募集要項

募集職種

開発エンジニア／直請け・プライム案件多数／リモート案件80％／年収UP確約／200万円のスキル支援あり

募集背景

NTTデータグループからの出資を受け、2001年に設立した当社。企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開しています。”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。

仕事内容

＜具体的な業務内容＞
開発エンジニアとしてプロジェクトに
入っていただくこと想定しています。
業務領域を限定せず、
出来る範囲でお仕事をお任せするのでご安心ください！　
例）基本設計工程からプロジェクトを担当されていた人
　→現在の稼働プロジェクトにおける基本設計からお任せ

＼お取引先は様々な企業／
NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc

※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。

＼ゆくゆくは......／
・各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント
・プロジェクトの企画/要件定義/基本設計/WBSの作成
・プロジェクトの予実管理、運用改善

＜働き方の魅力＞
■柔軟な働き方を実現できる環境
裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、
リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を
導入していることから柔軟な働き方も実現可能。

【開発環境・業務範囲】
＜開発プロジェクト事例＞
多岐にわたる業種のクライアント向けWebシステム・業務システム・toC向けのアプリなど様々なプロジェクト
（3,000万～1億円規模案件）
■ネットバンキングシステム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio
■官公庁イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch
■ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL

【注目ポイント】
資格支援制度あり
社員のスキルアップを全力で支援しています。
まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、
取得にかかった費用を会社が負担することで、
社員の市場価値向上に寄与します。
特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の
取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、
安心してスキルを磨ける環境が整っています。

【注目ポイント】
その他にもスキルUP制度を用意
さらに、高額研修補助制度により、
高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。
過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、
社員の技術力向上を応援しています。
興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。

加えて、充実のWEB講座として、
オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、
IT技術やビジネススキル、マネジメント、
資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。

Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、
エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。

このように、当社は社員の成長を
支援するための多様な制度を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇学歴不問
◇開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験（言語・経験年数・工程不問）

必須条件―MUST―
○開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験
※豊富な案件があるため、経験・スキルを活かせる案件をご用意できます

【以下の経験・スキルをお持ちの方はより歓迎】※必須ではありません
・Java、Python等のプログラミングができる方
・RPA構築の経験のある方
・AWS、Azureなどクラウドの知見がある方
・WindowsServer、Linuxの知見がある方
・サーバー、ストレージ、ネットワークの知見がある方　など

【最短2週間で内定可能】
「これから力をつけたい」という意欲も重視しておりますので、経験が浅い方もぜひご応募ください。

＜以下のような方には最適の環境です！＞
◎頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方
◎今よりもっと成長したいという意欲を持った方
◎スキルアップ支援や資格補助が充実した会社で働きたい方

★2025年5月までにエンジニアを40名採用予定
★ITエンジニア経験の短い方歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎

勤務地

◇転勤なし
◇8割がリモート案件
◇東京・大阪・名古屋の拠点、またはプロジェクト先へ配属

■東京本社／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町
■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F

※近県にもプロジェクトあり
※リモートの可否に関してはプロジェクトによる

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間30分）
※標準労働時間例／9：00～17：30
※コアタイム10：00～15：00
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。

【残業について】
月19.8時間※標準労働時間を8時間とした場合、10h未満

想定給与

◇月給27万円～55万円＋賞与年2回（昨年度5.2カ月分）
★前職の給与を保証します！
※残業代は別途全額支給
※一律支給の住宅手当を含む
※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定

＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／
◇月給35万円～55万円＋賞与年2回（昨年度5.2カ月分）
(開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定)
※残業代は別途全額支給
※一律支給の住宅手当を含む
※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定

【賞与について】
年2回（6月・12月／昨年度5.2カ月分）

【給与例】
年収1000万円／45歳・経験15年（月給60万円＋賞与）
年収800万円／40歳・経験10年（月給45万円＋賞与）
年収650万円／35歳・経験8年（月給40万円＋賞与）
年収530万円／30歳・経験5年（月給35万円＋賞与）

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円）
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)
■同好会活動支援制度
■ベンチャー制度
■財形貯蓄制度
■TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設
■社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞）
■本部長表彰
■ジュニアボード制度
■プライベートボード制度
■業務改善活動・QCサークル活動
■テレワーク支援
■勤続手当
■ライフプラン休暇
■結婚祝い金制度
■服装自由※プロジェクトによる

＼さまざまな社内イベントも実施中！／
■創立記念
経営計画を発表するイベント
■忘年会
賞金総額100万円以上の大クイズ大会あり
■社内部活
野球、フットサル、ボードゲーム、キャンプ…etc
■各種社員交流イベント
劇団四季や手品ショーなどの観劇、BBQ大会、野球観戦…etc
■日本酒利き酒会
社員同士がお気に入りの日本酒やおつまみを持ち寄り開催
■e-sports大会
優勝賞金あり！

休日・休暇

＼年間休日125日以上／
■完全週休2日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（最大3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■結婚休暇（最大5日）
■忌引休暇（最大7日）
■育児時間休暇
■子供の看護休暇（未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与）
■ライフプラン休暇（勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与）
■生理休業
■災害等休業
■私傷病休業

◎5日以上の連続休暇OK