- 情報提供元:
インパクトフィールド株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/02 ~2025/05/29
正社員(中途)
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テーマパークの楽しい雰囲気を楽しみながら勤務!
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リサーチしたデータをもとに販促の企画を提案します!
リサーチディレクター/【関西】年間休日120日!未経験率100%
当社は、日本を代表する有名テーマパークでのリサーチ業務を通じて、お客様の生の声を収集し、サービス向上に貢献しています。このポジションでは、テーマパークの表側だけでなく裏側からの改善をするお仕事です。
主な業務内容は、お客様へのアンケート調査、調査員(アルバイト・派遣スタッフ)の採用・育成、シフトや勤怠管理などのマネジメント業務、現場での研修を含みます。この役割では、あなたのホスピタリティとリーダーシップを発揮し、チームとともに現場を盛り上げ、最高の顧客体験を提供するための調査体制を築いていただきます。
★POINT1:未経験から成長できる環境
リサーチディレクターとしての基礎を学びながら、現場で経験を積んでいけます。先輩社員がしっかりとサポートし、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。多様なリサーチ手法を活用しながら、テーマパークの進化を支える重要な業務に携わります。
★POINT2:働く環境
昼食手当や子供手当など長く働く上で嬉しい福利厚生がたくさん!
また、育休や産休の取得実績も多数あり、安心して働いていただける環境です!
type編集部の取材メモ
募集要項
- 募集職種
- リサーチディレクター/【関西】年間休日120日!未経験率100%
- 募集背景
- インパクトフィールドは、国内の有名テーマパークでのお客様リサーチを通じて、サービスの向上をサポートしています。日本を代表するテーマパークを裏から支える大事な役割を担い、もっとお客様に喜んでもらえるように調査を行っています。今後の成長に向けて、私たちと一緒に働く新しい仲間を募集しています!
- 仕事内容
- 【リサーチディレクターとしてテーマパーク業界に挑戦!】
★未経験から始められる調査業務でサービス改善に貢献★
インパクトフィールドでは、国内有名テーマパークのリサーチ業務を通じて、顧客満足度向上に取り組んでいます。お客様の行動を観察し、サービス向上に活かす大事な役割を担います!あなたも一緒に働きながら成長していきませんか?
【顧客行動調査】
お客様の行動を観察し、リアルな声を収集します。
【調査員の指導・教育・管理】
調査方法に関する研修を行い、スタッフのスキル向上をサポートします。
出退勤やシフト作成など、調査員の勤怠管理を行います。
未経験でも安心のサポート&研修あり!
実はこのポジション、全員が未経験からのスタートです。
入社後は丁寧な研修と実践で、業務を学びながらスキルを身につけていきます。ゆくゆくは調査業務や調査員の育成、シフト管理などをお任せし、現場での経験を通じて成長できるポジションです。焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫!
【身につくスキル・キャリアパス】
◎調査業務やデータ分析のスキル
◎企画やマーケティングの知識
【タイムスケジュール】
シフト制なのでプライベートも充実!
7時 出社後制服に着替えます。
7時15分 朝礼
7時30分 テーマパーク来場者へのアンケート実施
11時 休憩
12時 調査スタッフへの研修
13時 アルバイトスタッフの採用面接
14時 社内MTG
15時 翌日調査の稼働準備、シフト作成
16時 退社!
【注目ポイント】
有名テーマパークを裏側から支えているスゴイお仕事なんです♪
皆さんが一度は訪れたことのある、大阪の有名テーマパークを裏側から支えています。
お客様へのアンケート調査などで改善点を見つけます!
調査を受けて出した自分のアイディアがテーマパークをより進化させることに!
もちろん、このポジションならではの嬉しいメリットもたくさん♪
◇ 年1回 大型テーマパークのチケットを配布
◇ 従業員割引ありの食堂利用可
◇ 新しい乗り物/エリアの体験会実施
ぜひ、一緒にテーマパークづくりをしませんか?
【注目ポイント】
未経験歓迎!先輩社員の全員が異業種からのチャレンジです!
このお仕事で大切なのは、責任感とホスピタリティ。
だからこ様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
飲食店のスタッフ、受付やコールセンターなど前職はばらばら!
