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株式会社UPotentialの求人情報

掲載期間:
2025/01/17 ~2025/02/13

正社員(中途)

ゲームクリエイター◆フルリモートOK◆月給25万円以上◆土日祝休み◆残業10時間以下◆未経験歓迎&3カ月研修

株式会社UPotential

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 2024年入社・S(前職:大手IT企業の事務職)

    2024年入社・S(前職:大手IT企業の事務職)

  • 2024年入社・H(前職:ITインフラ関連の保守・運用)

    2024年入社・H(前職:ITインフラ関連の保守・運用)

  • 元エンジニアでもある代表・加藤のもと、しっかりと基礎力が身につくサポート体制を整えています!

    元エンジニアでもある代表・加藤のもと、しっかりと基礎力が身につくサポート体制を整えています!

  • 「人にはそれぞれ優れた個性がある」という考えのもと、技術教育と自己理解の教育に力を入れています!

    「人にはそれぞれ優れた個性がある」という考えのもと、技術教育と自己理解の教育に力を入れています!

  • 実績を残せばどんどん自由になるのがIT業界の良いところ。フルリモート勤務も増えていきます!

    実績を残せばどんどん自由になるのがIT業界の良いところ。フルリモート勤務も増えていきます!

  • 2024年入社・S(前職:大手IT企業の事務職)

    2024年入社・S(前職:大手IT企業の事務職)

  • 2024年入社・H(前職:ITインフラ関連の保守・運用)

    2024年入社・H(前職:ITインフラ関連の保守・運用)

  • 元エンジニアでもある代表・加藤のもと、しっかりと基礎力が身につくサポート体制を整えています!

    元エンジニアでもある代表・加藤のもと、しっかりと基礎力が身につくサポート体制を整えています!

  • 「人にはそれぞれ優れた個性がある」という考えのもと、技術教育と自己理解の教育に力を入れています!

    「人にはそれぞれ優れた個性がある」という考えのもと、技術教育と自己理解の教育に力を入れています!

  • 実績を残せばどんどん自由になるのがIT業界の良いところ。フルリモート勤務も増えていきます!

    実績を残せばどんどん自由になるのがIT業界の良いところ。フルリモート勤務も増えていきます!

『働き方』『収入UP』『スキルアップ』
あなたは何を重視する?
【未経験からあなたの理想をつかむ】

こんなお悩みはありませんか?
●休日が少なく、残業が多いため、
 プライベートの時間が確保できない
●評価制度が不透明で、
 納得のいく収入アップができない
●現職では専門スキルが身につかず、
 将来に不安を感じている
こうした悩みを抱えている方に、
当社は最適な環境を提供します。

\当社で叶う3つの理想/
1. ストレスなく、自分らしく働ける
●フルリモートやフレックス制度を導入し、
 場所や時間にとらわれない働き方が可能
●土日祝休み、月残業10時間以下、
 リフレッシュ休暇もあり、プライベートを充実させられる

2. 収入アップを実現できる
●未経験でも月給25万円以上+賞与支給で、
 安定した収入を確保
●案件単価に応じた明確な給与制度があり、
 入社2年目で月給35万円以上も可能

3. 将来性のある専門スキルを身につける
●AIに代替されにくい「エンジニア職」として、
 長期的に活躍できる
●未経験でも480時間の研修を受け、
 短期間でスキルを習得できる

働き方、収入、スキルアップのすべてを叶えたい方は、
ぜひ当社で新たなキャリアをスタートしませんか?

type編集部の取材メモ

今回取材に伺った『株式会社UPotential』は、社員の「個性」にフォーカスした仕組みとサポート体制を整え、実に“個性的”な会社だと言えるだろう。実際にお話を伺った社員の皆さんも、同社のそうしたカルチャーを魅力として挙げてくださった。また、全くの未経験でご入社された方も多いそうで、2024年の設立ながら同社の研修はすでに豊富な実績とノウハウが蓄積されている。ワークライフバランスの面でも無理なく働ける環境も整っているので、その点でも安心できるだろう。 今回の募集も“経験・知識一切不問”とのこと。「IT業界で自分らしいキャリアを手に入れたい」と考えるなら、このチャンスをぜひ活かしていただきたい。

募集要項

募集職種
ゲームクリエイター◆フルリモートOK◆月給25万円以上◆土日祝休み◆残業10時間以下◆未経験歓迎&3カ月研修
募集背景
元エンジニアでもある代表が強く意識してきた
「人にはそれぞれ優れた個性がある」という考えのもと
“全ての人が活躍できる社会を実現する”べく設立された当社。
技術教育と自己理解の教育に力を入れ、
設立1年目ながらすでに多数の
“クリエイターデビュー”を支えています。
今回の募集も、そのテーマのもとでの組織強化の一環です。
仕事内容
***「3ヶ月間の導入研修」からスタート!***
基礎的な知識とスキルを身につけた上で、
実際のプロジェクトへの配属となります。
それまでは自社で「Web開発の基礎」を学ぶことが、
あなたの仕事になります!

