募集要項

募集職種

開発エンジニア／未経験OK／月給30万円～／リモートワーク／定着率9割超／退職金制度有／個人に合わせた研修有

募集背景

エンジニアが自由に、かつ本気で成長できる会社を作るために、2021年6月に設立。少数精鋭のチームでありながら毎月200件以上の案件を動かし、エンジニアは常に選ばれる立場である体制を維持しています。さらなる事業拡大を見据え、フリーテクノロジーと一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！

仕事内容

ソフトウェアの受託開発や基幹システム開発など、幅広いプロジェクトから“必ず”あなたの成長につながる案件をアサインします！

金融、教育機関、ECサイトなど幅広い業界の案件に関われ、フロントもバックも挑戦OK。
クライアント直案件も増えていて、企画や要件整理など、幅広い工程に関わるチャンスもあります◎

＼多彩なプロジェクトでスキルを伸ばせる環境！／
毎月200件以上のプロジェクトがあり、
エンジニアの「やってみたい」を尊重しながら案件を一緒に選べます。
参画後も、困ったことや相談は気軽にできるサポート体制です。

＼上流工程にも携われます！／
全体の約2割ほどが上流工程から一気通貫で携わっています！
運用・保守から挑戦した社員が数ヶ月で構築へ挑戦したことも。
当社のエンジニアの成長につながり、安心して働けると
思われるプロジェクトのみを厳選しています！

＼エンジニアスキルを正当に評価する独自制度！／
案件内容や配属先だけに左右されない、
一人ひとりの技術力・成長度を正しく反映する評価制度を導入。
“何ができるようになったか”“市場価値がどれだけ上がったか” を軸に評価します。

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務

【案件例】
◆社内DX推進ポータルの開発支援
（基本設計～開発～テスト/Java,Kotlin,JavaScript)
◆SaaS型業務管理システムのフロントエンド開発
（詳細設計～開発～テスト/TypeScript,React,Next.js）
◆AIデータ分析基盤のバックエンド開発
（要件整理～API設計～データ基盤設計/Python） など

【開発環境・業務範囲】
▼▼フリテクエンジニアのシンデレラストーリーをご紹介！▼▼

◎Aさん（30代／男性）
コロナ禍の影響で一度エンジニアの現場を離れることに。
その期間に独学で動画制作を学び、個人で案件を獲得するまで成長。
「もう一度エンジニアとして挑戦したい」と当社に入社を決め、
はじめは製造工程を担当していましたが、現在は基本設計などの上流工程にも参画しています！
自主的な学習姿勢を武器に、着実にキャリアアップを実現しています。

◎Bさん（30代／女性）
30代・未経験からエンジニアに挑戦し、
研修制度を活用のうえ基礎からスキルを習得！
インフラエンジニアとして現場に参画後は、
持ち前のコミュニケーション力で信頼を獲得。
現在はLinuxを中心とした案件で活躍しています。

◎Cさん（30代／男性）
開発エンジニアとして経験を積む中で、一度現場を離れることに。
個人事業主として働く期間を経て、自身のキャリアを見つめ直しました。
「もう一度現場で価値を発揮したい」と当社へ入社。
上流工程の経験を活かし、現在は受託開発のPMとしてチームを牽引しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
◎現場で活躍してきた外部講師による、実務直結型の技術研修を受講可能。プロジェクトと並行しながら、実務に直結するスキルを効率よく習得できます。

◆設計・実装・レビューまで踏み込んだ実践研修
┗基本／詳細設計・API／DB設計・コードレビュー観点や保守性を意識した実装
実務レベルの開発力向上を目的とした内容を実施。経験者の工程アップ・技術領域拡張を支援します。

◆フルスタック開発力を高めるクラウド・開発基盤研修
┗AWS環境を前提としたアプリ開発・Docker / IaC を用いた開発環境構築・CI/CD・自動化基盤の理解
開発効率と生産性を高めるためのクラウド活用スキルを習得できます。

【注目ポイント】
■│希望に合わせてあなたの専任担当がプロジェクトを獲得します
エンジニアのキャリアを最優先に考え、代表・営業・技術責任者が連携し参画プロジェクトを選定しています。

