募集要項

募集職種

【ITエンジニア】◆テスト・ヘルプデスク・運用保守経験からプログラマーへ◆チーム研修で安心スタート◆

募集背景

事業拡大に伴い、開発チームの仲間を増員募集します。
自社・受託・SESの3軸で案件が豊富なため、
経験・希望に合ったアサインが可能です。
テスト・ヘルプデスク・運用保守から
「開発エンジニアとして本格的にキャリアを積みたい」方を歓迎します！

仕事内容

WEB系を中心に、多彩な開発案件を手がけます。
テスター・ヘルプデスク・運用保守の経験は、開発でもしっかり活かせます。
たとえば、テスター経験は「不具合を見つける視点」に、
ヘルプデスク経験は「ユーザー目線で考える力」に、
運用保守経験は「システムを安定して動かす理解」に直結します。

《Funkitで目指せるキャリア像》
【1】設計〜実装まで担当できる開発エンジニア
【2】複数言語・複数案件を経験するマルチスキルエンジニア
【3】要件定義など上流工程に挑戦するSE
【4】自社開発案件にも携わるプロダクトエンジニア
【5】テスト・保守から開発へのステップアップ組

◆ 主な開発案件
・企業向けWebサービス・業務アプリ開発
・LINEミニアプリ開発
・保育園向け知育システム・保護者連絡アプリ
・AI・クラウドを活用した開発

《プログラマーになるまでの入社後フロー》
【STEP1】案件チームにジョインし、実務の中でGit・Java・SQLなどに触れる
【STEP2】先輩のレビューを受けながら、簡単な修正・軽微な実装を担当
【STEP3】機能単位の実装を任され、"作る側"のプログラマーとして動き出す
【STEP4】実装に慣れたら、設計・要件定義など上流工程にも挑戦可能！

【案件例】
◆ 企業向けWebサービス・業務アプリ開発
◆ LINEミニアプリ開発
◆ 保育園向け知育システム・保護者連絡アプリ
◆ AI・クラウドを活用した開発
◆ 上流工程（要件定義～設計）への挑戦も可

★自社開発案件もあるため、「作りたいものを提案する」経験も積めます！

【開発環境・業務範囲】
◆オフィスに設置する商品購入LINEミニアプリ開発
【担当工程】要件定義～リリース、運用保守
【規模】20名(当社チーム7名)
【期間】約7ヶ月
【開発環境】PHP
【FW】Laravel
【OS】Linux
【DB】MySQL
【クラウド】 AWS（EC2）
【働き方】出社・リモート

◆スポーツ用品店向けネイティブアプリ開発
【担当工程】要件定義～リリース、運用保守
【規模】20名(当社チーム6名)
【期間】約10ヶ月
【開発環境】Dart,PHP
【FW】Flutter,Laravel
【OS】Linux
【DB】MySQL
【クラウド】 AWS（EC2）
【働き方】出社・リモート

◆ゼネコン会社のサイト運用支援
【担当工程】サポートデスク
【規模】20名(当社チーム3名)
【期間】約2年半
【ツール】PowerCMS X,WordPress
【クラウド】 AWS（EC2）
【働き方】出社・リモート

◆社内向けのTeamsを利用した情報展開ワークフロー構築
【担当工程】要件定義～リリース、運用保守
【規模】5名(当社チーム2名)
【期間】約3ヶ月
【開発環境】PowerApps,PowerAutomate,SharePoint,RSS
【クラウド】 Microsoft365
【働き方】出社・リモート

◆保育園向けアプリ
【担当工程】要件定義～リリース、運用保守
【規模】7名
【期間】約4年
【開発環境】PHP,laravel,Falcon,MySQL,Docker,Vagrant
【クラウド】 AWS（EC2）
【働き方】出社・リモート

◆食品サイトに設置するAIチャットボット開発
【担当工程】要件定義～実装
【規模】3名(当社チーム3名)
【期間】約3ヶ月
【開発環境】PHP
【FW】Laravel
【OS】Linux
【DB】MySQL
【クラウド】 Azure（Azure OpenAI,Azure AI Search）
【働き方】出社・リモート

【身につくスキル・キャリアパス】
◆ 入社後に身につくスキル
・Web開発の設計〜実装〜テスト・全工程の流れ
・チーム開発の進め方（Git・コードレビュー・アジャイル）
・AI・クラウドの実務知識（AWS / Azure）
・ユーザー要件を整理し、設計に落とす力（上流工程）

＼未経験からPGデビューした先輩の声／
「独学で少し学んだ程度でしたが、実際の開発現場で
手を動かしながら学べたので、学びの密度が濃かったです。
わからないことはすぐ相談できる環境も心強かったです！」
→ 入社1年2ヶ月でチームリーダーに昇格！
（Yさん／未経験入社・エンジニア3年目）

【注目ポイント】
テスト・ヘルプデスク経験を、開発への一歩に
「テストや保守だけになるのでは」という不安、よく聞きます。
Funkitでは自社・受託・SESの3軸から、
あなたの経験と希望を踏まえて案件をご提案。

最初は自社開発案件や社内チームの仕事からスタートするので、
「分からないことをすぐ聞ける距離」が常にあります◎

毎月の1on1では「どこで詰まっているか」を一緒に整理。
スキルが上がれば、要件定義・基本設計など
上流工程への挑戦も選択肢に入ります！

入社から1年2ヶ月でチームリーダーに昇格したメンバーも。
「結果だけでなくプロセスを見てくれる評価制度」だからこそ、
着実に次のステージへ進めます！

【注目ポイント】
残業2.7h・年休125日。無理のない挑戦を叶える働きやすさ
◆ 働きやすさの数字
・残業：月平均2.7時間（残業は会社申請制）
・年間休日：125日以上
・有給取得平均：年15日以上
・バースデー休暇（誕生月に1日リフレッシュ）

