募集要項

募集職種

【SaaS事業フィールドセールス】グロース上場■年休124日■インセン充実■早期キャリアアップ可能■渋谷駅5分

募集背景

拡大を続けるSNSマーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長を続ける当社。グロース上場後の現在もなお熱量の高いベンチャーマインドをもち、新規事業も積極的に展開しています。クライアントへの対応強化、そしてさらなる組織の拡大を目指し、キャリア採用を強化しています。

仕事内容

SNSに特化したSaaSツールやプラットフォームを
クライアントがどのようにマーケティングに活用することで
売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署です。

単なるプロダクトセールスではなく、マーケティング視点もつけながら
アカウントプランナーとして活躍できます。

【具体的には】
■新規顧客への施策提案
■見込み顧客育成
■EXPO出展
■マーケティング視点での売り方のアップデート
■新プロダクト・新メニューの作成
┗未完成なサービスが多いため、型通りにセールスを行うのではなく、
　メディアと一緒に売れるプロダクト作り、
　売り方やアプローチをチーム全員でアップデートしていきます。

【メンバー構成】
営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
チームはクライアントごとに分かれており、1チーム3～4名です。

【注目ポイント】
経験を活かしながら、早期にコアメンバーとなってご活躍ください
SNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識においての社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしながら、早期にコアメンバーとなってご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。

【注目ポイント】
主なサービスについて
◼️pickka（https://pickka.jp/）
インフルエンサーから「投稿したい！」が届く、唯一のインフルエンサーマッチングプラットフォーム。愛用者を起用し、熱量の高い投稿を生み出せるサービスです。

◼️DETEKURU（https://detekuru.jp/）
クリエイターが多数在籍しており、ショート動画にも強みをもつ、インフルエンサープラットフォーム。PR投稿からクリエイティブ制作まで、多くの種類のUGCを生み出せます。

◼️Riskmill（https://www.riskmill.com/）
独自AIを用いたステマ・薬事のチェックツール。専門知識がなくても、誰でも・カンタン・瞬時にハイレベルなチェックが可能。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■営業経験をおもちの方
■PowerPoint・Excelの基礎スキルをおもちの方

【歓迎する経験・スキル】
～こんな方を歓迎します～
■明るく円滑なコミュニケーションが取れる方
■向上心がある方
■SaaS事業経験をおもちの方（セールス以外でも歓迎）
■マルチタスクに対応でき、丁寧に業務を進められる方
■スピードの速い環境に対応できる柔軟性をおもちの方
■チームメンバーと円滑に仕事を進められる方

勤務地

■本社
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階

【交通・詳細】
■渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分

勤務時間

10時～19時（休憩1時間）

想定給与

■年棒制：年収408万～804万円＋インセンティブ
※現年収・スキルにより変動する場合があります
※試用期間あり（期間中の待遇は弊社諸規定による）

■インセンティブについて
┗月間MVP：10万円
┗月間各種表彰：1万〜3万円
┗半期総会MVP：10万円　など

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助）
■2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して49ヵ月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円）
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■シューイチ（週1回、9～18時の勤務時間を選択できる制度）
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■深夜残業に伴う時差出勤制度
■社内融資制度
■加熱式たばこ専用喫煙室設置

休日・休暇

～年間休日124日～
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■夏季休暇（7月1日～11月30日までの間に3日間）※試用期間中は対象外
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休休暇（取得率100％）
■育児休暇
■年次有給休暇(初年度10日間)
■休んで5（勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与）
■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇）
■F休・結婚休暇・妻出産時特別休暇