募集要項

募集職種

経営企画（一般社員）

募集背景

2006年に開始した日本最大級のスマートフォン、タブレット向け コミック配信サービス『まんが王国』をはじめ、「コンテンツプロデュースカンパニー」として成長してきた当社。
コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

経営企画部の他メンバーと連携し、以下の業務を推進していただきます。
ご経験やスキルに応じて、責任者、担当者、または補佐として業務に携わっていただきます。

・重要会議体の運営・・・月1回の取締役会や年1回の株主総会等の運営、資料作成
・予算策定・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定
・予実管理・・・連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施
・プレスリリース発信・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれのプレスリリース作成
・IR・・・決算説明会の運営、資料の作成、1on1、投資家説明会などの企画・運営、IRリリース作成
・内部監査/内部統制評価・・・計画策定、実施、報告までの一連の業務

※適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。
1. 業務分掌規程に定める業務
2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務
※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています。

【注目ポイント】
当社のこれまでについて
当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。
主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。

【注目ポイント】
目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー
2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。
当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■全社または事業部門の統括部門所属または、管理部門での業務経験
■基本的なパソコンの操作(Excel、PowerPoint)　
■大学院、大学

▼こんな方を歓迎します
・能動的に業務を推進することが出来る方
・経営に関する様々なことに興味を持てる方

【歓迎する経験・スキル】
・簿記や会計知識
・予算管理などの経験

勤務地

本社（東京都港区北⻘⼭2-13-5⻘⼭サンクレストビル4F）

適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所の変更があり得る。
1. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する就業場所
2. 本社移転の場合、新たに本社となった場所
※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。

【交通・詳細】
東京メトロ外苑前より徒歩３分、表参道より徒歩8分、⻘⼭⼀丁⽬より徒歩10分

勤務時間

1日の標準労働時間：7時間30分
フレキシブルタイム：7：00～11：00および15：00～22：00
※コアタイム：11:00～15:00
※休憩時間：60分 (12時45分～13時45分)

【残業について】
全社平均15～20時間

想定給与

月給296,700円〜371,700円

※経験等を考慮し決定します。
※上記の⾦額には固定残業代80,955円～101,430円（45時間分）を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間：3ヶ月（本人の適正を判断するには期間が不十分と判断した場合には、最長6ヶ月まで延長）試用期間中の待遇に差異無し。

■交通費有（会社規程に基づき支給）
■人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。
入社時期により按分されます。
前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分

待遇・福利厚生

【社会保険】
完備（健保、厚年、雇用、労災）

【教育制度】
・OJT教育
・コンプライアンス研修（全社）
・情報セキュリティ研修（全社）

【その他制度・補助】
・関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）
・慶弔金
・健康診断
・ランチ補助 上限1,500円まで（社員同士でランチに行った場合）
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■育児・介護休暇制度
■年次有給休暇（法定付与日数+3日　※内、入社日当日に3日付与）
■年間休日122日（2024年）