募集要項

募集職種

クラウドデータ基盤エンジニア*職歴/学歴/転職回数不問*リモートワーク有・フレックス*3ヶ月研修有

募集背景

★2028年度のIPOを目標に急成長中！
ビッグデータ活用をエンジニアリングで支援する「データエンジニアリングのプロフェッショナル集団」として、国内、外資系の有名大手との直接取引が70％強の当社。製造業メーカーとのプロジェクトも10月より開始するなど、データ基盤の領域にて事業を拡大中のためエンジニアを募集中です。

仕事内容

パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）を活用し、
AIエージェントが自律駆動するための
データ基盤（データカタログ、データレイク等）の設計・構築・運用を担当します。

＜ミッション＞
10月スタートの大規模案件である
製造業向けPJT（レガシーシステムのリバースエンジニアリング、製造業DX/AX）において、
真っ先に必要となるデータガバナンス（データ基盤）の整備を推進。
ソースコード解読以前にデータの構造化を行い、
AI駆動開発（Codex CLI、Claude Code CLI等）を現場に展開します。

★メガバンク、外資系製薬会社、2兆円規模の物流会社などの意思決定を加速させる集計基盤・レポーティングツールの構築・運用も担います。
★入社後はAZ900やAWS SAA、Databricks認定資格（データエンジニアアソシエイト）の取得からスタートできる個別研修をご用意。専任講師が併走します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
AWS、Azure、GCP等のクラウドを活用したデータ基盤。
AI技術（RAG、LLM、音声認識等）を統合した次世代のAI駆動型システム開発。テキストマイニングツール「VextMiner」の導入支援や、BIツールを用いたデータ可視化など。

【案件例】
AIエージェントを用いたパイロットアプリ開発、RAG・LLM技術検証。大手物流会社のクラウドデータ基盤運用、TV視聴やラジオ聴取率データを可視化するダッシュボード構築など、社会へのインパクトが大きいプロジェクトが多数稼働しています。

【開発環境・業務範囲】
★直請け案件が7割以上。旧来のウォーターフォール開発における要件定義・設計・開発・テストというぶつ切りのフェーズ分割を行わず、アジャイルやスクラムの手法を取り入れて迅速にPoCを回します。
★国内わずか30社程度のSASコンサルティングパートナーであり、2024年には「SAS Partner Award」にて「Best Data Science Award」を受賞。電気通信大学や東京科学大学（旧・東京医科歯科大学）への講師派遣など、学術機関とも連携した高い専門性を誇ります。

＜その他受賞歴＞
◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞
◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2)

(※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー）

(※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より

【身につくスキル・キャリアパス】
クラウドアーキテクチャの高度な設計力、AIを使いこなすプロンプトエンジニアリング、膨大なデータを意味のある情報に変換するデータ基盤構築のスキルが身に付きます。

★Databricks（データエンジニアアソシエイト）やSalesforce認定資格、AWS/Azureの上級資格を取得可能。データ基盤エンジニアとして、企業の経営戦略やAI/LLM活用を支援するデータアーキテクトや、プロジェクトを牽引するテックリードへのキャリアが開かれます

【注目ポイント】
プログラミング」より「国語力」
私たちが重視するのは「物事の因果関係をどう読み解くか」「ドキュメントの矛盾をどう見抜くか」という、高度な日本語力と論理的思考力です。過去の仕様書の文脈を読み解き、AIに正しいメタデータを与える。「膨大な文献を読み解き、体系的に分類・整理した経験がある」といった文系出身者や、本を読み込んで考察するのが好きな方にこそ、最強の武器となる環境です。

【注目ポイント】
【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎
《働きやすい職場へ》
★残業月平均10時間（※）
★平均有給取得日数：10.5日（※）
★男性の育児休暇実績あり（※）
★フレックス制
★一部リモートワーク可能
★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス
(※)2023年度実績

《スキルアップを支援！》
★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる
★資格取得による報奨金あり
★社内で統計の勉強会や技術講習会あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《第二新卒大歓迎！ゼロからデータ活用人材を目指せる！》
★前職の雇用形態不問
★学歴不問
★IT業界経験者の方も大歓迎
(将来につながる、即戦力となれる業務をお任せします)

