募集要項

募集職種

初級エンジニア◆未経験/第二新卒OK◆8割リモート◆奨学金返還◆残業月5h◆面接1回◆年休125日～◆資格支援

募集背景

代表の金山が経営する別会社「株式会社Win-G」のIT事業部が独立する形で、2020年に設立された当社。確かな地盤がありつつ、当社単体の業績も好調です。今回は、「コミュニケーション力を活かしてエンジニアとして成長したい」そんな方を募集中。経験がなくても、あなたの強みを活かせる環境です！

仕事内容

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】
「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！
自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。

＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝
前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！

＝未経験から取り組みやすいPOINT＝
★初めはシステムの簡単な改修作業やテスト案件からスタート！段階的にスキルアップできる
★システム改修やテストなど、開発の基礎を学べるプロジェクト多数
★「一人でプロジェクト先に入るのは不安」という場合は、先輩がいるプロジェクトを優先的にアサイン
★プロジェクト進捗は定期的に確認。会社が成長を継続的にサポート

（変更の範囲）上記を除く当社業務

【案件例】
・銀行様向けアプリ開発（9割リモート）
・証券会社様向けシステム開発（フルリモート）
・建設会社様向け基幹システム開発（常駐）
・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割リモート）
・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルリモート）
・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割リモート）　など

【開発環境・業務範囲】
■大手商社向け新システム構築
・言語：Java＋React（Typescript）
・フレームワーク：Spring boot
・データベース管理：Oracle DB
・プロジェクト管理：WBS（Excel）
・使用PC：Windows
・開発スタイル：ウォーターフォール
・開発期間／人数：～1年／16名

■某企業向けシステム開発プロジェクト
・言語：Java（JDK8/JDK17）
・フレームワーク：Spring Cloud Function
・クラウドサービス：Azure
・データベース：Azure SQL Database
・開発スタイル：ウォーターフォール
・担当工程：基本設計（API仕様設計／DB設計）～詳細設計～製造～単体試験～結合試験
・主な開発内容：REST API開発、バッチ処理、トランザクション制御、排他制御
・ツール：Visual Studio Code、Git、DataSpider
・開発期間／人数：6か月/3名

■ペット関連Webサービスの開発
・言語：PHP,Javascript,CSS
・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework
・統合開発環境：AWS
・データベース管理：PostgreSQL
・バージョン管理：Git
・プロジェクト管理：Backlog
・使用PC：Windows, Mac
・開発スタイル：アジャイル
・開発期間／人数：～6ヶ月／5名

★上記はほんの一例です
あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします！
3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。

【注目ポイント】
「伝える力」がエンジニアの成長を加速させる理由とは？
エンジニアは、技術を学び続ける仕事。でもそれは一人で黙々とやるものではありません。プロジェクト先で「わからないことを質問する力」「提案を伝える力」があるかどうかで、成長スピードは大きく変わります。

営業や接客で培った「相手の課題を聞き出す力」「わかりやすく説明する力」は、そのままエンジニアの仕事に活きるスキル。当社では、そうしたビジネススキルこそが、長く活躍できるエンジニアになるための土台だと考えています。

実際に、元営業やWebデザイナーなど異業種から転身した社員が多数活躍中。 「技術は後から教えるから、まず人としてのスキルを大切にしてほしい」 それが、当社の採用方針です。

【注目ポイント】
≪残業月5h以内≫働きやすさへのこだわりが、安心につながる
■残業月5h以内
長期でお付き合いいただいているクライアントが多いため、残業はほとんどなし。
もし残業が20時間を超えるようなことがあれば、代表金山が直接交渉。
エンジニアをしっかり守ります。

■面倒な日報はなし
日報の代わりに、月2回のGoogleフォームアンケート(所要時間約5分)で進捗を共有。
業務に集中できる環境です。

■在宅勤務手当など、社員の声で始まった制度も
制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。
「こんな制度があればモチベーションが上がる」という声があれば、積極的に反映します。

