募集要項

募集職種

建物管理(課長候補)/東証スタンダード上場企業/フルフレックス/住宅手当有/年収約600万～

募集背景

設立48年を迎え、近年はアジアを舞台に新規事業にも着手している当社。
今回は更なる事業成長を実現すべく課長候補となるポジションの方を募集します。

仕事内容

横浜・川崎エリアで約100棟を展開する投資用ワンルームマンション『グリフィン』シリーズの一部を管理し、物件の価値と入居率を高めるためのアイデアをオーナーに提案する業務です。駅から徒歩10分圏内の好立地で、知名度の高い物件に新たな価値を付加し、オーナーや入居者様の満足度を向上させることが求められます。

<<具体的な業務内容>>
■修理などの報告・業者手配
┗巡回時に不具合があれば電話やメールで管理組合に報告し、必要な業者を手配。進捗を管理します。
■オーナーとの交渉・提案業務
■理事会及び総会の運営
┗数ヶ月に1回の理事会／年1回各棟で行なわれる総会を企画し、資料・議事録を作成します。

（変更の範囲）その他当社関連業務全般

【注目ポイント】
横浜・川崎エリアに密着したグリフィンシリーズを管理
現在当社がメインで管理を手掛けている『グリフィン』シリーズ。直近で管理棟数が急増しており、管理体制をより強固なものにしていく必要があります。だからこそ、あなたの意見や提案を直接反映できる機会も多いフェーズであるのも当社ならではの魅力！マニュアル作成から業務効率化まで、仕組みづくりに参画できます。
自由な発想で新しい管理スタイルを確率させ、オーナー様との対話を通じて、投資用マンションの新たな価値を生み出す、またとないチャンスが待っています。

【注目ポイント】
業界内でも働きやすさはトップクラス！先を見据えて続けられます
水曜は固定休+週1日休みでプライベートの時間をしっかり確保でき、管理組合の総会や理事会などによる休日出勤が発生した場合も必ず代休を取得するように徹底しています。「しっかり働き、しっかり休む」、そんなメリハリのある職場環境に惹かれて当社への入社を決めたメンバーも多数！キャリア形成において、まずは自分自身の健康あってこそ。長期的なキャリア形成を本気で支援する、働き方改革のトップランナー企業です。

雇用形態

契約社員

応募資格

≪マネージャーとしての経験を活かしたい方、キャリアアップしたい方をお待ちしています！≫
◆学歴不問
◆普通運転免許(AT限定可)
◆建物管理の経験が5年以上ある方
◆管理業務主任者の資格をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆マネジメント経験がある方

勤務地

＼横浜駅徒歩5分！転勤なし／
本社：神奈川県横浜市西区高島2-6-32　横浜東口ウィスポートビル8F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR各線「横浜駅」東口より徒歩5分
横浜市営地下鉄「高島町駅」出口2より徒歩5分
横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」出口1高島口より徒歩3分

勤務時間

フルフレックスタイム制
┗コアタイムなし
┗標準労働時間：1日8時間（年間1920時間）

※顧客対応の状況に応じた勤務時間となります。前日遅くまで勤務した場合は、翌日ゆっくり出社するなど柔軟な働き方が可能です。
※勤務時間は前日までに上長へ報告し、共通スケジュールへ登録していただきます。

★予定や家庭の都合に合わせて、12時から業務を開始したり15時に退勤したりすることも可能です！

【残業について】
1か月の残業時間は平均20時間ほどです。
プライベートや家庭との時間もしっかり確保できます◎

想定給与

月給41万円（基本給＋役職手当）～＋賞与年2回＋資格手当

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇致します
※管理職のため残業代はございません
※役職手当6万円を含みます
※管理業務主任者は資格手当2万円を支給します
※試用期間6ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

待遇・福利厚生

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（1月・7月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月50,000円まで）
■時間外手当全額支給
■資格手当（管理業務主任者、宅地建物取引士など）
■退職金制度
■住宅手当（当社管理物件に住む場合、最大月2万円まで支給）
■社宅あり
■従業員持株制度
■役職手当
■ストックオプション制度
■社内禁煙
■私服可（オフィスカジュアル）

休日・休暇

■シフト制（水曜日固定休）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）★有給取得率約70％
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