募集要項

募集職種

開発エンジニア/20代・30代活躍/経験浅めの方もOK/賞与年3回/残業10h以下/研修充実/各種手当あり

募集背景

2004年の創業以来、インフラ基盤構築からシステム開発、運用・保守サービスまでのトータルビジネスサービス展開を手掛ける当社。大手SIerからの依頼も増えてきており、成長率は右肩上がりです。今後はより一層企業の成長を目指すために、2025年に300名規模の社員数を目標としており、今回は増員募集を行います！

仕事内容

★経験年数・開発領域・言語は不問！
★将来的にリーダー職を目指したい方歓迎！

システム開発のコンサルティングから
保守運用まで幅広い工程を手掛けている当社。
今回は開発エンジニアとして、
経験に合った仕事からお任せします！

＜入社後は…＞
京都の企業様案件へ参画。
案件終了後は、今後のステップアップに
適性な業務をお任せしていきます。

＜チームで参画＞
案件には基本的に5～6人のチームで
参画するため、分からないことがあれば
すぐにチームメンバーに質問できます。
そして、穏やかなベテランエンジニアが
プロジェクトリーダーを務めており、
チーム内の上下関係も良好です。

＜上流工程から参画できる案件多数＞
案件は上流工程からお任せいただく
ケースが多く、ゆくゆくはみなさんにも
上流工程に挑戦していただく予定です。
スキル浅からのスタートでも、
しっかりと上流で活躍できるように
当社が成長を支えるのでご安心ください！

＜キャリアパス＞
常時100件以上の案件が稼働しているので、
ゆくゆくは…
・PMやPLとしてマネジメントに
・技術を磨くスペシャリストに
・インフラエンジニアへキャリアチェンジ
など、様々なキャリアパスを選択できます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
●クライアント企業の業務軽減作業システムの開発に、上流からリリースまで一貫して携わります。

【開発環境・業務範囲】
■エネルギー、電力系の開発
開発概要：発電所指令方法変更後の運用を見据えて、各発電所・制御所向けの実機指令対応のために必要なシステム・ツール類の開発を実施する
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当
開発環境：OS：Linuxサーバー
言語：Java（springFramework）
データベース：PostgreSQL
支援ツール：Excel（VBA）

■SAP　S/4HANA（ERP）の開発　※大手企業数社（商社、製造業他）
開発概要：SAP ECC6.0からのマイグレーション及び、機能改善の開発を実施
S/4HANA Public Cloudの開発を実施
CDSビューを用いての開発を実施
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番導入及びシステム保守を担当
開発環境：OS：Windows
言語：ABAP、CDSビュー
データベース：HANA DB
支援ツール：SAP GUI、Eclipse

■Javaフレームワーク（楽々FW）を使った開発
開発概要：国内グループ会社の資材調達業務向けのシステムを開発
主に受発注、入荷・検収、購入のサブシステムを担当
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当
開発環境：OS：Linuxサーバー
言語：Java（楽々Framework）
データベース：PostgreSQL

【身につくスキル・キャリアパス】
人事制度では、7等級(段階 階層）制とし、M1～M4等級を管理職層、G1～G7等級を一般職層としています。評価結果によって所属する等級が決定。等級に応じてキャリアや収入もアップします！ゆくゆくはPL・PMといったキャリアアップや開発エンジニアへのスキルチェンジなど、幅広いキャリアパスをご用意しています。

【注目ポイント】
充実の福利厚生◎社員の声を聞きながら取り入れています！
◇家族手当（配偶者:2万円／月）
◇住宅手当（関東:3万円、関西：2万5000円／月）
◇資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など）
◇賞与年2回＋決算賞与（支給実績3.4ヶ月分）
◇リフレッシュ休暇
◇副業OK
など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです！

ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入！直近では「社員紹介制度（知り合いを紹介すればインセンティブ支給）」「ボランティア休暇（有給とは別で災害救助のために使える休暇）」など、様々な制度が社員の意見がきっかけで生まれました◎

【注目ポイント】
評価制度をしっかりと整えています！
客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎

また、当社には「人間力」を評価の軸に据えた、明確な評価制度があります。定期的な面談を通じ、あなたのキャリアや目標についてしっかりと向き合い成長を後押しします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★経験浅めの方とも積極的にお会いします！
★開発領域、言語、年数は不問

■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■学歴不問

＼こんな方を歓迎します！／
◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい方
◎研修制度や福利厚生が整っている会社で働きたい方
◎将来的には上流工程を経験したい方
◎社会人としてのマナーと前向きな姿勢をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◎必須ではありませんが、Java・VBA・マクロ(Excel)の使用経験がある方はすぐに活かせます！

【過去の採用例】
未経験やスキル浅からスタートした方も複数名活躍しています。

勤務地

東京都内近郊（主に23区）または大阪市内近郊のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮して決定します
※転勤はありません
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★現在、京都の企業での在駐プロジェクトに
参画できる方を優先的に募集しています！

京都府京都市南区吉祥院石上川原町1－2
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【東京本社】
東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 ランディック神田ビル6階

【関西事業所】
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番地5号 NLCセントラルビル407

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社】
◆都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
◆JR山手線・京浜東北線・中央線／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
◆JR山手線・京浜東北線・総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分

【関西事業所】
◆御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分

【京都案件】
◆JR東海道線「西大路駅」より徒歩20分
◆JR東海道線「西大路駅」より市バス乗車7分
◆バス停「吉祥院運動公園前」吉祥院運動公園前から徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります

【残業について】
☆残業の月平均は10時間以下です！
大手企業との取引が多いからこそ、残業時間もしっかりと管理しています。20時間を超えないように、会社側でもサポートしているのでご安心を◎

想定給与

☆想定年収380万円～765万円
☆前職の年収も最大限考慮します！

月給：25万円～50万円＋賞与年3回

※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。（想定年収には10h程度の残業代を含んでいます）
※住宅手当には支給要件があります。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません）
※従業員としての適性を判断するために、12ヶ月の範囲内で試用期間を延長することがあります。

【賞与について】
賞与年3回（6月・12月・3月／昨年度実績3.4ヶ月分）

【給与例】
年収650万円／経験15年（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）
年収560万円／経験10年（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）
年収400万円／経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）

入社後の成長サポート

ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています！

例えば…
◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全15分野の技術研修
◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修
◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり
◇SEカレッジなどのeラーニング研修を受講可能

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3.4ヶ月分）
■決算賞与（3月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：2万円／月）
■住宅手当（関東：3万円、関西：2万5000円／月）
■財形貯蓄
■退職金（企業型確定拠出年金）
■保養所（健保組合福利厚生施設あり）
■資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など）
■社内イベント（納涼会・忘年会・歓迎会など）
■社内同好会
■副業OK
■服装自由（オフィスカジュアル）
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
※プロジェクトによって曜日がシフト制の場合もあります
■祝日
■年末年始休暇（4日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
※最大5日間の連続休暇を取得可能です！