募集要項

募集職種

初級ITエンジニア｜未経験OK/リモート相談OK/残業ほぼなし/フレックス/大型連休取得OK/入社後研修充実

募集背景

組織は拡大を続けており、さらなる事業拡大のため、この度新たにエンジニアとしてご活躍いただける方を募集することになりました。会社の規模は、代表がしっかりとケアできる範囲まで拡大する予定です。

仕事内容

Web開発案件にてご活躍いただきます。

▼入社後研修
いきなり案件を任せる事はありません！
未経験の方でも安心してエンジニアデビューできるよう、
入社後2ヶ月間はエンジニアとしての基礎的な知識を身につけられる研修を実施します。

▼案件へ配属
「Webの制作に関わりたい」「アプリの開発に取り組みたい」
「まだ自分に何が出来るか分からないから、レベル感の合う案件に入りたい」など
希望を尊重したうえで、あなたの成長にピッタリな案件を紹介します。
先輩と一緒の案件に入るので、分からない事があっても聞きやすい環境です。

▼独り立ち後
キャリアの相談や、今後どんなスキルを身につけていきたいのかなどは、
半年に1回の面談時に相談していただければOK！
もちろん、面談以外の時間で相談したい事があった場合には、
いつでも声を掛けてください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
社員想いな代表が設立した会社です。
「案件ガチャと呼ばれるエンジニアの世界においても、全員が納得して案件に入れる会社を作りあげたい」 そういった思いで2018年6月に会社を設立した当社。代表自身も起業の直前までエンジニアとして活躍していたからこそ、現役で働くエンジニアの気持ちは十分知っています！「思うような案件になかなか入れない」「残業が多くてプライベートが充実させづらい現場ばかり…」という事はありません。エンジニアとして叶えていきたいキャリア、手にしたいスキルがしっかりと身につけられるよう、フォローする体制は整っています。これからもエンジニアのみんなが「居心地いいな、この会社」と思えるように制度はとことん整えていきます。

【注目ポイント】
仕事もプライベートも楽しめる！ストレスフリーな会社
有給も取りやすく、残業が少ないため、ワークライフバランスが整うのも当社の魅力です。お客様に迷惑をかけない事は大前提として、「フェスに行きたいので有給取らせてください！」「仕事終わりに飲み会があるので、今日はリモートさせてください！」と言った働き方も可能です。自由度高く働けるという点も社員から喜ばれています。長期休暇なども取得しやすくしているので、メリハリつけて働きたいという方には最適の環境ですよ。

雇用形態

契約社員

応募資格

◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問

契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限1年 or 更新回数の上限1回）
正社員登用あり

※基本は半年で正社員登用 or 契約満了で終了となりますが、事情がある場合に1度のみ更新することがあります。

勤務地

都内を中心としたプロジェクト先 or 本社へ勤務いただきます
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都新宿区西新宿７丁目１０番１２号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム11：00～16：00）

【残業について】
◎残業は月20時間以内

基本的に残業はほとんどありません。プロジェクトに支障が出ない範囲であればリーダーと相談の上、調整OKです。調整が難しい場合は、代表が自ら交渉に入ります。ご相談ください。

想定給与

月給24万円～＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し優遇します。
※昇給は貢献度や成長率を評価に反映させていきます。
┗1回の昇給につき2000円～1万円の昇給が標準的です。
※月給金額は月20時間分のみなし残業手当3万7500円以上を含みます（超過分は追加支給）。
※試用期間：6ヶ月（その他条件に差異なし）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
┗昇給は貢献度や成長率を評価に反映させていきます。
┗1回の昇給につき2000円～1万円の昇給が標準的です。
■賞与年2回（6月・12月／2020年度実績2ヶ月分）
■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■出張手当
■役職手当
■副業OK
■資格取得支援制度あり（受験料やテキストの購入費用などを支援）
■敷地内禁煙

◎福利厚生・待遇は社員の声を聞いて、より充実させていきます。あなたも「もっと、こんな制度がほしい」といった声があれば、遠慮なく言ってください。一緒に居心地の良い会社を作っていきましょう。

休日・休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■夏季休暇（3日間）
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

◎大型連休を取得しやすい環境です。
基本的に有給休暇は全て消化しきる形で取得できます。また、年末年始休暇・GW・夏季休暇等の長期休暇のタイミングも調整可能。プロジェクトに区切りがついたタイミングなら1週間～1ヶ月単位の取得もOKですし、プロジェクト期間中も進行に支障が出ない範囲ならもちろん取得可能です。「旅行に行きたい」など、理由ももちろん自由。顧客との調整が難しい場合は代表に相談してください。