募集要項

募集職種

医療系NW導入エンジニア◆プライム上場SEIKOグループ◆年休133日◆働きやすい環境

募集背景

売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得。積極的なM&Aを推進し、各業界で特徴的な独自ビジネスを営む諸企業がグループに加入。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指すため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)では、地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります。各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。

・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査
・ネットワーク構成図の作成
・施設内機器との接続方法の設計
・設置/導入端末(キッティング済)の初期設定、現地設置
・施設内機器との接続設定/確認
・地域医療連携システム(AWS)との接続確認
・ユーザー様への端末操作説明

■製品について
地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。

■顧客について
神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心となります。病院約35、病院以外約300 を想定。

変更の範囲：会社の定める業務

【注目ポイント】
グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！
セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。
日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。
変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。

そんなグループの安定感のもとで、
【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を
強みとする中核企業としての役割を持ち、
常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。

【注目ポイント】
在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も
◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日
◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり
◇生理休暇あり
◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル
◇残業月平均15h程度
◇産育休取得実績100％
◇育児、介護シフト勤務制
など、仕事以外の時間も大切にできる制度を
充実させていますので、安定的に働けます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■ネットワークの設計・構築・運用のご経験　
(お客様(施設)のICT調査ができ、ネットワーク構成図が書けること)
■高卒以上

【歓迎する経験・スキル】
・お客様とのコミニケションが円滑に取れること
・作業の報告、連絡、相談ができること
・AWSに関する知識や経験

勤務地

☆在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です
八重洲オフィス：東京都中央区八丁堀1-9-9

※現地調査のため、施設(横須賀三浦医療圏)への訪問が多くなります。設計、設定など現地以外の作業は在宅可能です。

【交通・詳細】
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

◆セレクティブタイム制度あり
就業時間を通常の9:00～18:00以外にご自身の都合に合わせ、
(1)8:00～17:00
(2)8:30～17:30
(3)9:30～18:30
(4)10:00～19:00
の中から変更可能です。(日時で変更可)

【残業について】
残業平均時間は月11.2時間程度。過度な残業はないため、無理なく続けられます。

想定給与

月給250,000円～375,000円

※試用期間3ヶ月（期間中の差異なし）
※残業代全額支給

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■カフェテリアプラン制度　
■確定拠出年金/前払年金制度　
■持ち株会
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■家賃補助支給有（条件有）
■社員食堂（本社のみ）
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得率は100％！その他、育児休職や育児短時間勤務、育児シフト勤務などの制度も整えています◎

休日・休暇

☆年間休日133日
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■半日単位有給休暇
■時間単位有給休暇
■勤続慰労休暇
■積立休暇
■結婚休暇
■妻の出産休暇
■服喪休暇
■産前産後休暇　
■生理休暇
■特別休暇
■時短勤務
■育児、介護シフト勤務制度