募集要項

募集職種

【ITエンジニア】前給保証★残業7h★Udemy無料★自由度100%案件選択★リモート率80%超★還元率77%

募集背景

★10名以上の積極採用
エンジニアが「安心して長く働ける環境づくり」をミッションに掲げている当社。
理想の働き方やキャリアアップの実現に向けた取組みへ魅力を感じていただき、
設立から3年弱で従業員数は130名を突破！
今後も会社を拡大し、ひとりでも多くのエンジニアに理想を叶えてもらうため、新たな仲間を募集しています。

仕事内容

【希望案件選択制】
✅案件選択の自由度100％
上場企業や大手SIer含む全国900社以上と協業しており、月の流入案件は20,000件以上。
使用技術や勤務地だけでなく、単価や商流まで案件詳細を全て開示！
ご経験を活かせる案件は勿論、新たな技術やポジションへ挑戦可能。
案件参画後の継続／離脱も選択できます！
※チーム体制を会社として推進！実施率も年々UP！

✅プロジェクト例
▽AI関連新サービス用ツール開発支援：Python
▽メタバースアプリ開発案件：Java
▽大手通信キャリアの管理システム構築：AWS
▽オンラインクレーンゲーム開発：React
▽ECサイト向けサーバ設計構築：Linux
▽大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築：Cisco ISR
※PM/PL・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守など、
　豊富なプロジェクトから、スキル・志向性に合った業務を担当できます

✅継続したフォローアップ
市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを専任営業がサポートします！
面談対策やスキルシートの添削は勿論、スケジュール調整なども行っています。
※案件参画後も営業チームが継続してフォロー！
　稼働時間調整や単価交渉、今後のキャリア相談にも対応します。

【開発環境・業務範囲】
✅開発環境・業務範囲
開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、VB.net、JavaScript、
　　　　　TypeScript、Dart、PHP、Ruby、C、C++、COBOL 他
インフラ・基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他
機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他
パッケージ・ツール：SAP、Outsystems 他

✅主要取引先
▽Sky株式会社
▽GMOコネクト株式会社
▽株式会社SHIFT
▽株式会社富士ソフト
▽コムチュア株式会社
▽株式会社BTM
▽株式会社ランドコンピュータ
▽株式会社SharingInnovations
▽INTLOOP株式会社
※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中！

【注目ポイント】
年収UPに向けた取組みと年収UP事例
⭐実質77％以上の高還元率
弊社の還元率は【実質77％以上】。
還元率73%に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供

⭐透明性・公平性を両立した単価評価制度
評価の計算式はもちろん、現在の成績をいつでも確認できます。
案件先での評価＝単価が給与に直結するので納得感とモチベUP

★継続した単価=年収アップ
転職時点での給与アップだけでなく、入社1年以内に82％以上の方が単価=年収アップを継続中！

⭐年収アップ事例
▽492万円→年収672万円 (Java9年)
▽394万円→年収524万円 (Python4年)
▽420万円→年収620万円 (React8年)
▽565万円→年収715万円 (AWS5年)
▽411万円→年収571万円 (Linux8年)

【注目ポイント】
ワークライフバランスの充実
⭐平均残業【月7.2時間】
エンジニアの勤務時間を営業が毎週確認！
長時間残業などをいち早く察知し、責任をもってサポート！

⭐年間休暇実績【132日以上】
夏季休暇やバースデー休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇を用意！
入社初年度の年間休暇実績は132日以上！
有給取得を推進する【下限保証制度】もあるのでプライベートを大切にできます。
※有給消化率：81%(2024年度実績)

⭐充実の福利厚生
○下限保証制度
○営業交代制度
○副業可
○メンター制度
○月給保証制度(待機時給与の全額保証)
○リフレッシュ休暇
○シックリーブ休暇
⇒リモート実施率80％超！

【この仕事に向いている人】
◎安心できる環境で長く働きたい方
◎成長して理想のキャリアを実現したい・探求したい方
◎急成長中の企業に身を置いて自分自身も成長していきたい方

エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考える社風なので、
『働きやすい環境を求めている方』に向いています。
また、エンジニアの成長につながる様々なサポートも積極的に実施されているので、
『叶えたい目標がある方』『向上心やチャレンジ精神がある方』にピッタリです。
もちろん、『これから目標を見つけていきたい方』にもオススメです。

【この仕事に向いていない人】
会社の根底にあるのは、「より多くのエンジニアが安心して長く働ける組織を」というミッション。
そのため、【ミッションに共感できない 方】や【自己の利益のみを追求する方】は
社風と合わない可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

⭐必須スキル・経験
IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
※システム（アプリ）の設計・開発、インフラ設計・構築など

○経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！
○ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