＜こんなメンバーが活躍しています＞
★元ライター
プロゲーマー専門学校を卒業後、ゲーム関連のフリーライターに。
その後結婚を機に当社へ転職。
現在、クラウド上のサーバーの運用管理とクライアント端末のマスターデータ、
サーバーの障害対応全般を担当中。

★元ラーメン屋バイト
難関大学の入試を断念し、ラーメン屋にてアルバイト。
アイドル追っかけの仲間の影響を受けシステムエンジニアへ。
現在、仮想クライアントの払い出しなどを担当。

★元携帯販売の営業
大学卒業後、量販店の携帯電話の販売の営業に従事し、システムエンジニア職へ。
現在は仮想サーバーと仮想クライアントの管理、
アカウントの管理をするグループのリーダー職。
来期からは高度なセキュリティを取り扱うチームへステップアップの予定。

【過去の採用例】
＜こんな社員も…＞
入社後5ヶ月で雑誌記者に転身したエンジニアもいます。
業務日報などで上司と交流する中で、自分が本当にやってみたいことが見つかったと、
今は鉄鋼業界の専門誌で記者をやっているそうです。
一度入社してくれたメンバーのキャリアはずっと応援しています！

勤務地

《一部在宅/リモートワークあり》
本社(東京都千代田区)、または週1～2回都内近郊（九段下、半蔵門、恵比寿、大崎、川崎、海浜幕張）の客先勤務となります。

《本社》東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階
★2023年7月に移転しました！
★バーラウンジ（酒、お菓子無料）、屋上テラス、漫画、フィギュアなどがあります
★社内の自販機は20円、30円で買えます

(変更の範囲)本社および同社の指定した場所

【交通・詳細】
《本社》
JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分
日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
銀座線「神田駅」より徒歩5分
新宿線「岩本町駅」より徒歩7分
銀座線「末広町駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム/10:00～16：00（休憩60分含む）
フレキシブルタイム/7:00～10:00、16：00～22：00
※お客様先の規定に準じる

【残業について】
★残業平均は月20時間未満
メンバーの中には「ほぼ0時間」も！平均して月10時間ほどです。一定の裁量を持って取り組めるようになっていくため、自分次第で趣味や好きなことに打ち込む時間や、家族との時間をつくっていけます！

想定給与

月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキルを考慮して決定します
※上記金額には固定残業代（月40時間分/60,000円～150,000円）を含み、超過分は別途全額支給します
※固定残業代が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

【賞与について】
年2回（7月・1月）

入社後の成長サポート

★未経験の方向け：3ヶ月の研修からスタート！
これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。

《カリキュラム内容》
キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。

《研修後》
先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。

★研修中から資格取得を支援！
Databricks認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、BIダッシュボードがひとりで作成できるレベルへの成長も可能です！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・1月）
◆通勤手当（月50,000円まで）
◆家族手当（配偶者・月10,000円、子1人につき・月7,500円）
◆時間外手当（時間外40時間超過分に対して支給）
◆社会保険完備
◆退職金制度（中退共）
◆確定拠出年金制度
◆各種資格取得による報奨金（当社規定による）
◆住宅取得補助制度
◆奨学金返済支援制度
◆入社時転居支援制度
◆屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所有)：本社
※本社以外の場合は常駐先に準じる

＼目指すは70歳まで働ける会社／
当社は今、社員が楽しく、よりよい形で働けるように試行錯誤を繰り返しています。実は、「70歳まで」は社員の声から出てきたフレーズ。社員に寄り添いながら、引き続き制度改革を進めていきます！

･･･≫社員の声から本格的に取り組んでいる例
◎教育環境整備のさらなる強化
◎新規事業分野への参画
◎ミドル層、ベテラン層もカバーしているスキルアップサポートのためのオンライン教材の導入

【産休・育休取得状況】
女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績もあります。

休日・休暇

《年間休日123日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇　など
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆住宅取得補助制度
◆奨学金返済支援制度
◆入社時転居支援制度
◆各種資格取得による報奨金（当社規定による）