募集要項

募集職種

企画営業/完全週休2日制（土日祝休み）/5日以上の連休取得可/夏季休暇あり/月残業平均20h以下/未経験OK

募集背景

設立から約60年にわたり工業用品（ベルト・プーリ・ゴム・樹脂・金属等）の専門商社として、日本のものづくりを支えている当社。製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせた製品コーディネイトができるため、お客様が求めているものを提案でき、喜んでいただけています。今回、将来を見据え次世代を担うフレッシュな人材を募集中です！

仕事内容

あなたには、ベルト・プーリ、各種ゴム部品、高機能樹脂部品など、先端工業部品をお客様のニーズに合わせて提案する企画営業をお任せします。

【具体的には】
◆ニーズ・課題のヒアリング
◆商材や素材、製造・加工技術のご提案
└実際に図面や製品を基に打ち合わせを進めていきます。
◆見積書作成、試作～量産手配・管理
◆納期調整、納品

☆既存のお客様が9割以上です。新規のお客様の場合も基本はお問合せいただいた方に提案するスタイルのため、テレアポや飛び込みはありません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
既存のお客様との打ち合わせがメインです。お客様のご要望に最大限応えられるよう、成形や加工といった、製造技術の提案も行っています。

【扱う商材】
◆ゴム、樹脂、金属などの工業部品関連
◆伝動ベルト・プーリ、スライドレール、各種モータ、搬送機器など伝動・直動機器関連
◆コンベヤ装置、タンクなど設備関連
他にも、ゴム・プラスチック試験機、解析用ソフトなど関連会社の製品も取り扱っています。

【注目ポイント】
お客様に売るより、一緒に創る。提案ベースの営業スタイルです。
お客様の9割が既存＆長年のお付き合いがある取引先ばかりだからこそ、ラフに話ができる関係性を築いています。そのため、営業経験が浅い方でも関係を築きやすいことが特徴の一つ。ただ製品を提案するのでなく、用途や完成形をイメージしながら一緒に作り上げる仕事だからこそ、お客様と共に製品づくりのプロセスを共有し、達成感を味わうことができます。さらに、案件によっては1年かけてお客様と二人三脚で進めることも！信頼関係がより深まることで、お客様にとって単なる「営業担当」ではなく、課題を共に解決する「パートナー」として認識してもらえるため、仕事へのやりがいもさらに高まります。

【注目ポイント】
入社後の流れを詳しくご紹介！新たなスタートをサポートします！
◆商品知識・業界理解研修（座学）（2～3日）
→実際に扱う商品やカタログを見て、業務に必要な知識を学びます。
◆倉庫研修（約1週間）
入出荷～納入まで一連の流れを学び、実際に製品に触れ、実務により近い形で習得。
◆業務研修（2～3日）
社内管理部門にてシステム入力作業や在庫確認、納期チェックなど受発注業務を体験します。
◆営業研修（約半年～1年）
先輩社員の営業に同行し、提案ノウハウを身につけながら一人立ちを目指す！先輩の担当企業に同行して、お客様への接し方や提案方法を学びます。

☆名刺交換の方法や、話し方などビジネスマナーもレベル感に合わせて教えますので、自信がない方もご安心ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼意欲・ポテンシャル重視の採用実施中！／
◆未経験・第二新卒大歓迎！
◆学歴不問
◆要普通自動車免許（AT限定可）

～こんな方にピッタリ！～
◇人と話すことが好きな方
◇フットワークが軽く、柔軟に対応できる方
◇モノづくりに興味がある方
◇お客様に寄り添った提案がしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◇何らかの営業経験（業界不問）
◇ゴム業界、樹脂業界での業務経験
◇PowerPointの使用スキル

勤務地

＼直行・直帰もOK！「浅草橋駅」から徒歩5分で通勤もしやすい！／
【本社】
東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル10F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
各線「浅草橋駅」から徒歩5分

勤務時間

◆9:00～17:30（実働7時間30分/休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均20時間程度です。メリハリつけて働く事を大切にしており、なるべく残業を減らすように取り組んでいます。

想定給与

＼家賃補助＆家族手当（配偶者10,000円 １子につき10,000円※第2子まで）＆賞与年2回（4.5ヶ月分）支給！※ただし、業績により変動あり／
◆月給21万5000円～35万1000円
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※3ヶ月の試用期間あり。（その間の雇用、給与、その他・待遇に変動なし）
※みなし残業代として10時間分が含まれます（19,500円～）。超過分は別途支給します。

【給与例】
30歳/入社6年目/年収510万円/妻・子2人（家族手当含める）

入社後の成長サポート

研修後、独り立ちまでの期間は先輩の担当企業に同行し、仕事の内容や知識を学んでいただきます。それぞれの先輩の提案方法やノウハウを学べるので、自分に合った提案スタイルを見つけることが可能です。独り立ちは1年くらいを目途にしていますが、一人ひとりのスキルに合わせてサポートしますので、自分のペースで成長していってくださいね。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（1月）
◆賞与年2回（4.5ヶ月分）※業績、考課査定により変動
◆交通費全額支給
◆家族手当（配偶者10,000円 1子につき10,000円※第2子まで）
◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続1年以上）
◆再雇用制度あり
◆従業員持株会
◆外国語習得援助金
◆家賃補助あり
◆資格取得支援制度あり
◆モバイル端末支給
◆敷地内禁煙

休日・休暇

☆年間休日125日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始(7日間)
◆創立記念日
◆有給休暇（入社半年経過後10日～）
◆慶弔休暇
◆育児休業取得実績あり
◆5日以上の連休取得可