募集要項

募集職種

ネットワークエンジニア/月給35万円～/残業月10h程/直取引が基本/有名大学のPJが中心/物価高騰手当有

募集背景

大規模ネットワーク構築案件や全国規模のプロジェクトが増加しており、対応力を強化するための増員を行います。元技術者の代表との繋がりで、長年お付き合いのある有名大学をはじめとする、学校法人や官庁関係、大手企業との直取引案件が多いことが特徴。長期的に働けるような、会社のバックアップも行っています！

仕事内容

現在、大規模案件を中心に、
学校法人のネットワーク構築関連のプロジェクトなど、
多数のプロジェクトが進行中です。
あなたの希望やスキル、今後のキャリアを考慮しお任せします。

＜例えば…＞
■ネットワークシステムの設計
■サーバシステムの運用・管理
■PBXの設計・運用・提案
■機器の選定・購入
■運用・メンテナンスに関する問い合わせ対応
■障害発生時の対応　など

☆上流工程から一貫通貫で経験できる
直接取引を行っているクライアントが多く、
上流から下流まで一貫して担当できます。

☆1人につき担当企業は5社程度ですが、
長期で動いているプロジェクトも多いので、
残業は月10時間程度となっています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■有名大学の大規模ネットワーク構築
学生が使用するネットワークシステムの要件定義～設計構築・運用までを一貫して担当いただきます。

【注目ポイント】
オールマイティな技術を身に付けることも可能です！
上流工程から下流工程まで一貫して担当できる、裁量権の大きさも特徴。長年お付き合いのある企業が多いので、数千規模のユーザーを抱える大規模案件などにも、上流から携わることができます。

当社のスタンスとして、エンジニアには技術だけでなく「人間力」も身に付けてほしいと思っています。だからこそ、作業者としてだけでなく、打ち合わせの段階からお客さまと関わりながら、システム構築の全工程を網羅することができる役割をお任せ。業務を通じて、市場価値の高いエンジニアへと成長ができます！

【注目ポイント】
「社員を大切にする」想いは他社にも負けません。
☆クライアント先の常駐ではなく、自社内勤務が中心
☆下請け案件を減らし、直接取引に注力
☆賞与年2回あり（平均支給実績3～4ヶ月分）
☆状況に応じては、一部リモートも相談可能
☆社会保険＋ガンなどの八大疾病に使える医療保険を会社費用で加入可
☆関東・軽井沢などに保養所あり／年に1回交通費（上限2万円まで）を年に1回会社負担※家族と利用可
☆役職手当（月最大7万円）や資格手当（月最大2万円）を支給

「せっかく入ってくれた社員には、安心して働いてほしい」そんな想いがあるからこそ、独自の福利厚生も整えています。会社の利益は、社員に最大限に還元し、収入面でも安心して続けられる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜30代～50代まで活躍中！＞
■専門学校卒
■ネットワークエンジニアとしての経験をお持ちの方（設計・構築まで）

＼こんな方にオススメです／
◎人とコミュニケーションを取ることが得意な方
◎上流工程から一貫して仕事を経験したい方
◎安定した経営基盤のある会社で無理なく働きたい方
◎私生活も大切にしながら働きたい方

☆エンジニア経験が浅めでも、まずは一度面接でお話しできればと思いますので、少しでも気になったらご応募くださいね！

【歓迎する経験・スキル】
◎LAN、WANのネットワーク設計・構築・運用
◎通信インフラ設計・P.B.Xの設計構築・工事管理（有線系／無線系）
◎通信インフラ施工・保守・運用
◎CCNA以上のネットワーク知識
…上記をお持ちの方は優遇します！

勤務地

☆高田馬場駅より徒歩2分☆基本自社内勤務☆直行直帰OK

【本社】東京都新宿区高田馬場1-6-16ユニオンビル5階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR山手線／東京メトロ東西線／西武新宿線「高田馬場駅」7番出口より徒歩2分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
月平均残業時間は月10時間程度。エンジニア自身の裁量が大きいからこそ、業務量をコントロールしながら、無理なく働いています！

想定給与

☆想定年収500万円～650万円（経験者）☆前職給与を考慮して決定します☆

月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当（技術手当・資格手当・役職手当など）
※月給額は年齢、経験、能力等により決定します
※残業代は全額支給
※試用期間6ヶ月有／労働条件は本採用と同様です

☆LAN・WANのネットワーク（設計・構築・運用）経験者は、
【月給40万円】スタートも可能です！

【賞与について】
☆賞与年2回（7月・12月）
ここ数年の支給実績は3～4ヶ月程度です！

【給与例】
年収500万円／35歳・5年目（月給35万円＋賞与）
年収600万円／38歳・8年目（月給40万円＋賞与）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備
■任意医療保険（医療保険・ガン保険・終身保険の費用を当社が全額負担）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当（月5～7万円）
■技術手当（月1～2万円）
■物価対策費（物価高騰時のみ/変則的）
■資格手当
■保養所（軽井沢、関東・関西一部）あり
…ホテルのスイートルームに1人5000円程度で泊まれる嬉しい制度です◎また、旅行時の交通費（上限2万円まで）を当社が年1回負担（家族割引あり！）
■慶弔・出産の手当金
■屋内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■週休2日制（土・日）
※土曜出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（10日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日（4月8日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）