募集要項

募集職種

インフラエンジニア【趣味手当あり！？】前職給与保証/還元率80％以上/フルリモート可能

募集背景

Windows／Linuxサーバーの設計～運用、AWS／Azureの設計～運用、DB/ネットワークの設計～運用、 システム開発～運用、Webアプリケーション開発、ゲーム開発など幅広く手掛け、エンドユーザーとの直接取引も多数ある当社。5年以内に社員100名規模、売上数十億円企業を目指しています！

仕事内容

★直請けプライム案件多数！
★AWSなどのクラウド案件にもチャレンジ可

あなたの経験やスキルに合わせて、サーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守などをお任せします。
希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！

■■案件について■■
・Windows、Linuxサーバーをメインとした設計構築、運用保守
・5G基地局の通信インフラ運用保守
・クラウド（AWS）を利用した基盤の構築、運用 など

■■こんな希望も実現可能！■■
◎設計フェーズにチャレンジしたい
◎最先端技術にチャレンジしたい
◎PM・PLなどのマネジメントにトライしたい　など

面接時にあなたの要望をお伝えください。
希望にピッタリの案件に巡り合えるまで、粘り強くご紹介していきます。

■■常時100社以上の案件から選択可■■
社員数15名規模に対し、常時100社以上の案件を保有。
3000社以上から情報提供をいただいています。
幅広い業界・事業とのお付き合いがあり、希望にも配慮したプロジェクトを提案します。
直請け案件も多数あり、設計構築から運用保守フェーズまでをトータル受注することもあります。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【案件例】
≪クラウド基盤構築・運用≫
◆基盤システムの設計、構築、テスト、運用設計、障害対応等や緊急コール対応
◆OS：Windows、Linux
◆クラウド：AWS

【開発環境・業務範囲】
≪ネットワークインフラ構築・運用≫
◆ネットワーク機器を使用したネットワークに関する対応およびLinux、Windowsサーバに関する対応、その他要件整理、資料作成等
◆OS:Windows、Linux

≪小売店POSシステム導入支援≫
◆製造〜テスト、本番移行
◆OS:Windows
◆データベース:SQL Server

【身につくスキル・キャリアパス】
◎要件定義・設計などの上流から参画
◎後輩エンジニアの教育・マネジメント
◎PL・PMにチャレンジ
◎技術を極めたスペシャリストに
◎フルスタックエンジニアを目指す
◎自社開発のスタートアップメンバー

など、新しい領域へポジティブに挑戦できる環境があり、希望のキャリアを実現することが可能です。

【注目ポイント】
＜会社都合の案件アサインは一切なし＞あなたの希望が第一。
「PM・PLを目指したい」「インフラ・ネットワーク一筋で技術を極めたい」「フルスタックエンジニアになりたい」 当社では、エンジニア一人ひとりが描くキャリアビジョンを最優先に考えます。

入社後、まずはあなたの希望を丁寧にヒアリング。
「このスキルを身に付けたい」「こんな案件に挑戦したい」という想いに合わせて、
元エンジニアの代表と経験豊富な営業が、ベストな案件を粘り強く探します。

実際に、設計までの経験しかなかったメンバーが要件定義にチャレンジし、
PLまでステップアップした実績も。
逆に「ずっとコードを書いていたい」という希望も尊重します。

【注目ポイント】
“困ったら代表に即相談”が基本です！
同僚だけでなく、元エンジニアの代表にも直接相談する社員も多数 代表はエンジニア畑出身。これまでに、さまざまな規模のプロジェクトを経験してきました。今でもエンジニアと共通の言語で話せますので、技術的なことは何でも相談ください。「知識を吸収する方法が分からない」「効率的な学び方を教えてほしい」といった悩みや相談にも真摯に対応。仮に、「現場でパワハラを受けた」など、困ったことがあれば即撤退するというスタンス。あくまでもエンジニアの立場になってサポートしています。代表含め、チャットツールで会社のメンバーとつながっているので、タイムリーな相談も可能です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★20代～40代、50代の方ももちろん大歓迎です！
◆学歴不問
◆インフラエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方（年数・言語不問）

≪こんな方も歓迎します！≫
「スキルアップしたい」
「スキルに見合った給与を得たい」
「地元から東京のプロジェクトに参画したい」
「大規模な組織よりも柔軟な環境で活躍したい」など
さまざまな価値観や志向を持つエンジニアが活躍できる環境を整えています！

【歓迎する経験・スキル】
■LinuxやWindowsサーバーの設計構築、運用保守
■クラウド（AWS)の設計構築、運用保守
■基地局業務経験、基地局インテグ業務経験
などのご経験がある方は歓迎します！

【過去の採用例】
「新しい領域にチャレンジしたい」「PMにキャリアアップしたい」などの希望を持ったエンジニアが当社に入社し活躍しています。志望動機は、「小さな会社ならではの自由度の高さや柔軟性に魅力を感じた」など。こうした想いを受け入れている当社には、ポジティブに挑戦できる環境が整っています。

勤務地

★フルリモートも可能！
★地元で働きたい方も歓迎

東京23区内を中心とした首都圏のクライアント先（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城など）での勤務となります。

本社／神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4階

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
★プロジェクトによって異なります

◆本社
JR東海道線／南武線／京浜東北線「川崎駅」より徒歩2分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※就業場所によって変動があります

【残業について】
残業は月20時間程度と少なめです！

想定給与

★前職給与保証！前職から月給23万円アップしたエンジニアも！
★還元率80％以上

≪開発エンジニア経験が1年未満の場合≫
◆月給25万円以上＋賞与2回（2ヶ月分）

≪開発エンジニア経験が経験2年以上の場合≫
◆月給35万円以上＋賞与2回（2ヶ月分）

★経験5年以上の方は月給80万円の実績あり！

※お持ちのスキルによってインセンティブも支給！
※試用期間は6ヶ月。期間中、給与、待遇に差異はありません。
※上記金額には月30時間分のみなし残業代（最低3万円～10万円※スキルに応じて変動となります。）を含みます。超過分は別途支給いたします。

【給与例】
≪前職からＡｃｅｓ入社時の給与アップ例≫
◆前職：年収468万円⇒538万円（年収70万円UP！）
◆前職：年収525万円⇒652万円（年収127万円UP！）
このように、多くのエンジニアが給与アップを叶えています！

入社後の成長サポート

技術的なことに関しては、エンジニア出身の代表に何でも相談できる環境です。また、営業担当もしっかりサポート。毎月1回、状況の確認を行っていて、案件に関する悩みはもちろん、賃金面やスキルアップ、今後のキャリアビジョン、さらに個人的なことまで何でも相談できます！

待遇・福利厚生

■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■健康保険
■交通費全額支給
■日払い・週払い・即日払いOK
■フレックス、フルリモート案件あり
■服装・髪型・髪色自由（※案件による）
■引っ越し費用補助（地方出身者の方は引っ越し費用を負担）
■屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（6ヶ月以上勤務し出勤8割で10日間付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産育休休暇