お客様を笑顔にする仕事がしたいという想いをもって集まってきたメンバーたちは
実は「全員」が未経験からのスタートなんです。
入社後の研修が充実しているので
未経験から現場のリーダーとして活躍している社員もいます。
【この仕事に向いている人】
お客様に喜んでもらいたい、サービス向上に貢献したいという方が向いています。
チームでの仕事になるので、楽しみながらも協力体制を忘れずに業務に取り組むことが大切です。
仕事を通して、調査業務やデータ分析のスキルを身に着けたい!ゆくゆくは企画やマーケティングにも携わりたい!という人にはピッタリです。
【この仕事に向いていない人】
一人で黙々と作業したい方には合わないかもしれません。現場での柔軟な対応が求められるため、予測不可能な状況で臨機応変に対応できない方にもおすすめはできません。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【未経験歓迎・第二新卒歓迎】
★学歴不問
★人柄重視の採用の為、特別なスキル・経験は一切不問!
【こんな方は特に歓迎です♪】
・コミュニケーション能力をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
・ExcelやOfficeソフトを使ったことがある
・接客を褒められたことがある
【過去の採用例】
飲食業から調査スタッフへ転職成功!— T・Tさん(30代男性)の体験談
以前は飲食店で勤務していましたが、体力的な負担や将来への不安を感じ、転職を決意しました。未経験からの挑戦でしたが、飲食業で培った「観察力」や「コミュニケーション力」が役立つ場面も多く、転職して本当に良かったと実感しています。
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33(最寄駅:JRユニバーサルシティ駅)
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
◆JRユニバーサルシティ駅から徒歩5分
- 勤務時間
- シフト制
7:00~22:00の間で実働8時間、休憩1時間
※勤務時間は状況により多少前後します
【シフト例】
早番:7:30~16:30
遅番:13:00~22:00
★シフト制(1か月ごとに提出)です♪
【残業について】
月10~20時間程度
※時期によっては残業時間が前後することがあります。
- 想定給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円+各種手当
※経験・能⼒を考慮の上、加給優遇します。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分、65,000~94,000円分)を含みます。超過分は全額支給。
※試⽤期間3ヶ⽉あり(待遇に変更はありません)
※昇給機会:年4回
◎想定年収 3,000,000円 ~ 3,600,000円
【賞与について】
決算賞与あり:業績による【給与例】
4,500,000円 / 入社3年目・27歳
5,400,000円 / 入社5年目・30歳
- 入社後の成長サポート
- #様々なバックグラウンドを持つメンバーと協力
チームの一員として、責任者や現場スタッフと連携して業務を進めていきます。10代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、あなたもさまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら成長していけます
- 待遇・福利厚生
- ◇ 各種社会保険完備
(健康・厚生年金・労災・雇用)保険
◇ 通勤手当(5万円迄/月)
◇ 昼食手当
◇ 子供手当
◇ 役職手当
◇ 勉強会(社内・社外)
◇ 時短勤務制度
◇ 制服貸与
◇ 社内イベント(BBQ・周年イベント・方針説明会等)
◇ 定期健康診断
◇ 敷地内禁煙
【産休・育休取得状況】
*育休、産休取得実績多数*
- 休日・休暇
- <年間休日120日>
◇完全週休2日制(シフトによる)
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇(実績あり)
◇育児休暇(実績あり)
◇介護休暇
会社概要
- 社名
- インパクトフィールド株式会社
- 代表者
- 野口 将和
- 資本金
- 2,526百万円
- 従業員数
- 640人(うち正社員71人)
- 事業内容
- 店舗店頭に特化したマーケティング支援を目的とした、株式会社メディアフラッグとして創業し、2020年10月にインパクトフィールドとして始動。インパクトフィールドは、フィールドマーケティング業務におけるアウトソーシングのマーケット創成期より業界を牽引し、業界のスタンダードを形成してきました。
≪事業内容≫
*フィールドマーケティング
*スタッフィングサービス
*データマーケティング
*セールスプロモーション
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.▼書類選考
2.▼1次面接(大阪オフィス)
3.▼2次面接+現場見学
4.▼最終面接
※適性検査等はございません。
- 連絡先
-
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 東建インターナショナルビル6F
社員インタビュー
*こんなメリットも!*
◇ 年1回 大型テーマパークのチケットを配布
◇ 従業員割引ありの食堂利用可
◇ 新しい乗り物/エリアの体験会実施
仕事内容とやりがい
ハイクオリティなフィールドワークと世界中が注目するレポートの作成を担うのが、私たちチームのお仕事です。
テーマパークの中で多岐にわたる調査を実施しており、お客様の意見をリアルタイムでヒヤリングすることができます。
個人では成し得ない高い目標に向けて、チーム全体で一丸となり
日々取り組んでいます。
特に、大規模なイベント終了時に皆で成果を称え合う瞬間は、この仕事に従事していて最もやりがいを感じる人時です。
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