募集要項

募集職種

システム開発支援技術者/初期・構築・運用保守の各フェーズ/定番～最新まで、多様な技術に挑戦/50代が活躍中

募集背景

IT業界の多重下請け構造を打破し、エンジニアが正当に評価される環境を目指しています。直請け案件中心の事業拡大に伴い、40代後半以降の経験豊富な方も歓迎。業界の"当たり前"を変える挑戦に、共に取り組んでいただける仲間を募集しています。

仕事内容

■ 業務内容
　・調査分析・要件定義・設計（基本/詳細）・構築作業
　・手順書整備・ドキュメント作成
　・会議体の調整・運営支援
　・運用業務に付随する技術支援

■ 歓迎スキル・経験
　・開発経験問わず（未経験者は、面接時で素養を判断いたします。）
　・システム開発・運用設計経験者（10年以上）
　・インフラストラクチャー上流経験者（10年以上）
　・関係者との円滑なコミュニケーション力
　・誠実で協調性のある人柄

【案件例】
・金融ビジネス（銀行、損保、証券、その他）
・社会インフラビジネス（電力、ガス、交通、輸送など）
・情報通信ビジネス（大手電機メーカー、キャリアなど）
・製造業ビジネス（航空宇宙、自動車、半導体など）
・公共ビジネス（官公庁、地方自治体）

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト初期支援の具体的な内容】
（1）要件整理・現状分析支援
■現行システムの構成・運用状況のヒアリング
■課題抽出（例：老朽化、運用負荷、セキュリティリスク）
■業務要件と技術要件の整理（例：可用性、拡張性、コスト）
活用技術：ネットワーク構成図の作成、サーバー台帳・運用手順書のレビュー、クラウド移行可否の技術評価

（2）技術選定支援
■オンプレ vs クラウドの比較検討
■ベンダー製品の選定支援（例：ファイアウォール、バックアップソリューション）
■セキュリティ・運用性・コストのバランス評価
活用技術：AWS/Azureの構成提案、ネットワーク冗長化設計、SLA・ライセンス条件の比較

（3）PoC（概念実証）環境の構築と評価
■小規模な検証環境の構築（例：仮想環境での新構成テスト）
■性能・安定性・運用性の検証
■PoC結果に基づく改善提案
活用技術：VMwareやHyper-Vによる仮想環境構築、ZabbixやNagiosによる監視テスト、セキュリティログの収集・分析

【実行フェーズ支援（構築・導入）】
（１）詳細設計のレビュー・補完
■要件に基づいた構成図・パラメータ設計の確認
■セキュリティ・可用性・運用性の観点からの改善提案

（2）構築作業の分担と実施
■サーバー・NW機器の設定、クラウド環境の構築
■スクリプト・自動化ツールの導入（例：Ansible、PowerShell）

（3）進捗管理・技術者間の連携支援
■チーム内の役割分担と作業調整
■ベンダー・社内関係者との技術調整

そのほか、安定稼働の維持と障害リスクの最小化、運用負荷の軽減と属人化の解消、継続的な改善と将来予測による運用高度化を目的に、運用フェーズ支援（保守・改善×自動化・AI活用）も付随して行っております。

【身につくスキル・キャリアパス】
【1】資格を武器に、マネジメントの最前線へ。
PM/PMO資格は、プロジェクト成功の鍵。アメイジング・テクノロジー社では、マネジメントレイヤーで活躍するための確かなスキルと経験を持つ人材を求めています。

【2】PM/PMO資格が、あなたの可能性を広げる。
プロジェクト支援の現場では、マネジメント力が問われます。資格を持つことで、より高い視座からプロジェクトを牽引するチャンスが広がります。

【3】マネジメント層への挑戦は、資格から始まる。
アメイジング・テクノロジー社では、PM/PMO資格を持つ方に、プロジェクトの中核を担うポジションを提供します。経験と志を活かし、次のステージへ。

【注目ポイント】
PM/PMO資格が、あなたの可能性を広げる！
☆PM/PMO資格保有者限定
「PM資格」
1. PMP（Project Management Professional）
2. プロジェクトマネージャ試験（PM）
3. P2M（Program & Project Management）
「PMO資格」
1. PMOスペシャリスト認定資格（PMO-S）

マネジメント層への直通ルート。
資格は単なる条件ではなく、信頼の証。マネジメントレイヤーでの活躍を目指す方に、確かなキャリアパスをご用意しています。

【注目ポイント】
ユニット経営で築く、確かな技術力と自律したチーム
ユニット経営の強みは、チームごとの専門性と個性を最大限に活かすこと。各ユニットは独自の技術領域に特化し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。
1．クラウドユニット
2．サーバーユニット
3．NWユニット
4．セキュリティユニット
5．自動化・アプリユニット

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

システム開発に5年以上従事された方を、ぜひお待ちしております。また、上記の条件を満たさない場合でも、私たちの価値観に共感し、共有していただける方であれば、ぜひご応募ください。

【採用で重視している価値観・人柄について】
・柔軟なコミュニケーションでチームと連携し、協力して業務を遂行できる方
・現状に満足せず、最新の技術やトレンドを学び続けられる方
・複雑な課題にも粘り強く向き合い、解決策を模索できる方
・弊社の経営方針に共感し、共に成長していける方

※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
1．大手電機メーカーでのプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
2．ネットワークプロジェクトの支援経験をお持ちの方
3．20名規模のシステム開発プロジェクトでのPM経験をお持ちの方
4．RPAやAI技術を活用した自動化支援の経験をお持ちの方

勤務地

以下、いずれかのプロジェクト先でご活躍いただきます。
当社オフィス、東京都、神奈川県、千葉県、大阪府

※転居を伴う転勤はありません。

〈本社所在地〉
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア

〈東京拠点〉
東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda5階

【交通・詳細】
〈東京拠点〉
都営新宿線「小川町駅」から 160m
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」から 160m
東京メトロ銀座線「新御茶ノ水駅」から 350m
JR 山手線・京浜東北線「神田駅」から 450m
東京メトロ丸の内線「新御茶ノ水駅」から 500m
JR 中央・総武線「御茶ノ水駅」から 800m

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
■残業月平均10時間程度
一人ひとり自律的に働ける環境が整っているため、スケジュール調整がしやすい職場です！

想定給与

年俸制400～1000万円（12分割）

想定月収：33～83万円

※経験・スキルに応じて変動します
※固定残業代（9万4950円～／30時間分）を含みます。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中も給与や待遇、雇用形態に変更はありません）

★モデル年収例
メンバー：400万円～
エキスパート：550万円～
シニアエキスパート：650万円～
エグゼクティブエキスパート：800万円～

待遇・福利厚生

＝ジョブ型雇用制度で成果を評価します！＝
◆各種社会保険完備
◆交通費支給あり
◆敷地内禁煙
◆資格取得支援制度（研修への参加費用を負担）
◆セカンドキャリア支援制度

休日・休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護休暇