募集要項

募集職種

SE/PG【Azure/AI等】◆年収500～800万も可能◆リモートOK◆フルフレックス

募集背景

創業から35期連続増収・増益中の株式会社ネオシステム！プライム長期案件を多数所持し、エンジニアのスキルアップを応援しています。働きやすい環境づくりにも力を入れ、フルフレックス制度やリモートワークを導入。【スキルアップ×マネジメント力×働きやすさ】を叶えたい、成長したいと強く願うエンジニアを募集します！

仕事内容

★定着率98％、リモート相談可能、フルフレックス、プライム・長期案件多数
★書籍購入費用/資格取得奨励金支給/ライセンス貸与/社内勉強会/技術発表会/高スペックPCの購入
★Web系アプリケーション開発、クラウド活用、PLMソリューション、Power Platform、OutSystems等ローコード開発など

■案件例
・航空宇宙関連会社の製造領域システムの機能改善対応
・半導体製造メーカ向けローコード開発
・次世代AI-EMSシステム構築　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

■快適なオフィス環境を整えています
・新宿駅近でアクセス良好
・コミュニケーションがとりやすいオープンなオフィスフロア
・フリーアドレス
・作業に集中できるブーススタイルあり
・34インチの湾曲モニタ設置
・会社のおごり自販機設置
・テナント専用食堂あり

【注目ポイント】
定着率98％！その秘密は社員想いな社風
定期的に1on1面談を行っており、日常的なコミュニケーションも活発な当社では、
個人的な意見を言いづらい、という雰囲気は一切ありません！
社長や管理職がエンジニアということもあり、技術者目線で社内制度を整えています。
フルフレックス制度やリモートワーク導入、充実した手当の支給…。
さらに、社員の声をきっかけに、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルでの勤務が可能になったこともあります！
あなたの意見も、ぜひ遠慮なく聞かせてくださいね◎

【注目ポイント】
社員の技術力向上に対しての会社支援を惜しみません！
Microsoftソリューションパートナー(Digital&App Innovation/Data&AI)に認定され、Microsoft社の最新サービスに触れて、技術力向上に取り組んでいます。また、社員が読みたい書籍を会社が購入したり、資格取得の際には、その難易度に応じて奨励金の支給をしたりと、社員の技術力向上に対して会社の支援を惜しみません。

さらに定期的に勉強会も実施中！SEカレッジやUdemy BusinessなどのEラーニングを活用でき、あなたの探求心を満たせること間違いなし。

そのほか、社員の興味に応じて、研究・開発できるように資金提供しています。（例：GitHub Copilot、Microsoft Copilot導入、高スペックPCの購入等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜業界・分野・経験年数は問いません！＞
■専門卒以上
■何かしらの開発経験のある方

＜こんな方にピッタリ＞
◎大手プライム案件でスキルアップしたい方
◎最新技術に携わりたい方
◎トコトン技術を極めたい方
◎失敗を恐れずチャレンジできる方
◎相手の言っていることを理解し、自分の考えを伝える力がある方
◎仲間と共に喜びを分かち合える方

【歓迎する経験・スキル】
★必須ではありませんが【プロジェクトリーダー経験】がある方は優遇します！
入社時から【年収780万円～1000万円】も可能です。

★有意義な意見や提案を行えるフラットな社風です。
組織作りや事業、キャリアやスキルについても積極的にバックアップしていきます。

勤務地

★リモート相談OK（週4回まで）＋フルフレックス
★本社または東京都23区内のプロジェクト先での勤務となります
★転居を伴う転勤はありません

【本社】東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル17階

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR線、京王線、小田急線、都営地下鉄線、成田エクスプレス「新宿駅」西口から直結で徒歩7分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩3分

勤務時間

★フルフレックス制！業務状況に応じて勤務時間を調整してOK
★残業月20時間

【標準的な勤務時間帯】9:00～17:45
※実働7時間45分/休憩1時間

想定給与

★経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえで決定します

■PMクラス
月給48万円～55.6万円＋家族手当＋賞与
⇒年収780万円～1000万円

■リーダークラス
月給31.6万円～40万円＋家族手当＋住宅手当(条件あり)＋賞与
⇒年収500万円～630万円

■メンバークラス
月給31万円～38万円＋家族手当＋住宅手当(条件あり)＋賞与
⇒年収490万円～600万円

※リーダー、メンバークラスには、上記金額にはみなし残業代(8時間分/18,880円～)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆家族手当（配偶者：16,000円、扶養者：8,000円）※上限4万円）
◆住宅手当（35歳までの社員に限り家賃の20%を支給）※上限有り
◆確定拠出年金制度（日本版401K）
◆書籍購入制度
◆スキルアップ支援・研修制度
◆各種社外セミナー参加
◆e-Learning研修
◆資格取得報奨金制度
◆社内勉強会
◆フルフレックス制度
◆リモートワーク導入
◆提携ジム月2回利用無料
◆サークル活動（ゴルフ、ボルタリング、軽登山、フットサル）
◆懇親会補助
◆屋内禁煙

休日・休暇

＜年休120日以上＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年度は入社月に応じて支給）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇※復帰率は100%
◆ストック休暇
◆リフレッシュ休暇

☆介護休暇希望者の取得率100％