募集要項

募集職種

Webエンジニア/100％自社内開発/月給33.8万円~/賞与年3回/Web面接可・面接1回/自社サービス

募集背景

ラディックス株式会社のグループ会社として安定した基盤のもと、事業を展開している当社。顧客のDXを実現する業務システムの開発、BPOセンター、サポートセンター、サービスアシスタントなどの運営を手掛けており、売上を順調に拡大。今後も更に事業を拡大するべく今回新しい仲間を募集しています。

仕事内容

自社Webシステムの新製品の設計・開発、生成AIを活用した最先端のアプリケーション開発をお任せします。

【具体的には】
◆販売管理システムの開発
◆グループ企業向け基幹システムの開発
◆自社営業社員向け業務支援システムの開発
◆販売管理システム向けAI開発およびデータ分析
◆その他生成AIを用いたシステム開発

★フロントエンドまたはバックエンドの得意分野からスタート。
意欲次第で、どちらの分野にも挑戦できる柔軟な環境です。

★独自のライブラリやツールを使うことで、
効率よく高品質な開発ができる環境を整えています。
この仕組みによって、スキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
＜開発環境＞
フロントエンド：Node.js、Angular、TypeScript、HTML、SCSS
バックエンド：.Net、Entity Framework、C#、LINQ、SQL
Pythonでのデータ分析：LangChain、Pandas、NumPy、Matplotlibなど

＜業務範囲＞
要件定義、実装、テスト、プロジェクト管理
※経験やレベルに合わせて入社後初期の業務は選定します。

【注目ポイント】
開発に集中できる安心の職場環境
◆無理な納期やスケジュールに追われることはなし
◆残業月10時間以内でほぼ定時退社が可能
◆月給33万8000円～＆賞与年3回(計5.0ヶ月分)
◆転居を伴う転勤なし　など

自社内で開発業務にじっくり専念できる環境と、
安心して働ける待遇が整っています！

【注目ポイント】
自由度の高いキャリアパスを実現
あなたのキャリアを、自分自身の興味や意欲を最優先に、
柔軟に専門分野を広げていける環境です。

例えば、バックエンドからインフラやAI分野への挑戦、
フロントエンド開発へのシフトなど、
希望に応じてさまざまな技術領域にチャレンジ可能。

決まったキャリアパスはなく、プロジェクトの状況や本人の希望に合わせて
自由にスキルを広げられるのが特徴です。
あなたの成長意欲を尊重し、挑戦を全力でサポートします。
型にはまらず、エンジニアとして新しい価値を生み出したい方に最適です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★経験浅めの方も歓迎！
◆何らかの開発経験のある方（実務経験1年以上、言語は不問）
◆学歴不問

【こんな方にオススメ】
・最新技術や業界トレンドに興味がある方
・チームワークを大切にし、協調性を持って取り組める方
・データ分析や生成AIを活用し、プロダクトに新しい価値を提供できる方

【歓迎する経験・スキル】
【※当てはまらない方ももちろん大歓迎です】
・OpenAI GPTモデルを用いた開発経験（特にAzure OpenAIの経験があれば歓迎）
・クラウド環境でのアプリケーションデプロイ経験（AWS、Azure、GCPなど）
・生成AIを使った開発経験（特にOpenAIのChatGPTの経験があれば歓迎）
・LangChainなどのフレームワーク使用経験
・Pythonのプログラミング経験や資格保持者

AzureなどのクラウドやAI関連資格の取得に積極的に取り組むメンバーも在籍。
新しい技術や資格取得にもチャレンジしやすい環境です！

勤務地

★転居を伴う転勤はありません

【九段下事業所】
東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル6階

(変更の範囲)上記以外なし

【交通・詳細】
【九段下オフィス】
・東京メトロ半蔵門線／東西線、都営新宿線「九段下」駅5番出口より徒歩3分
・JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩10分
・東京メトロ東西線／有楽町線／南北線「飯田橋」駅より徒歩10分

勤務時間

9：00～18：00(実働8時間）

【残業について】
月平均10時間以内。当社は18時が定時ですが、19時ごろには社内に社員が1名いるかどうか。「急に上司からタスクを振られて残業する」なんてことは一切ありません！

想定給与

月給33万8000円～40万円+各種手当+賞与年3回(5.0ヶ月分)

※経験・能力を考慮の上、相談して決定
※固定残業代 (月28時間分／6万円～) を含み、超過分は別途支給します
※試用期間6か月は契約社員となりますが、待遇・その他条件は同じです

【賞与について】
【賞与実績5.0ヶ月分】賞与年3回(7月・12月・3月）

★明確な昇格制度だけでなく、日々の頑張りや成長をしっかり見ているため、
あなたの努力や挑戦も、きちんと認められる環境です。

【給与例】
年収630万円：月給37万円＋賞与（入社4年目）
年収560万円：月給35万円＋賞与（入社2年目）

入社後の成長サポート

週2回社内で勉強会を実施中（対面・オンライン両方あり）。
皆で勉強をする機会を活かして、直近は7名が資格を取得しました！

待遇・福利厚生

★賞与実績5.0ヶ月分

◆昇給年1回(5月）
◆賞与年3回(7月・12月・3月）※試用期間終了後より適用
◆交通費支給(月上限3万円まで）
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当(配偶者1万5,000円、第一子1万円、第二子以降5,000円）
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金）
◆資格取得支援制度(会社指定の資格であれば、合格時の受験費用は会社負担)
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行
◆育児支援制度
◆リファラル制度
◆オフィス内禁煙

休日・休暇

★年間休日120日

◆完全週休2日制(土・日）
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇(4日）
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