- 情報提供元:
株式会社Acesの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/25 ~2025/05/22
正社員(中途)
★還元率80%!前職給与保証★
スキルアップも給与アップも理想を実現!
元エンジニアの代表が設立した当社。
3食食べてきちんと休息を取らないと、
代表に怒られてしまうホワイトな会社なんです笑
他にも、希望するキャリアや給与アップを実現できる環境が整っています!
◆豊富な案件の中から理想を叶えられる◆
2000社以上のお取引先があり、
常時100件以上の案件を取り揃えている当社。
10年以上の経験を持つベテラン営業と代表が、
あなたの希望や目標に合わせて最適な案件をご提案します!
これまでも、テスト・運用保守の経験を活かして
設計・構築の仕事にステップアップしたり、
ブランクがある方がPythonなど最新の技術を使う案件に挑戦したり、
話題のAI案件に参画したりと、様々な希望を実現してきました◎
◆入社直後から給与アップが叶います!◆
前職の給与を保証しており、
前職から月給23万円アップを叶えたエンジニアも。
還元率は、業界最高水準の80%以上です。
あなたの市場価値に見合った、納得の給与をお約束します!
このように、エンジニアが心からイキイキと働ける環境を
ご用意しているので、直近の定着率はほぼ100%です!
type編集部の取材メモ
「客先常駐のSESの場合、どうしても会社都合の案件になったり、給与面で満足できなかったりと、エンジニアの希望通りの働き方ができない場合も多く見られます。しかし当社では、可能な限りエンジニアの希望に合う案件をお任せし、高い還元率で給与面でも応えていきたいと思っています。」取材では、そんな話を伺った。こうした想いを形にするために同社を起業されたそうだ。元々ゲーム業界の案件に特化していたようだが、エンジニア、クライアント両方のニーズに応えられるように、現在は幅広い業界とお付き合いを広げているとのこと。実際に直近で入社したエンジニアの方も、希望通りのプロジェクトで働けていると伺った。エンジニアが安心して活躍しながら希望のキャリアを実現できることを実感できた取材だった。
募集要項
- 募集職種
- インフラエンジニア◆経験浅めもOK◆還元率80%以上◆AI案件あり◆定着率ほぼ100%◆2000社以上と取引
- 募集背景
- ゲーム開発・デザイン・運用、Webアプリケーション開発、システム開発・保守・運用、ECサイト制作、フロント開発・運用など幅広く手掛け、エンドユーザーとの直接取引も多数ある当社。今後さらにクライアントのご要望にお応えしていくために、社員を増員中です。5年以内に社員100名規模、売上数十億円企業を目指しています!
- 仕事内容
- ★直請けプライム案件多数!
★AWSなどのクラウド案件にもチャレンジ可
あなたの経験やスキルに合わせて、サーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守などをお任せします。
希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です!
■■案件について■■
・Windows、Linuxサーバーをメインとした設計構築、運用保守
・5G基地局の通信インフラ運用保守
・クラウド(AWS)を利用した基盤の構築、運用 など
■■こんな希望も実現可能!■■
◎設計フェーズにチャレンジしたい
◎最先端技術にチャレンジしたい
◎PM・PLなどのマネジメントにトライしたい など
面接時にあなたの要望をお伝えください。
希望にピッタリの案件に巡り合えるまで、粘り強くご紹介していきます。
■■常時100社以上の案件から選択可■■
社員数15名規模に対し、常時100社以上の案件を保有。
2000社以上から情報提供をいただいています。
幅広い業界・事業とのお付き合いがあり、希望にも配慮したプロジェクトを提案します。
直請け案件も多数あり、設計構築から運用保守フェーズまでをトータル受注することもあります。
※変更の範囲:上記を除く当社業務全般
【案件例】
≪クラウド基盤構築・運用≫
◆基盤システムの設計、構築、テスト、運用設計、障害対応等や緊急コール対応
◆場所:八丁堀(月数回出社する可能性あり)
◆OS:Windows、Linux
◆クラウド:AWS
【開発環境・業務範囲】
≪ネットワークインフラ構築・運用≫
◆ネットワーク機器を使用したネットワークに関する対応およびLinux、Windowsサーバに関する対応、その他要件整理、資料作成等
◆場所:基本テレワーク ※出社時は四ツ谷
◆OS:Windows、Linux
≪小売店POSシステム導入支援≫
◆製造〜テスト、本番移行
◆場所:茅場町・水天宮前(どちらでも可能) ※出勤がメイン
◆OS:Windows
◆データベース:SQL Server
【身につくスキル・キャリアパス】
◎要件定義・設計などの上流から参画
◎後輩エンジニアの教育・マネジメント
◎PL・PMにチャレンジ
◎技術を極めたスペシャリストに
◎フルスタックエンジニアを目指す
◎自社開発のスタートアップメンバー
など、新しい領域へポジティブに挑戦できる環境があり、希望のキャリアを実現することが可能です。
【注目ポイント】
PMへのキャリアアップなど、多彩なキャリアパスをご用意
上流フェーズの案件も多数あり、やってみたいことにチャレンジできる環境です!PM・PLから参画できるプロジェク
トも多く、キャリアアップを目指している方にはピッタリです。また、今回新たに募集を行うポジションとなるため、
社内勉強会や後輩エンジニアの教育担当など、今まで培ってきたノウハウを活かせる機会が多数!希望があれば、ゆく
ゆくは自社サービス開発の立ち上げメンバーとしてもご活躍いただけます。小規模な会社だからこそ、自由度高くキャ
リアを描ける機会をご用意しています。「新しいことに挑戦してみたい」という方はぜひ!
【注目ポイント】
“困ったら代表に即相談”が基本です!
