募集要項

募集職種

【社内SE】第二新卒歓迎／未経験者歓迎／静岡市勤務／企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援

募集背景

創業220年を越える鈴与。これまで物流事業を核にしながら、新たな分野を開拓し、さまざまな事業を興してきました。物流は、国・地域の経済成長や日常生活を支える重要な社会インフラ。当社では感染症拡大や大規模災害などの有事においても機能する物流ネットワークの構築を目指しており、力を貸してくださる方を募集しております。

仕事内容

＜具体的な業務内容＞
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●当社の物流システムやコーポレート系システムの
プロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、
インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、
企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。
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●鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、
情報システムの構築・運用・保守、
インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。
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※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等は
グループのシステム会社が行いますので、
『上流工程』の業務を中心に担って頂きます。

■配属予定部署
┗情報システム室システム開発チーム
┗マネージャー/30代：1名、メンバー/20～30代： 7名

■未経験の方からの応募も大歓迎です！
未経験の方は入社後、グループのシステム会社に出向し、
プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の
経験を積んで頂きます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
◆お任せしたい仕事の概要
(1)在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
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(2)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
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(3)情報セキュリティ対策
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(4)ロボティクス含むDX推進
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(5)将来的には鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします

■案件規模
基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。なお、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。

【注目ポイント】
◆身につくスキルやキャリア
情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。
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様々なプロジェクトの実践を通して論理的思考力が身につきます。また、ステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション能力の向上も望めます。
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クラウドサービスに関する知識が豊富に身につくほか、海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができるので、グローバルな視野を持つこともできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■必須要件
┗四年生大学卒業以上
┗普通自動車運転免許（AT限定可）
┗社会人経験が1年以上ある方
┗情報システム部門でキャリアを積みたい方

＜求める人物像＞
・旺盛な知的好奇心、飽くなき向上心、変化を愉しむ心を持ち自己改革できる方
・鈴与で長く成長することができる方

【歓迎する経験・スキル】
◎IT戦略の立案経験のある方
◎物流ITシステム（在庫管理、運送管理、輸出入管理等）の企画・開発経験のある方
◎基本情報技術者資格をお持ちの方
◎ITパスポート資格をお持ちの方

勤務地

■静岡県静岡市清水区入船町11-1
※静岡市内の事業所（当社グループ会社事業所を含む）となります。
※転勤は当面ございません。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社
静岡県静岡市清水区入船町11-1

■本社アクセス
静岡鉄道静岡清水線「新清水駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00～17:50（実働7時間50分/休憩60分）

想定給与

■月給270,000円～
内訳⇒基本給255,000円／無限定手当15,000円　

※通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します
※これまでのキャリア、経験、適性に応じて個別に設定します
※試用期間6ヶ月間あり（労働条件に差異なし）

【給与例】
＜モデル年収＞
540万円/25歳(入社3年目)
650万円/30歳(入社7年目)
※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険（鈴与健康保険組合）
◆厚生年金保険
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆家族手当
◆介護手当
◆住宅手当
◆役付手当
◆社宅・独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
◆退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金）
◆財形貯蓄制度
◆自己啓発・資格取得奨励制度
◆慶弔見舞金
◆定期健康診断
◆各種保養施設
◆鈴与グループ体育文化会
◆敷地内禁煙
※事業所によっては屋内禁煙、喫煙専用スペースの設置等あり

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
◆週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（12～22日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇
◆その他特別休暇