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株式会社Y’sの求人情報

掲載期間:
2025/08/15 ~2025/09/11

正社員(中途)

駐車場作業員【全員面接確約】/未経験歓迎/自己PR・志望理由不要/家族手当あり/賞与年2回/30代・40代活躍

株式会社Y’s

  • 未経験者歓迎
  • 寮社宅あり
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • まわりの先輩方がしっかりサポートしてくれるので安心でした!

    まわりの先輩方がしっかりサポートしてくれるので安心でした!

  • まわりの先輩方がしっかりサポートしてくれるので安心でした!

    まわりの先輩方がしっかりサポートしてくれるので安心でした!

主戦力層は30代~50代のベテランメンバー!
年齢を重ねても長く働ける、働きやすさが魅力です!

街のコインパーキングの設置・撤去工事など
駐車場に関わる工事全般を行っている当社。

おかげさまで年間600件ほどの工事依頼があり、
安定した経営基盤を築けています。
当社のメンバーは30~50代のベテラン層が多く、
30代、40代からの未経験スタートもOKです!

<体力的負担が少なく続けやすい!>
最初は看板の設置、撤去などからスタートし、
ゆくゆくはコンクリートに白線を書くライン施工などをお任せする予定。
力仕事というよりかは、丁寧さがカギになる工事のため
年齢や体力をそこまで気にすることなく、長く働けます◎

<働きやすいポイント揃ってます!>
■夜間作業ほとんどなし
■雨天などで早上がりの日も給与保証
■連休取得もOK ※有給取得率80%/希望は100%通ります!
■入社半年後に《全員》給与5%UP
■残業月20時間程度
■家族手当あり
■選べる休日※週休2日制or隔週休2日制
など、無理なく働ける環境も整えています。

体力的負担が少ないため、続けやすさは抜群!
実際に50代、60代で活躍する先輩も在籍しています。
これからは、安定した基盤のもとで無理なく働きませんか?

type編集部の取材メモ

早く仕事が終わった日にはゲームやスポーツなど趣味に没頭したり、雨の日には作業を早めに終わらせたり。現場に裁量がある環境で、柔軟にスケジュールを組んで働ける環境が魅力とのこと。また、現場作業だと厳しい上下関係を想像される方もいらっしゃるかもしれないが、同社は壁がない居心地の良い雰囲気が魅力だと感じた。代表も気さくで現場思いの優しい人柄なので、中途入社の方でも安心して働くことができるだろう。また、今回の募集においては人柄を重視した採用とのことで、まずは会って直接話すことを大切にしているため全員面接確約の求人だ。前職や職歴は不問であり、面接時はスーツではなく私服で来社OK!少しでも興味があれば気軽に応募いただきたい!

募集要項

募集職種
駐車場作業員【全員面接確約】/未経験歓迎/自己PR・志望理由不要/家族手当あり/賞与年2回/30代・40代活躍
募集背景
近年、カーシェアリングビジネスの発展などにより都内を中心に関東近郊で駐車場が増えてきています。幸いなことに、当社にも多くの案件をお任せいただく中で、より多くの案件に対応できるよう新しいメンバーを募集いたします。
仕事内容
◎未経験歓迎!施工に関するスキルや知識は入社後に覚えていければ問題ありません
 あなたのペースで徐々に慣れていきましょう!
◎現場は神奈川・東京・千葉など一都三県が中心となり、現場によっては直行直帰もOKです

\具体的には/
コインパーキングの現場作業がメインとなります。
2~3台程度の駐車場であれば2日ほど
数台を停められる駐車場なら1週間ほどかけて作業します。

■支払い機器の取り付け、取り外し
■看板の設置、撤去
■配線ホースやライン引きなどの駐車場整備 など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
<キャリアパスをご紹介>
▼1年ほどで現場担当
▼2~3年で現場主任
▼研修担当や統括主任へ

