募集要項

募集職種

テスター#70％がリモートワーク＃未経験歓迎＃社会人・正社員デビューOK#服装・髪色自由

募集背景

★月10名以上の積極採用中★
ゲームのテストや品質管理、開発を手掛けている当社。IT業界の人材不足を解決するため「IT業界を志す人に、もっと多くの可能性を提供したい」という代表の想いのもと、実際に1年半で130名以上の未経験者を採用してきました。2026年には300名規模の会社を目指しており、新たな仲間を募集します。

仕事内容

ゲームやアプリを操作するテスター業務を始めとし、あなたのレベルに合わせたお仕事をお任せします。

〈具体的には…〉
◆テスト
「キャラクターが予期せぬ動きをする」「BGMが停止する」などテストを行い、不具合を探します。手順書を見ながら業務を進められるため、未経験の方でも安心です。

◆テスト結果の管理・データ入力
専用ツールを使用し、テスト結果の入力や管理を担当していただきます。決められたフォーマットに必要な情報や数字を入力する作業のため、PCに慣れていない方でも簡単に始められます。

◆バグの改修
簡単なバグの調査や改修などもお任せします。作業方法は、先輩社員が丁寧に教えるので安心してください！

他にも…
◆ICT支援員プロジェクトへの参加
◆PC設定・お問い合わせ対応　などを担当していただくことも！

★簡単なお仕事からお任せします
当社で活躍する社員の多くはエンジニア未経験。「2本指を使ってしかタイピングができない」「そもそもPCすら触ったことがない」という先輩も今ではエンジニアとして活躍中！難易度の低いお仕事からスタートし、業務を通して徐々にエンジニアの知識を習得できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
★面接時によく聞かれる求職者からの質問にお答えします！
Q：一緒にアサインされる人数は？
A：案件によりますが、1案件1名～8名です。

Q：プロジェクト期間は？
A：1案件半年～2年のため、ジョブローテーションのようにいろんな案件に携わることができます！

Q：案件は選択できるのか、もしくは希望の相談は可能なのか？
A：希望を考慮し検討させていただきます。

Q：プロジェクトが合わなかった場合は変更の打診はできるのか？
A：可能です！こちらも希望を考慮し検討させていただきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
テスター業務でエンジニアスキルを磨いたのち、ゆくゆくはPGやSEとして活躍いただけます。

〈例えば…〉
◆スマホゲームのアプリ開発
◆サーバの構築・運用・監視
◆ネットワークの設計・構築・運用・保守　など

実際に、未経験から入社し、現在開発業務に携わっている社員も在籍しています！

★入社1年目／24歳／案件内容：TV広告入札システム開発　テストフェーズ
★入社1年目／24歳／案件内容：ローコード開発　テストフェーズ
★入社2年目／26歳／案件内容：データ連携システム開発　運用フェーズ
★入社2年目／28歳／案件内容：複合機システム開発　詳細設計以降

【注目ポイント】
同期入社の仲間と一緒に、ITを学べます！
当社は月に10名以上の新たな仲間を採用しており、直近では12名の仲間がジョイン。同期入社の同世代社員が多く在籍するため、初めてのことに不安を感じていたり、分からないことがあったりしても、気軽に相談できます。また、会社全体で横のつながりを大切にしており、月に2回帰社日を設けてイベントを開催したり、趣味を共有する場として部活動を行ったり、社員同士が非常に仲が良いことが特長。別々のプロジェクトで働いていても、同期の存在が身近だからこそ、「負けないように資格を取得したい」「同期と一緒に成長したい」とお互いに刺激を受けながら頑張れる環境です。一人ではできないことも、同期と一緒に頑張れる当社でなら、無理なく知識が身に付きます！

【注目ポイント】
学歴や経験は関係ありません！
当社は5年後、10年後にも通用するスキルを持つエンジニアとしてのキャリアを築ける環境です。前職で大手IT企業に勤めていた際、学歴や適性検査をもとに選考を行う採用基準に疑問を持ち、「IT業界で働きたい」という想いを重視した採用をするため当社を設立しました。これまで、学歴や経験問わずフリーターとして働いていて正社員経験がない方、アルバイト自体したことがない方など、様々なバックグラウンドを持つ方を採用しています。当社の面接では難しい応募理由は聞きません。「ITって楽しそう！」「将来性がありそう！」など率直な想いが一番重要です。IT業界の知識は入社後にしっかり身に付けられるため、安心して新しい業界に飛び込んでくださいね！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験社員98％&平均年齢26歳の未経験若手社員が活躍中！／
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆第二新卒・ブランクOK

