募集要項

募集職種

インフラエンジニア*AWS/フルリモート（月1出社）/フルフレックス/国内最大級の自社サービス/年収800万可

募集背景

1999年より当社が提供しているサービス『netkeiba』。すでに月間利用者数1,700万人を誇る国内最大級の競馬情報メディアへと成長しましたが、今後もファンを増やしていくため、更なるサービスの充実・拡大を目指しています。今回は当サービスを作り上げる、インフラエンジニアを募集します！

仕事内容

★月給42万円～
★国内最大級の自社プロダクト開発
★運用保守のみ経験OK
★フルフレックス／週5日の在宅ワーク可
★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり
◆◇◆◇◆◇◆◇

当社が運営する国内最大級の競馬情報サービス『netkeiba』の要件定義から運用保守までを、チームで担当します。
主にAWS上での運用保守になります。

【＊仕事のPOINT＊】
・自然と高い視座が身につく！
┗自社サービスだからこそ、企画の全体を把握可能。
　どんなサービス運用が最適なのか、全体を見ながら考えるスキルを得られます。

・使用技術の提案やスケジュールの調整をしやすい！
┗企画段階から携われるため、自分たちの意見も反映させながらプロジェクトを進めることができます。

★20年以上開発に携わるベテランエンジニアから、経験2～3年の若手まで幅広いメンバーが活躍中！
離職率が低いため、『netkeiba』スタート当初から開発に関わっているエンジニアが多く在籍しています。

（変更の範囲）上記を除く当社業務

【手がける商品・サービス】
スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』
（https://www.netkeiba.com/）
・月間ユーザー約1,700万人&PV数15億超を誇る
・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供

【開発環境・業務範囲】
【言語】PHP、JavaScript、Python、MySQL
【OS】Linux
【フレームワーク】自社開発フレームワーク
【クラウド】AWS
【プロジェクト期間】数ヶ月～半年

【身につくスキル・キャリアパス】
メンバークラスでA1～3の3段階、リーダークラスでS1～3の3段階の評価グレード制を設定。日頃の頑張りや成果をきちんと評価に反映しています！
さらにその先は、マネジメントコースとスペシャリストコースでそれぞれのグレードを設けています。後輩育成に興味がある方、技術を極めたい方、どんな志向の方でも納得のいく評価を得られる体制を整えています。

【注目ポイント】
オフの時間もしっかり満喫してくださいね。
★フルフレックス制で好きな時間に働ける！
★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK
★リモートメイン
★有給取得率70%以上
★年末年始は毎年9日以上の連休
★勤続年数に応じた特別休暇あり

仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。

【注目ポイント】
多様なキャリアをご用意しているため、仕事の幅を広げられます。
一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちは、全力でサポートします。そのため、会社都合でキャリアを制限することはありません。将来的には、セキュリティエンジニアとしてスキルを極めたり、Web開発やアプリ開発にチャレンジしたりと、様々なキャリアに挑戦可能です！
さらに来年以降、競馬以外のジャンルでも様々な自社プロダクトが始動予定。新規プロダクトのプロジェクトリーダーとして動けるチャンスが多数あります。ユーザーが楽しめるコンテンツを、一緒に作り上げていきませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

クラウドサービス（AWS・GCP・Azureなど）での運用保守経験（年数不問）
※学歴不問

【以下のような方をお待ちしています！】
・競馬が好きな方
・自社プロダクトの運用に挑戦したい方
・リモート、フルフレックスを活用してのびのび働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します！
※もちろん必須条件ではありませんので、これらをお持ちでない方もお気軽にご応募ください

・サーバ運用実務経験
・Linux、HTTP、SQL/RDBMS、KVSに関する知識や経験

勤務地

★週5日リモートOK！地方在住のエンジニアも在籍しています。

【本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア36F

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
「渋谷駅」直通
┗JR湘南新宿ライン・埼京線・山手線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線

勤務時間

★コアタイムなしのフルフレックス制！（標準労働時間8時間）

子どものお迎えや通院など、プライベートと両立しながら勤務できます。

想定給与

月給42万円～56万円＋賞与年2回（3ヶ月分）＋決算賞与

※上記はあくまで最低月給です。経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します
※固定残業代40時間分（10万円～）含む。超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【スキル・経験に応じた想定年収】
年収500万～：プロジェクトにて独立してタスクを遂行できる・リーダーシップを発揮できる
年収600万～：プロジェクトリーダーポジション
年収800万～：チームのマネジメント、プロジェクトの戦略策定、実行ができる

【賞与について】
年2回（3ヶ月分）を支給しています！

【給与例】
◆年収600万円（29歳・経験4年・スタッフクラス：月給42万円＋諸手当＋賞与）
◆年収780万円（35歳・チームリーダークラス：月給53万4,000円＋諸手当＋賞与）

入社後の成長サポート

【各種研修や成長支援制度でサポート！】
★Biz CAMPUS（ラーニングエージェンシーのビジネス研修を受講可能）
★グロービス・マネージメント・スクール（グロービスの通学型研修を利用可能）
★Schoo（オンライン動画学習サービス）
★マネジメント研修（管理職向けの教育プログラム）
★希望する外部研修費用・関連書籍購入費などを月額5,000円まで会社負担

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回（7月・12月）
◆決算賞与年1回（4月）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月15万円まで）
◆超過勤務手当
◆リフレッシュ休暇手当（5年・10年などの節目の特別休暇取得時に支給）
◆財形貯蓄制度
◆個人型確定拠出年金制度
◆健保運営施設・提携施設利用可
◆健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用を全額会社負担）
◆育児支援制度（在宅勤務ほか）
◆全社イベント（4月・10月）
◆チーム単位での慰労会（6月・12月）
◆各種研修・教育制度（外部研修・関連書籍購入費など全額会社負担）
◆コーヒーマシン・ウォーターサーバー・各種お茶・スープなど完備
◆マッサージルームあり
◆服装自由
◆屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇、通院休暇、分娩休暇、育児休暇を付与しています。分娩休暇、育児休暇は男性社員も活用しており、取得しやすい環境です。

休日・休暇

≪年休126日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇（取得率70%以上）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（9連休以上）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆永年勤続休暇（入社5年目、10年目などに支給）
◆産前産後休暇・育児休暇（育児休暇復帰率100%）