ステップアップに応じて手当も支給!
昇給に加えて3~5万円の毎月の手当があるなど、
長期的に働きたい方にもおススメです。

【注目ポイント】
社員がムリなく働ける環境を整備し続けてきました!
■夜間作業ほとんどなし
■雨天などで早上がりの日も給与保証
■連休取得もOK※有給取得率80%/事前申告は100%通ります!
■入社半年後に《全員》給与5%UP
■残業月20時間程度
■家族手当あり
■資格取得支援制度あり
■選べる休日※週休2日制or隔週休2日制 など

創業当初から社員がムリなく働ける環境を整備し続けてきました。
長期の連休取得も可能なため、家族で旅行に行くことも◎
また、早朝手当や出張手当・資格取得支援制度など、充実した福利厚生があることも
当社で働く魅力の一つです。

【注目ポイント】
1年で現場主任への昇給実績あり!家庭を支える収入もゲット!
当社は、タイムズやエコロパークなど駐車場業界においてトップシェアを誇る複数の企業と直接契約を結んでいます。直接契約を結ぶことで案件数が担保され、おかげさまで業績も右肩上がり◎案件数が充実しているからこそ、現場経験をしっかり積むことができる環境です。また、当社は社員の頑張りをしっかり評価するために、柔軟に評価機会を設けています。未経験からはじめたスタッフでも1年に3回昇給した実績もあるほど。実際に入社から1年で年収が60万円UPしたスタッフも◎頑張り次第で早期の昇給と収入アップが見込める環境です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\未経験歓迎!30代~50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中です/
■学歴不問

「家族のために日中仕事に変えたい」
「何か手に職を付けたい」
そんな理由でも十分です!

【歓迎する経験・スキル】
\こんな方は歓迎!/
※必須ではありません
■2トントラックを運転できる免許をお持ちの方
■何かしらの工事経験のある方
■コツコツ丁寧に仕事ができる方
■未経験からでも稼ぎたい方
勤務地
\現場によっては直行直帰もOK!/
◎バイク通勤もOKです
◎出張がある場合は5,000円/1日の手当が付きます。出張へ行くか行かないかは選択自由!
「家族がいて出張ができない」「今月は稼ぎたいから出張に行きたい」でもOKです!
◎転勤なし

■東京都大田区大森本町1-8-12-E802

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
京急本線「平和島駅」より徒歩約9分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

★雨の日は早上がりをするなど、柔軟に働いています。もちろん給与は全額支給します!

【残業について】
月20時間程度
想定給与
\想定年収400万円~&賞与年2回あり&定期昇給あり/
【週休2日制希望の方】※土曜出勤あり
■未経験者
月給28万円~33万円+賞与年2回
※残業は少なめですが、40時間分/67,600円~の固定残業代含む

■経験者(駐車場工事経験者で、作業の流れがわかる方)
月給35万円~+賞与年2回
※残業は少なめですが、40時間分/84,500円~の固定残業代含む

【隔週休2日制希望の方】※隔週で土日休み
■未経験者
月給24万円~+賞与年2回
※上記には月20時間分・33,000円~の固定残業代含む

■経験者
月給30万円~+賞与年2回
※上記には月20時間分・41,200円~の固定残業代含む

《共通》
※試用期間は3ヶ月となり、期間中の雇用形態・その他待遇に差異はありません
※固定残業時間超過分は別途全額支給いたします
※経験やスキルに応じて当社規定で決定いたします

【給与例】
\\入社から半年後に《全員》給与5%UP!//
【週休2日制】
・未経験者:月給29万4,000円
・経験者 :月給36万7,500円

【隔週休2日制】
・未経験者:月給25万2,000円
・経験者 :月給31万5,000円 に収入アップ!

しかも入社後数年は《毎年》昇給します♪

=================
\給与例/
・年収360万円/23歳/入社2年目(未経験者)
・年収400万円/39歳/入社4年目(未経験者) 
・年収800万円/35歳/入社8年目(経験者)