さらに東京都と連携し、奨学金の返還を最大72万円補助する「奨学金返還支援事業」をご用意。
経済的な負担を軽減しながら、安心してエンジニアキャリアをスタートできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

20～30代若手エンジニアが活躍中！「将来的にフリーランスになりたい」という方もお気軽にご相談ください！
◆学歴不問

【こんな方をお待ちしています】
・人と話すことが好きな方、得意な方
・質問力・提案力に自信がある方
・自分で考えて行動できる方
・長く手に職をつけて働きたい方
・エンジニアとして着実に成長していきたい方

「コミュニケーション力」を武器に、エンジニアとして新しいキャリアを築きませんか?

勤務地

★リモートワーク案件多数(現在は社員の8割が在宅勤務)
★転居を伴う転勤なし(希望に応じて調整可能)
★案件によってはフルリモートもあり

東京本社または首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先での勤務となります。
※リモートワークを活用している社員がほとんどですが、出社日が発生しても通勤が負担にならないよう、自宅からプロジェクト先まで目安1時間以内で通える案件を優先的にアサインします

【東京本社】東京都台東区台東6-1-11 平岡ビル6階

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社アクセス】
日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分
山手線「御徒町駅」より徒歩2分

※その他、プロジェクト先に準じます

勤務時間

変形労働時間制(実働平均時間：8時間)

【勤務時間例】
9：00～18：00/9：30～18：30 など
※プロジェクト先により異なります
※現在進行中の案件において起こったことはありませんが、通信キャリアの保守・開発といった案件では、夜間の対応が発生する可能性もあります

【残業について】
◆残業平均は月5時間以下です

長期でお付き合いいただいているクライアントが多いため、もしも残業が20時間を超えるようなことがあれば代表の金山が直接クライアントに交渉。エンジニアをしっかり守ります。

想定給与

月給25万円～80万円＋賞与
※スキルや経験を考慮の上、優遇します
※月給には月20時間分の固定残業代(3万5000円～)を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
※試用期間終了後に「正社員」へと切り替わります

★前職給与保証
※条件面談の際に源泉徴収などの資料をご提出いただく場合があります

★開発経験をお持ちの方は以下の給与からスタート！
・開発経験が1年未満の方：月給27万円～
・開発経験が1年以上の方：月給30万円～
・開発経験が2年以上の方：月給35万円～
※それぞれの固定残業代・対象時間は面接時にお伝えします

【給与例】
年収420万円/26歳・プログラマー(入社1年目)
年収510万円/29歳・プログラマー(入社3年目)
年収650万円/35歳・システムエンジニア※リーダー層(入社7年目)

入社後の成長サポート

★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！
「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。

★風通しの良いフラットな社風も追い風に！
20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(10月)
◆賞与年1回(10月)
☆昇給・賞与の金額は成績によって決定します！
⇒成績は年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費)÷売上】で決定
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆超過勤務手当(月20時間を超える残業をした場合)
◆出張手当
◆リーダー手当
◆資格支援制度
◆在宅勤務可能(要相談)
◆在宅勤務手当(月5000円)
◆副業OK
◆社内イベントあり！任意参加の食事会を開催
◆オフィス内禁煙(プロジェクト先による)

2025年の10月から、
◆癌保険 （一時金支給）
◆Netflix無料！ベネフィットステーションを導入！

☆社員の声をもとに制度をブラッシュアップ中◎
例えば、上記の「在宅勤務手当」はエンジニアの声から生まれた制度。
「こんな制度があると働きやすい」など提案もお待ちしています！

☆奨学金返還支援事業（大学卒業後3年以内の方向け）
返還する奨学金のうち、会社が最大72万円を補助！詳細は面接でもお伝えします。

休日・休暇

＝＝＝年間休日125日＝＝＝
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(3日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◎5日以上の連休の取得も可能です！