***研修後に手掛けるプロジェクトについて***
スキルを学んでいただいた後、
プロジェクトへの配属となります。
プロジェクトでしっかりと
実践的なスキルや知識を身に付けた後
・ゲーム全体の制作に携わるゲームクリエイター
・ゲーム案件に関わるエンジニア
などの中から納得するポジションを選び
段階的に成長していきましょう。

***入社後3ヶ月間の研修について***
ゲームクリエイター候補としてご⼊社いただく⽅には
「HTML」「CSS」「JavaScript」での基礎的なスキルを
学んでいただきます。
上記の基礎スキルを学習した後は、
「React、PHP、Python」から1つ言語を選択し
ノウハウを学んでいただきます。
研修のゴールは、選択した言語スキルを
実務で通用するレベルにまで習得することです。
このように必要なスキルを段階的に身に付けた上で
ゲームクリエイターやプランナーなど
あなたが目指したいキャリアへと進んでいけます。

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
~研修期間のとある1日~
10:00 課題に取り組む

11:00 出社、研修開始

12:00 昼食

13:00 午後の研修開始

15:00 質問・相談など

16:00 課題に取り組む

18:00 復習など

19:00 退勤

【注目ポイント】
研修では「開発スキルの基礎」から学んでいただきます!
まずは、あなたが「つくりたいゲーム」についての
お話を聞かせてください。
コンシューマゲーム志望、モバイルアプリゲーム志望、
いずれの場合でも、ゲームクリエイターとしての
キャリアを踏み出すのに必要な
「Webエンジニアの基礎知識や技術」を学ぶことがきます。
それは、今後マーケティングや企画、マネジメントなどの
キャリアに進んでも同様です。
当社の研修で学んだことを通して、
“3ヶ月間頑張って勉強した”という自信も含めて、
あなたの今後のキャリアを支える土台となっていきます!

【注目ポイント】
あなたの【個性】を【強み】に変える方法を一緒に考えましょう!
研修で基礎的な技術を身につけるのと併せて当社が何より
大切にしているのは、自分の個性を自覚して取り組み
最大限の力を発揮することです。
「内向的な性格」も「しっかり考えて進める適正」
という言い方ができますし、
「こだわりが強くてガンコ」も「粘り強くて妥協しない性格」
というセールスポイントになり得ます。
当社ではまず、そうした属性を知っていただくために
オンラインの才能診断ツールを全員に受けていただくようにしています。
自分の「強み」を理解した上で、元エンジニアでもある代表が、
実際の業務の中での思考法や
アウトプットの方法、プロジェクト内でのふるまい方などを
アドバイスしていきます。
例えば
「慎重派の方はコードを書く前に設計から思考」
「コミュニケーションが得意な方はチームで連携」など
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\未経験・第二新卒大歓迎/
「ゲームクリエイターを目指せる人になりたい」という
気持ちをお持ちなら資格は十分!
基礎からしっかり学んで、その想いを実現しましょう。
まずは、カジュアル面接してから考えてみるでも大丈夫です!
※学歴不問(文系理系も不問)

***こんな方はぜひご応募ください!***
★学ぶことが好き
★新しいことにワクワクできる
★目標や課題があると燃える
★個性を活かしながら皆がのびのび働ける社会になったら良いなと思っている

【歓迎する経験・スキル】
◎ゲームのプランニングや開発などの経験をお持ちの方も歓迎です!
勤務地
\在宅・フルリモート案件多数│転居を伴う転勤なし/
実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。
実際、未経験入社1~2年でフルリモートになっている社員が多いです。
★住宅手当あり
★UIターン歓迎


【勤務地について】
自宅(在宅勤務の場合)・東京23区内のクライアント先での勤務となります。

≪駒沢オフィス(研修はこちらで実施します)≫
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F

≪本社≫
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪駒澤オフィス・アクセス≫
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分

≪本社≫
各線「池袋駅」より徒歩5分
(JR/東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線/東武東上線/西武池袋線)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※担当プロジェクトにより時間帯が異なる場合があります
※研修期間中の木曜・金曜はフレックスタイム制となります
(標準労働時間1日8時間/コアタイム12:00~19:00)

【残業について】
【全社の残業平均】月10時間以内(原則定時退社しています)
想定給与
\未経験スタートでも3年目で月給50万円以上も実現可能/
「この転職をきっかけに人生を変えたい!」という方は、ぜひご応募ください!
具体的なビジョンをお持ちの方はもちろん、これから見つけたいという方も、
この出会いをきっかけに前向きに取り組めるよう、一緒に考えていきましょう!