▼希望・技術領域・今後伸ばしたいスキルをヒアリング
▼営業＋技術責任者が案件内容・工程・技術スタックを精査
▼合致する案件のみをご提案
▼現場面談でチーム体制や期待役割を確認
▼双方合意のうえで参画を決定

☆チーム全体でのフォロー体制
当社では、エンジニアが安心して成長できるよう、営業・技術責任者・採用担当が連携してサポートしています。
・営業：条件調整・クライアント折衝
・技術責任者：技術内容・キャリア観点での判断
・採用担当：長期的なキャリア形成のフォロー

キャリアや市場価値につながらない案件、ミスマッチのある現場は極力避け、納得感を持って参画できるプロジェクトのみをご案内します。

【注目ポイント】
■│自分らしく成長できる環境を第一に。
☆服装自由でリラックスして働ける
☆土日祝休み／年間休日125日でプライベートも充実
☆夏季・年末年始など長期休暇あり
☆残業は月平均10時間以内で無理なく働ける
☆資格取得やスキルアップをしっかりサポート
☆入社後の研修や社内勉強会で知識を着実にアップ
☆スキルアップにつながるプロジェクトに参画可能
☆プロジェクトでの技術選定や提案もOK
☆会社都合で案件を押し付けられることはなし
☆経験に応じて月給35万円～も可能
☆リモート・フルリモート勤務も柔軟に対応
☆希望に応じて上流工程やリーダー経験にも挑戦可能
☆チーム全体でフォローする体制があり安心

誰もが自由に働ける社会の実現を目指す当社。仕事やスキルアップに励みつつ、プライベートの時間もしっかり確保できる─。そんな理想的な環境を実現！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼学歴・経験・転職回数不問！／
■学歴不問
■完全未経験OK
■独学で勉強中、研修だけ受けたという方でもOK！

勤務地

＼フルリモート案件あり！／
東京都内をメインに、神奈川、埼玉などの首都圏でのお客様先の勤務が中心となります。
なお希望があれば地方オフィスとして秋田営業所におけるAターンも可能です。
※転居を伴う転勤は原則としてありません
※本人の希望や、成長意欲、望むキャリアの方針性などを総合的に考慮し決定します

【本社】東京都千代田区神田紺屋町27　ベスト紺屋町ビル5F
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
配属先により異なります。

■本社アクセス
・JR、地下鉄各線「神田駅」より徒歩3分
・JR総武線「新日本橋駅」より徒歩7分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトにより勤務時間は前後する可能性があります。

【残業について】
■月平均：10時間

想定給与

◎前職給与保証します！
◎想定年収400～840万円

月給30万～70万円＋残業代全額支給

＜給与例＞
■エンジニア経験1年程度
月給30万～35万円

■エンジニア経験3年程度
月給35万～45万円

■ エンジニア経験5年以上の方
月給40万～70万円

☆経験5年以上の方は、希望に応じて単価連動型の給与体系を選択し上記給与以上の提示も可能
収入アップを重視した働き方も可能です。

※残業代は全額別途支給致します
※試用期間3ヶ月あり（その他雇用形態・待遇の差異はありません）
※ご経験に合わせて月給35万円～も可能ですのでご相談ください

【給与例】
年収400万円【20代前半　男性／経験2年／車載システム開発（C、C＋＋）】　
年収500万円【30代後半　女性／経験9年／PSOとしての開発プロジェクト支援】
年収600万円【40代前半　男性／経験10年／AI活用したシステムリプレイス開発（Java）】　
年収700万円【30代後半　男性／経験8年／SaaSパッケージ導入支援】

入社後の成長サポート

◆資格取得支援制度
エンジニア関連資格はもちろん、キャリアアップにつながる資格取得を支援。Oracle認定資格・AWS認定資格などに対応し、受講費用は内容に応じて全額または一部を会社が負担します。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回（5月）
■交通費（上限月2万円）
■時間外手当（超過分）
■技能アップ研修（技術力を磨ける研修制度）
■資格取得支援制度あり
■インフルエンザ予防接種費用半額負担
■ベネフィット・ワン（ネットフリックスコース）
■社内イベント（BBQ,忘年会,随時懇親会など）
■服装自由
■敷地内禁煙
■希望者には勤務期間により退職金積立制度有

休日・休暇

＼年間休日125日／
■原則完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇（3日）
■有給休暇
■産休・育休
■子ども休暇
■介護休暇