しています。

また、DX委員会や環境改善委員会、品質向上委員会、人材育成委員会などの委員会活動もあり、各委員会のメンバーが年間予算や活動内容などを決めています(もちろん予算は会社が全額負担します)。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年3回(年3.54ヵ月分)
■交通費(規定あり)
■社会保険完備
■残業代
■研修制度
■資格取得報奨金制度(取得にかかった書籍代や受験費用を会社が負担、さらに合格時に報奨金を支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■休業保証制度
■互助会あり(加入自由)
■ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)認定
■屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度は入社から半年経過後に10日支給)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★有休消化率は高めです。夏期休暇と有給を合わせて土日も含めて9連休を取得する社員もいます！