スキルアップ投資も会社がサポート。
勉強会・資格取得支援・外部研修費用負担など、
「自分でやる気になったとき」に使える制度が揃っています。
アニメ・スポーツ・音楽など趣味を満喫するメンバー多数。
オンオフを切り替えながら、長く成長できる環境です！

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

◎未経験～ベテランまで幅広く在籍しているので大丈夫！◎

＼こんなアナタにピッタリです♪／
◆IT業界で手に職を付けて活躍したい方
◆サポート体制が整っている会社で働きたい方
◆フラットな社風の会社でのびのび働きたい方

【微経験者歓迎！】
ITスクール卒・独学・資格取得者（ITパスポートもOK）、
大学で情報系を学んでいた方など、何らかの学習・準備経験があれば大歓迎！
⇒20代～40代が活躍中！第二新卒もOK！

【未経験者もOK】
「ITに少し興味がある」という意欲も歓迎！
⇒元ミュージシャン・調理師など先輩の前職はさまざま。

【開発経験をお持ちの方は優遇します！】
経験やスキルに応じて給与を決定します。
⇒プレイヤーとして活躍するシニア層の在籍実績あり！

＼どんな人でも『仕事が楽しくなる』職場環境／
【★チーム制だから安心！★】
10名ほどのチーム体制で、
コミュニケーションを楽しみながら仕事ができます。
男女比は6：4でバランスも良好◎

【★フラットな人間関係が魅力！★】
年齢・性別を問わず、良い意味で上下関係がない職場。
気さくで居心地の良い空間が広がっています！

【過去の採用例】
元ミュージシャンや調理師など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが
未経験から入社し、エンジニアとして活躍しています！

勤務地

《転勤なし！》
▼本社
東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル9F
▼開発拠点　
東京都豊島区南池袋3-13-5　KJ南池袋ビル4階

【東京本社or首都圏の各プロジェクト先】
▼各プロジェクト先
・東京都
・神奈川県
・千葉県
・埼玉県

※経験に応じてリモートワークも可能です！
※未経験の方は業務に慣れていただくため、最初は出社勤務となります。

【交通・詳細】
■JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン／東京メトロ丸ノ内線／有楽町線／副都心線／西部池袋線／東東武東上線「池袋駅」より徒歩5分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
★残業は全社平均月2.7時間です！

【残業について】
★アニメやスポーツ、音楽など趣味を満喫する社員多数！★
残業をする場合は、会社への申請が必要になります！
そのため定時を超えて働くメンバーはほとんどいません◎
プライベートと両立しながら活躍し続けられる環境を整えています。

想定給与

《経験者》
月給30万円～＋賞与＋交通費全額支給

《未経験者》
月給23万円～＋賞与＋交通費全額支給

※上記月給には固定残業代（20時間分／《経験者》40,600円～《未経験者》31,100円～）を含み、残業の有無に関わらず支給します

※経験・能力・スキルによって決定します
※超過分は別途支給します
※試用期間中（6ヶ月）は契約社員となりますが、
　給与・その他待遇に差異はありません
※上記期間満了後は、全員が正社員雇用となります

楽しむ（FUN）を大切にしているから、働きやすさも◎
☆年間休日125日以上
☆残業は基本的にゼロ（残業には申請が必要です！）
☆産休・育休の取得実績あり
☆上京支援金の支給あり
☆通院等による中抜けや時差出勤などにも柔軟に対応

【賞与について】
■賞与年2回（6月・12月）

■昇給年1回（1月）
頑張りとプロセスをきちんと評価。
入社1年2ヶ月でチームリーダーになったメンバーも！

【給与例】
＼ 実際の年収例 ／
■年収600万円（39歳／経験4年目）
■年収515万円（29歳／経験3年目）
■年収380万円（23歳／経験1年目）

入社後の成長サポート

◆ メンターつき基礎研修（1〜2週間）
現場で使うスキルを先輩と一緒に習得。
研修は勤務時間内のみ・費用負担なし。

◆ 先輩と二人三脚OJT
いきなり一人で現場へ出すことはありません。
ペアでプロジェクトに参加し、できることから担当範囲を広げます！

◆ 月次1on1
「どこで詰まっているか」を毎月整理し、成長の方向性を言語化します◎

◆ やりたいを実現するサポート
「AIの案件に挑戦したい」という声から、
会社が新プロジェクトを獲得した実績あり◎

◆ 外部研修費用負担・資格取得支援（条件あり）

待遇・福利厚生

◆ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆ 交通費全額支給
◆ 時間外手当（固定残業超過分は全額支給）
◆ 上京支援金支給（地方からの上京者向け）

【スキルアップ支援】
◆ 社内研修・社外研修
◆ 外部研修受講費用負担
◆ 資格取得支援制度（条件あり）

【働き方サポート】
◆ 時短勤務制度
◆ 服装自由（堅苦しくない社風！）
◆ 定期健康診断
◆ 通院等による中抜けや時差出勤にも柔軟に対応

【ライフイベントサポート】
◆ 産前・産後休暇（取得実績あり）
◆ 育児休暇（取得実績あり）
◆ 月1回の帰社日（チーム全体で交流できる機会）
◆ 懇親会など社内交流イベント定期開催

【喫煙環境】
敷地内禁煙

休日・休暇

～年間休日125日以上～
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（取得平均15日以上）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
（誕生日月の好きなタイミングで1日リフレッシュできます！）

★自宅での趣味時間や旅行を楽しんでいる社員も多数！
　一週間ほど旅行に出かけているメンバーもいます。