◆月給25万円~60万円+賞与年1回+時間外手当100%支給+諸手当
※経験・能力を考慮の上で決定します
※試用期間3ヶ月(その間、未経験者は月給18万6500円~/その他の待遇・雇用形態、経験者の月給に差異なし)
※原則、入社3ヶ月間はスキルの習得のみに専念していただきます(未経験者の場合)

【給与例】
***月収モデル***
◆入社1年目…月給25万円+諸手当
◆入社2年目…月給35万円+諸手当
◆入社3年目…月給50万円+諸手当

☆案件単価に応じて収入が上がる明確な給与制度あり☆
スキルアップがスピーディに収入アップに繋がるよう、
会社の制度づくりの面からも考慮しています。

待遇・福利厚生
◆賞与年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)
◆時間外手当全額支給
◆服装・髪型自由(プロジェクト先の規定に準じる)
◆住宅手当
◆月1回の懇親会(任意参加)
◆屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準じる)
休日・休暇
***年間休日120日以上***
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇

※プロジェクト先により曜日が異なる場合があります
※5日以上の連続休暇も取得OKです

【リフレッシュ休暇について】
有給休暇とは別に付与される休暇です。
文字通りリフレッシュに使う人、
気になった技術を学ぶ日に充てる人など、
それぞれが思い思いに活用しています!

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社UPotential
代表者
代表取締役 加藤 聡
資本金
300万円
事業内容
***『全ての人が活躍できる社会の実現』を目指して生まれたIT企業***
★もっと成長したい、自分を活かしたい
★自分だけではなく周りの人にも幸せになって欲しい
★誰かと一緒に何かをしたい
そんな想いでつながった“個性派”の社員が集い、
それぞれのキャラクターを強みに変えられるように日々取り組んでいます。

【事業内容】
■SES事業
・常駐型システム開発支援
・Web制作
■開発内製化支援事業
・生成AI活用サポート
ホームページ
https://upotential.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
2.面接(1~2回)★最終面接は代表・加藤が直接お話させていただきます
3.内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています

◆まずは『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密はもちろん厳守します
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただきます
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます(遠方の方はWeb面接も可能です)
◆結果については合否に関わらずご連絡します

★その他、ご不明点やもっと詳しく知りたいことなどあれば、
 お気軽にお問い合わせください!
連絡先
〒 171-0022
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号ダイヤゲート池袋5階
採用担当
TEL/03-6887-1347

社員インタビュー

「個性を武器に変えてのびのび働く」私の理想が叶いました!

社員一人ひとりの「個性」に注目して、それを伸ばすことで成長を目指す、当社の姿勢に感動したというのが、私が当社への転職を決めた理由です。前職はいわゆる大手企業で、個々にフォーカスされることが少なかった点に不満を感じていましたから。
マンツーマンで指導してくれる研修はもちろんありがたいですよ。その中でも何より驚いたのが、何をするにも「私の成長のために」という言葉が前提として付くところ。しかも、“じっくり考えながら何事も取り組みたい”私の性格に合わせたアドバイスで、とても自分らしくのびのび成長できていると実感しています。
また、そういう会社だからこそ、社員も全員が仲間の個性を尊重してくれる“大人な人”たちばかりです。月1回の懇親会が楽しみという感覚も、自分としては意外な変化だと感じています。

自分の中に“キャリアの軸”がドスンと入ってきた感覚です!

私は未経験でしたので、当社の研修制度に惹かれたというのが一番大きかったです。研修後すぐに実際の開発プロジェクトに入れるという点も、魅力的でしたね。テストや運用などではなく、開発スキルが磨ける環境に身を置きたいとも思っていましたから。実際、トレンドを踏まえたカリキュラムで技術面での不安なく取り組めていますよ。
また、3ヶ月間みっちりと勉強したという事実も、私の中で自信にもつながったとも感じています。この経験があったからこそ、実際の現場で個性をブラさずに取り組めています。「人生が変わる」と言うと少し大袈裟にも聞こえるかもしれませんが、今後のキャリアにおける“確かな土台”を手に入れた実感は、積極性や将来の展望を大きく拡げてくれたと感じています。

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