入社後の成長サポート
入社後は工具の名前や使い方などを覚えていただきます!
複雑な機械を使わないシンプルな作業のため
未経験でも3ヶ月ほどで一通りの業務を把握できるようになります。
独り立ち後もチームでの作業がほとんどなので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■昇給有(半年後に必ず5%以上昇給&入社後数年は《毎年》昇給します♪)
■社会保険完備
■交通費支給
■バイク通勤OK
■休日出勤手当
■出張手当(1日5000円)
■家族手当
■社宅あり
■ピアス、髪色自由
■敷地内喫煙可
■資格取得支援制度
┗「電気工事二種」「土木施工管理技士」など
■制服支給
┗ジーンズ風のセットアップに見えるデザインです♪社員の声から導入しました。
■社宅あり(敷金・礼金なし)
┗本社の建物内にあるため、通勤時間はなんと0!朝もゆっくりできます◎
■上京支援制度(UIターン支援)
┗一人ひとりに寄り添った柔軟な制度です。
 家探しのお手伝いから、家電をプレゼントしてくれる先輩がいたり
 家が遠い社員へ社長自ら自転車をプレゼントしたり。
 “一人暮らし支援”のような形のため、都内に住んでいる方も対象となります◎

★社員の声から導入した制度も多数あります!過ごしやすく働きやすい環境を整えています◎
休日・休暇
■週休2日制※選択制(下部に詳細)
■祝日休み
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%/事前申告は100%通ります!)
■産前・産後休暇
■育児休暇 など

★休日については入社時に選択可能★
・週休2日制(日曜休み ※基本土曜出社)
・隔週休2日制(隔週土曜日+日曜休み)など

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Y’s
代表者
代表取締役 瀬川 悠太
従業員数
10名
事業内容
■雨天などで早上がりの日も給与保証
■連休取得もOK※有給取得率80%/事前申告は100%通ります!
■入社半年後に《全員》給与5%UP
■残業月20時間程度
■家族手当あり
■資格取得支援制度あり
■選べる休日※週休2日制or隔週休2日制 など

【事業内容】
■駐車場および駐車場付随設備の設置工事
ホームページ
http://ys-corporation.net/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類提出 ★全員面接を実施しています!
2.面接1回
3.内定

==★最後までお読みいただきありがとうございました★==
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!
少しでも当社に興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご応募ください。

また、面接時はラフな格好でOK!
履歴書は空白が多くても問題ありません。
ざっくばらんにお話しましょう!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※選考結果は1週間前後を目処に、合格者のみにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※地方にお住いの方で対面での面接が難しい場合はWeb面接が可能です。お気軽にご相談ください

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 143-0011
東京都大田区大森北6-23-18シュゼル三浦1階

【面接会場】
東京都大田区大森北6-23-18シュゼル三浦 402号室
採用担当
TEL/03-6423-0150

社員インタビュー

この職場は心が温かい人ばかりだと思います♪

当社で働いている人たちは本当にイイ人ばかりだと思います。先輩方から話しやすい雰囲気づくりをしてくれたり、「大丈夫か?」と気にかけてくださったり。社員同士の飲み会では奥さんが途中参加するほど、家族ぐるみで仲が良い職場なんですよ。普段からコミュニケーションをよく取っているので、仕事を進めるうえで困ったことがあれば気軽に相談がしやすいことも助かっていますね。もちろん仕事なので、仕事のミスはしっかり指摘されます。でも、指摘した後の雰囲気が悪くならないように「今度同じミスしたら奥さんに言いつけるからな」みたいに必ずひとボケ入れてくれるんですよね。ミスを引きずらずに、いい意味でしっかり切り替えられる環境です。

現場の声を大切にする職場で、柔軟に働けます!

現場に裁量がある環境なので、「今日はカードゲームの発売日だから定時に帰りたい」「バレーの練習があるから早めに終わらせたい」「明日は雨だから早めに作業を終わらせよう」など、現場ごとにスケジュールを柔軟に組み立てられるのもうれしいポイント。代表も現場上がりだからこそ、社員の声が通りやすい職場だと思います。さらに、暑さ対策では、塩飴やアイスクリーム・水筒の支給があったり、寒さ対策では防寒対策グッズを社長自らが購入してくださったり。力仕事を極力減らす目的として、ある程度荷物を積んだら機械が上に上げてくれる“パワーゲート車”も購入する予定らしいです。社員がムリなく働ける環境を会社として整えてくださるので、とても助かっています!

ご応募はこちらから

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