募集要項

募集職種

プロジェクトマネジメント（CAD/PDM）/フルフレックス&リモート可/企画・開発領域を担当/年収900万円可

募集背景

モーターサイクルをはじめとする各事業の商品開発において、幅広いニーズと社会環境に応える製品をスピーディーに開発するため、エンジニアリングシステム環境（CAD/PDM等）の構築が急務です。システム環境の企画や開発ベンダーのマネジメントにチャレンジし、新たな価値を生み出していただける方を募集しています。

仕事内容

エンジニアリングシステム企画・開発（CAD/PDM等）におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

＜具体的な業務＞
■開発ベンダーのマネジメントや社内システム利用部門とのコミュニケーション・調整
■今後必要とされる環境要件の企画・提案
■システムを要件定義し、システム開発へ共有
■プロジェクトの計画やスケジューリング、進行状況のモニタリングと報告
■問題発生時のトラブルシューティングや解決策の提案

※配属直後はPMと一緒に、ゆくゆくは単独でプロジェクトを遂行していただきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【このポジションで働くやりがい】
市販システムを社内に導入する重要な役割を担うことで、その成果がヤマハ発動機の商品開発にどのように影響を与えるかを直接体感し、具体的な価値を創出していることを実感できます。また、新しい技術を学び、それを活用して問題を解決する機会も得られます。

【注目ポイント】
盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる。
発動ハイブリッド自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。

■多数の社員が活躍中：連結5万3,701人、単体1万366人（2023年12月末時点）
■好調な売上：連結決算：2兆4,148億円、単独決算：9,576億円（2023年12月期）

など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。

【注目ポイント】
仕事もプライベートも充実させられる。
■フルフレックスタイム制
■年間休日は121日
■長期休暇制度あり
■産休・育休の取得実績多数（女性の取得率は100%）
■家族手当：会社規定に基づき支給(例：お子様1名ごと18,000円)
■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用

遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？

【この仕事に向いている人】
■安定した経営基盤のもと活躍したい方
■世界に影響を与えるモノづくりをしたい方
■物作りが好きな方
■ロジカルに物事を考えられる方
■リーダーシップがある方
■モーターサイクルの分野に興味がある方

【この仕事に向いていない人】
■物作りに興味がない方
■決められたことだけに取り組みたい方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■CAD/PDMなどを活用した業務経験もしくは運用・管理の経験
■高専卒、大学、大学院いずれかを卒業されている方

【歓迎する経験・スキル】
■システム導入に関する企画・要件定義等の経験
■機械工学、情報工学、システム工学領域いずれかに関する知識・経験
■プロジェクトマネージャーまたはPMOの経験がある方
■TOEIC500点以上

勤務地

静岡県磐田市（本社）もしくは神奈川県横浜市での勤務。
※ご本人の希望や適正、経験により決定

＜本社勤務＞
静岡県磐田市新貝2500

＜横浜勤務＞
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2 横浜シンフォステージ　ウェストタワー9F

＜転勤について＞
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜本社＞
◆JR「御厨駅」から徒歩約15分、車で約5分
◆JR「磐田駅」から車で約10分
◆JR磐田駅前バスターミナル1番のりば遠鉄バス「城之崎経由磐田営業所」行き「ヤマハ発動機前」下車
◆浜松I.C.より約10km、磐田I.C.より約5km先、袋井I.C.より約6.5km
◆磐田バイパス・岩井ICより約2km

＜横浜＞
◆みなとみらい線「新高島駅」3・4番出口から徒歩1分
◆京浜急行本線／JR各線／東急東横線／相鉄本線／みなとみらい線／横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」東口から徒歩10分

勤務時間

◆フルフレックスタイム制
コアタイム：なし
標準労働時間：8時間程度
休憩時間：45分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

【残業について】
月平均20時間程度です。
※部門、事業所により異なる

想定給与

＜想定年収500万円～900万円＞
◆月給27万円～50万円+賞与年2回

※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※資格手当別途支給
※残業代全額別途支給
※試用期間は3ヶ月。フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能となります。それ以外の条件の差異はございません。

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■資格手当
■みらい手当（家族手当）※会社規定に基づき支給(例：お子様1名ごと18,000円)
■通勤手当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■従業員販売
■ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)
■厚生年金基金（YAMAHAグループの年金基金を適用）
■団体保険（任意）
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

【受動喫煙防止措置】
敷地内終日全面禁煙

【産休・育休取得状況】
＜産休・育休取得率：女性取得率100％/男性取得率65％（2023年12月末現在）＞
女性はもちろん、男性の半数以上が育児休暇を取得しています。

休日・休暇

【年間休日121日】
■完全週休2日制（弊社カレンダーによる）
■祝日休み
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■長期休暇（年末年始、GW、夏季）
■3連続有給休暇取得制度
■産休育休制度（女性の取得率は100%）
■特別休暇制度（傷病・介護・看護）