募集要項

募集職種

インフラエンジニア

募集背景

急成長する市場に対応し、ビジネスを拡大するために、システムエンジニアの体制強化が急務となっています。多様化するお客様の課題や急増する生成AI基盤へのニーズに応えるため、適切なプロジェクトマネジメントのもとで、製品・サービスを最適な形でインテグレーションすることが求められています。

仕事内容

【職務概要】
ITプラットフォーム開発：日立ヴァンタラ製品・サービスを活用し、
ITプラットフォームの設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングを行います。

主な製品・サービス：ストレージ製品（Hitachi Virtual Storage Platform Oneシリーズなど）、
サーバ製品（HA8000Vシリーズなど）、生成AI基盤（Hitachi iQ）、ハイブリッドクラウド（Everflex）など。
システムインテグレーション：ストレージ、データセンター、クライアント/サーバー、
クラウド環境、生成AI基盤などのシステムインテグレーションに関するプロセスを促進し、支援し、改善します。
調査・ワークショップ：プロジェクトの成果物に関する規定および取り決めをサポートするため、
調査やワークショップなどの活動を実施します。

プロジェクトレビュー：プロジェクトレビューレポートおよびプレゼンテーションの要素を作成し、
レビュープロセスの実施を支援します。

※下流工程は協力会社様へ依頼しているため、上流工程をメインに担当いただきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＜ソリューション例＞
・ハイブリッドクラウドソリューション：https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/hybrid_cloud.html
・エンタープライズワークロード向けAIインフラソリューション：https://www.hitachivantara.com/ja-jp/solutions/ai-analytics/hitachi-iq

【注目ポイント】
Point1 成長市場に携わるやりがい
成長市場でのビジネス展開：急成長するデータインフラ基盤市場や生成AI市場に対応し、市場トレンドの深い理解や最新技術の早期習得が求められます。関連ベンダとの人脈形成を通じて、成長による充実感やモチベーションを持つことができます。

【注目ポイント】
Point2 製品と顧客課題に深く関わるお仕事です
国内設計・製造・サポート：ストレージなどの主要製品は国内で設計・製造・サポートを行っており、プロダクトマネージャや設計、サポートチームとの密な連携が可能です。自社製品やサービスを深く理解し、プロジェクトをリードすることで、製品の改善やお客様の声をフィードバックし、開発に関わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆高専卒以上
◆インフラエンジニアとしての勤務経験がある方（経験工程は問いません）
将来的に要件定義やマネジメントに挑戦したいという方を想定しておりますので、キャリアアップを志望されている方は大歓迎です！

【歓迎する経験・スキル】
◆ITプラットフォーム（特にサーバやストレージなど）に関する理解・業務経験
◆ITSSレベル2以上の情報処理技術者資格・ベンダー技術者資格・その他公的資格
◆TOEIC 600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル。※英語でのビジネスミーティングや文書作成が可能な方は特に歓迎）

勤務地

東京都品川区南大井6丁目

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR京浜東北線　大森駅より徒歩5分
京急本線「大森海岸駅」から徒歩7分

勤務時間

8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
※条件によりフレックス勤務や裁量労働勤務が可能です（試用期間中は適用外）

想定給与

【想定ポジション】
担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【給与】
■想定月給：250,000～425,000円
■想定年収：4,800,000～7,500,000円

主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【給与】
■想定月給：369,000～526,000円
■想定年収：6,000,000～9,500,000円

※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・雇用形態に差異はありません

【賞与について】
年2回（6月・12月）

入社後の成長サポート

自社ソリューションに関する研修や上長との業務OJTはもちろん、グループ会社の日立アカデミーが提供しているeラーニング研修を通して、各人が学びたい内容を学習できる環境が整っております。

待遇・福利厚生

■年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■住宅支援制度（手当等）
■子ども・介護等支援手当
■財形制度
■持株制度
■カフェテリアプラン
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
ほか

休日・休暇

【年間休日126日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
■夏季休暇
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休暇
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■家族看護休暇　など