代表はエンジニア畑出身。これまでに、さまざまな規模のプロジェクトを経験してきました。今でもエンジニアと共通の言語で話せますので、技術的なことは何でも相談ください。「知識を吸収する方法が分からない」「効率的な学び方を教えてほしい」といった悩みや相談にも真摯に対応。仮に、「現場でパワハラを受けた」など、困ったことがあれば即撤退するというスタンス。あくまでもエンジニアの立場になってサポートしています。代表含め、LINEグループで会社のメンバーとつながっているので、タイムリーな相談も可能です!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★20代・30代が多数活躍!経験浅めの方も歓迎です
◆学歴不問
◆インフラエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方(年数・言語不問)
≪こんな方も歓迎します!≫
「スキルアップしたい」
「スキルに見合った給与を得たい」
「地元から東京のプロジェクトに参画したい」
「大規模な組織よりも柔軟な環境で活躍したい」など
さまざまな価値観や志向を持つエンジニアが活躍できる環境を整えています!
【歓迎する経験・スキル】
■LinuxやWindowsサーバーの設計構築、運用保守
■クラウド(AWS)の設計構築、運用保守
■基地局業務経験、基地局インテグ業務経験
などのご経験がある方は歓迎します!
【過去の採用例】
「新しい領域にチャレンジしたい」「PMにキャリアアップしたい」などの希望を持ったエンジニアが当社に入社し活躍しています。志望動機は、「小さな会社ならではの自由度の高さや柔軟性に魅力を感じた」など。こうした想いを受け入れている当社には、ポジティブに挑戦できる環境が整っています。
- 勤務地
-
東京23区内を中心とした首都圏のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城など)での勤務となります。
◎案件によってはリモートワークも相談可能
本社/神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4階
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
★プロジェクトによって異なります
◆本社
JR東海道線/南武線/京浜東北線「川崎駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
※就業場所によって変動があります
【残業について】
残業は月20時間程度と少なめです!
- 想定給与
- ★前職給与保証!前職から月給23万円アップしたエンジニアも!
★還元率80%以上
≪開発エンジニア経験が2年未満の場合≫
◆月給25万円以上
≪開発エンジニア経験が経験2年以上の場合≫
◆月給30万円以上
★経験5年以上の場合、月給40万円以上も可能です!
※お持ちのスキルによってインセンティブも支給!
※試用期間は6ヶ月。期間中、給与、待遇、雇用形態に差異はありません。
※上記金額には月20時間分のみなし残業代(最低3万円~7万円※スキルに応じて変動となります。)を含みます。超過分は別途支給いたします。【給与例】
≪前職からAces入社時の給与アップ例≫
◆前職:月給22万円→入社時:月給45万円(23万円アップ!)
◆前職:月給20万円→入社時:月給30万円(10万円アップ!)
このように、多くのエンジニアが給与アップを叶えています!
- 入社後の成長サポート
- 技術的なことに関しては、エンジニア出身の代表に何でも相談できる環境です。また、営業担当もしっかりサポート。毎月1回、状況の確認を行っていて、案件に関する悩みはもちろん、賃金面やスキルアップ、今後のキャリアビジョン、さらに個人的なことまで何でも相談できます!
- 待遇・福利厚生
- ■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■健康保険
■交通費全額支給
■日払い・週払い・即日払いOK
■フレックス、フルリモート案件あり
■服装自由
■引っ越し費用補助(地方出身者の方は引っ越し費用を負担)
■屋内禁煙
★コロナ禍が落ち着いた際には、社員同士の交流イベントなども行っていきたいと考えています!
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(6ヶ月以上勤務し出勤8割で10日間付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産育休休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社Aces
- 代表者
- 小村 拓也
- 資本金
- 100万円
- 従業員数
-
15名(2025年1月時点)
【男女比】
7:3(男:女)
【中途入社者の割合】
100%
- 平均年齢
- 20代後半~30代前半
- 事業内容
- ◆ゲーム開発・デザイン・運用
◆WEBアプリケーション開発、システム開発・保守・運用
◆ECサイト制作、フロント開発・運用
◆テスト、講師、コールセンター他
- ホームページ
- https://www.a-ces.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回(Webまたは対面)
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆オンラインで完結する場合もあります。
- 連絡先
-
〒 210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4階
採用担当
トピックス
桁違いに“エンジニアファースト”の会社だと思います!
前職でもIT営業をしていた私。当社への入社を決めた理由の一つが、エンジニアの方々を第一に考える企業姿勢でした。以前の経験から、高単価案件を優先して、エンジニアの希望とは異なる案件にアサインする会社が多いと感じていました。でも当社は違います。エンジニアの皆さんが『やりたい案件』『次のキャリアステップ』を最優先に考え、一人ひとりの希望や目標に合わせた案件選定を行っています。実際、当社では多くのエンジニアの方々がイキイキと活躍されていると感じます。定着率ほぼ100%という実績も、その裏付けになっています!【営業担当/Oさん】
スキルアップ費用補助&1on1で一人ひとりをサポート!
≪スキルアップ・キャリアアップのために全力でサポート≫
ORACLE MASTER、AWS資格など、スキルアップ・キャリアアップに役立つ資格の取得費用は全額補助。合否に関わらず、何度でも会社が負担しています!また、書籍購入費やセミナー参加費用などもすべて支給。外部セミナーに参加する際は、そのために休暇を取得してもOKです!
≪1on1でアドバイスも!≫
「そもそも何の資格を取得したらいいのかわからない…」という方も大丈夫。随時、あなたのスキルや希望に合わせて「次はこの資格を取得するのがいいよ!」とアドバイスを行います。その他、ちょっとした悩みやキャリアの相談も気軽にしてくださいね◎
株式会社Acesのその他募集職種
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