⭐クラウドソフト社員の転職理由
▽スキルに見合った年収が欲しい／年収を上げたい
▽リモートワークで働きたい
▽自分のやりたい案件に挑戦したい
▽将来性の高い技術にスキルチェンジしたい
▽ワークライフバランスを充実させたい
▽経営の安定した会社で長く働きたい
▽スキルアップを実現したい
▽明確な基準のある評価制度が良い
▽成長中の企業に身を置いて自身も成長したい

勤務地

【在宅勤務OK／フルリモート案件多数】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県(首都圏)／大阪府、京都府、兵庫県(関西圏)／愛知県／福岡県のプロジェクト先

※勤務地は希望を考慮して決めます。U・Iターン歓迎
※引越し費用の一部負担制度もあり
※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません
※採用面談はWeb完結です

【東京オフィス（本社）】
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F

【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9

※名古屋・福岡にも2026年4月にオフィス新設予定

【交通・詳細】
クライアント先により異なります。

【東京オフィス（本社）】
都営地下鉄 三田線 御成門駅（徒歩約3分）
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（徒歩約4分）

【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00
（実働8時間、クライアント先により異なる）

【残業について】
◎月の残業時間は、平均7.24時間（2024年実績）です。
◎残業時間が月15時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、
　高稼働にならないよう会社もフォローしています。

想定給与

【想定年収：500万～1000万円】
★月給35万円～90万円+賞与2回(目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月)
└ 固定残業時間：30時間／66,000円～171,000円
└ 基本給は経験やスキルなどを考慮して決定
└ 超過分は別途支給

⭕年収アップの実現
入社したエンジニア全員が年収アップしており、
最高292万・平均148万円アップした方も！

⭕実質77％超の高還元率
※還元率73%に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供

⭕詳細データは全て開示
各案件の契約内容、単価、予想賞与・昇給額(個人成績)などを全て確認可能
※成績は年間平均粗利率【1-［（給与+社会保険料+交通費）÷ 売上］】で決定

⭕待機時でも給与は100％保証
現在の平均稼働率は98～99％！
万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。

【賞与について】
賞与について
年2回（過去最高額は「103万4250円」。約9割以上のエンジニアが支給対象になっています）
※個人成果による

【給与例】
◇年収380万円→年収672万円/32歳 (Java 開発歴9年) ※年収292万円UP
◇年収400万円→年収650万円/28歳 (AWS 構築歴5年) ※年収250万円UP
◇年収360万円→年収521万円/26歳 (Python 開発歴4年) ※年収161万円UP
◇年収528万円→年収714万円/36歳 (ネットワーク 設計歴8年) ※年収186万円UP
◇年収435万円→年収555万円/31歳 (Linuxサーバー 構築6年) ※年収120万円UP
◇年収502万円→年収682万円/35歳 (C# 開発8年) ※年収180万円UP

待遇・福利厚生

★社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
★交通費全額支給
★時間外手当全額支給(固定残業代の超過分を支給)
★賞与・昇給あり
★結婚祝い金あり
★企業型確定拠出年金(DC)

★Udemy Business無料
★資格取得支援
★書籍購入費支給(電子書籍可)
★外部講習・カンファレンス受講費支給

★下限保証制度
★カムバック制度
★引越し費用一部負担
★副業OK
★友人紹介制度
★社内懇親会(任意参加・飲食代は会社負担)
★満足度アンケート(半期に一度実施)
★メンター制度(メンタルケア・キャリア相談)
★特定の帰社日／作業報告なし

★月給保証制度
待機時の給与も全額保証(平均稼働率98~99％)

★営業変更制度
担当営業と相性が合わない場合、会社に相談すれば担当営業を変更可能

★福利厚生俱楽部
飲食店や宿泊施設、映画鑑賞券の料金割引や育児・介護サポートなど豊富なサービスを利用可能

【産休・育休取得状況】
【女性社員比率、業界最高水準を目指しております！】
★産休、育休一時金支給
★女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ）
★育児による時短制度
★女性社員専用コミュニティの設置
★女性限定交流会の開催

休日・休暇

【年間休暇実績132日以上】
★完全週休2日制(土日休み)
★祝日
★年末年始休暇
★GW休暇
★夏期休暇(3日)
★有給休暇(初年度10日)
★慶弔休暇
★産前・産後休暇
★育児休暇
★生理休暇
★バースデー休暇(1日)
★リフレッシュ休暇(最大5日)
★シックリーブ休暇(3日)
→インフルエンザやコロナ等の「5類感染症」で使用できる特別休暇

【プライベートも充実】
5日以上の連続休暇も取得可能とプライベートを大切にできる環境です。
※有給取得実績81%(2024年度)