募集要項

募集職種

事業企画【東証プライム上場】

募集背景

更なる事業拡大と組織強化に向けた増員募集

仕事内容

今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、
投融資管理担当を募集いたします。
グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、
本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、
グループ融資などを行うポジションです。
≪具体的には≫
1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング
（主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む）
2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行
3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援
4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援

今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。
ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
ポジションの魅力
■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。
■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。
■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。

【注目ポイント】
柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる
≪テレワーク制度≫
エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。
9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。

≪スーパーフレックス制度≫
コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。
勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■簿記2級または同等の知識・ご経験
■事業会社における予算策定、予実管理等のご経験（1年以上）

【歓迎する経験・スキル】
≪経験≫
■経営層と直接やりとりしながら事業計画や予算策定を行ったご経験
■事業運転資金の予実管理ご経験
≪求める人物像≫
■前例のない事案も案件達成のために模索しながら取り組める方
■担当事業に興味をもって当事意識を持って業務に取り組める方
■未経験業務、知識の習得に意欲的な方

勤務地

★テレワーク中心（週1日程度出社あり）

【本社】
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
※転勤なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
京王新線「初台駅」直結

勤務時間

【フレックスタイム制（コアタイムなし）】
※標準労働時間：7時間30分
※フレキシブルタイム（7：00～22：00）

想定給与

月給357,240円～463,600円（※想定年収500万円～700万円）
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間3カ月/期間中、給与・待遇の差異はございません
※上記給与に月24時間分の固定残業代（59,540円～76,040円）を含みます
　超過分は別途支給いたします

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回（12月）
◆賞年2回（6月・12月）
◆通勤費支給（上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする）
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当
◆テレワーク手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆早期復職手当
◆テレワーク制度
◆スーパーフレックス制度
◆時短勤務制度
◆一時保育補助
◆延長保育補助
◆従業員持株会制度
◆クラブ活動補助金制度
◆人間ドック・脳ドック補助金支給
◆オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
◆希望者への産業医面談
◆従業員専用ラウンジスペース有
◆受動喫煙対策：屋内に喫煙ブースあり/屋内全面禁煙　など

休日・休暇

◎年間休日121日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆子育て休暇
◆介護休暇