★意欲を重視した採用のため、前職や転職回数、雇用形態などは問いません！
★社会人デビューや正社員デビューの方も活躍中です！

★プライベート重視している方歓迎！
【5連休以上の長期休暇を取得した先輩にQ＆A】
Q：前職と比較し、転職してから休日は充実しているか？している場合は何をしているのか？
A：前職では販売サービス職をしていましたが、平日休みで最大2連休の取得しか許されていませんでした。
しかし、転職し休日の過ごし方が変わり、前職では実現できなかった趣味の海外旅行ができるようになり、理想の働き方を叶えることができました。
Q：地元が地方の方は帰省できているか？
A：長期休暇を利用し、定期的に家族や地元の友人との時間をつくることができています！

【歓迎する経験・スキル】
〈当てはまる項目がひとつでもあればOK！〉
◆正社員として働きながら、ためになることを学びたい
◆自分にもできる仕事から、徐々にできることを増やしていきたい
◆居心地の良い環境で楽しく働きたい

【過去の採用例】
当社では未経験スタートの社員が98％。受付や事務、アパレルやペットショップの店員、スポーツトレーナー、声優など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。IT業界での経験がなくても、興味があればOK！業務を通して専門的な知識を学べるため、多くの未経験社員が活躍中です。

勤務地

★フルリモートあり
★週1〜リモートワーク中の社員70％
★引っ越しを伴う転勤なし
★駅チカ勤務のプロジェクト多数

本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります
※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定いたします

〈本社〉
東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
〈本社〉
JR・東急線・東京メトロ各線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）

【残業について】
残業時間は月平均5時間と、残業はほぼなし！一人ひとりのレベルに合った難易度の作業をお任せすることに加えて、クライアント企業と当社の営業が綿密にやり取りをすることで、業務量を調整できており残業を減らせています！

想定給与

★資格手当を月最大7万円取得している社員も在籍中です
★給与以外にも充実した手当を支給！
└ITパスポートやMOS、基本情報技術者などの資格を取得するごとに月3,000円〜3万円の資格手当を支給します！

◆月給19万5,000円～60万円＋賞与年1回

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※固定残業代（月5時間・8,000円～43,479円）を含みます
※超過分は、別途全額支給します
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません）

【給与例】
330万円／23歳　経験2年（月給23万円＋賞与＋資格手当）
370万円／27歳　経験3年（月給26万円＋賞与＋資格手当）
450万円／30歳　経験5年（月給30万円＋賞与＋資格手当）

入社後の成長サポート

★入社後1ヶ月間は…
会社やビジネスマナーなど基本から学べる基礎研修を実施。名刺の渡し方やメールの送り方から、タイピング、ITの基本用語などもこの研修で学んでいただきます。業務に必要なスキルは入社後に身に付けられるため、正社員が初めての方、PCに自信のない方も安心です！

★資格取得支援制度
社員のITスキル向上のため、様々な制度をご用意しています！

◆資格取得のためのオリジナル模擬テストなど独自の教材あり
◆社員が自由に受講できるeラーニング
◆資格受験や研修の費用を全額負担（対象資格50種）

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年1回（7月※2年目から支給されます）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆結婚祝い金
◆扶養手当
◆資格手当（各種資格取得につき、月3,000円〜3万円を支給）
◆資格取得支援制度（受験料や研修費を全額補助）
◆表彰制度
◆各種イベント（BBQやゲーム大会など、毎月開催しています！）
◆私服勤務OK
◆敷地内禁煙
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
◆オフィスにゲームあり（ボードゲームやテレビゲームなど）
◆部活動あり（部費支給、フィギュアを作ったり、ダーツをしたり趣味を共有する場として活用できます！）
◆バーカウンター、ダーツ利用無料
★会社組織を作っていく段階のため新たな制度を随時募集中！
社員がより良い環境で働けるよう、「こういう制度を導入してほしい！」という意見に積極的に耳を傾けています。

休日・休暇

＼年間休日125日&5連休以上の取得もOK！／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆業績休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

★有給休暇は100％消化を推奨！5連休以上の休暇を取得することも可能で、普段のお休みと組み合わせて10連休以上を取得する先輩も！プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。