募集要項

募集職種

提案営業/住宅手当/UIターン歓迎/年収400万円～/賞与4ヶ月分支給実績あり/実働7時間/20代～30代活躍

募集背景

地盤調査を主軸に、70年以上安定した経営を続けてきた当社。業界内では珍しく、地盤調査・建設コンサルタントなど複数の事業を展開しており、お客様のお悩みに幅広く対応できるのが特徴です。長きにわたり技術でサポートを続け、知識や国の発展を支えてきました。当社の技術をより多くの場に浸透させるべく、新たな仲間を募集します！

仕事内容

＼＼業界大手の知名度で提案がしやすい／／
公共機関や企業へ、当社の持つ技術の提案をチームで進めていきます。
業界内での知名度が高く
「基礎地盤コンサルタンツです」と言えば通じるので
商談も快く受けていただけるのが強みです！
※月に20件ほどお見積り依頼の問い合わせにも対応します。

【お問い合わせがあった際の流れ】
▼見積もり依頼が来る
「翌年度に◯◯県で橋の建設を計画しているので、
見積もりをお願いできますか？」といった連絡が官公庁から来ます。
※ご依頼は橋や漁港など様々です！
▼受注後、翌年中に地盤調査・設計などを実施
▼完成

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
＜提案方法は自由！大きな裁量あり＞
得意分野は人それぞれ。橋分野が得意な人もいれば、漁港が得意な人もいます。組織都合で指示することはないので、ぜひ得意分野を見つけて提案してみてください！

【身につくスキル・キャリアパス】
◆地理や地盤についての専門知識に加え、図面制作をはじめとした設計技術を目の前で学ぶことができます
◆お客様と長期的な信頼関係を築く、顧客折衝のスキルが身につきます

【注目ポイント】
会社の環境を武器に、のびのび働きたい…というのもOK！
【こんな方にぴったりです】
◎地元に帰ってあくせくせず働きたい
◎営業デビューはしたいけど、
　ある程度余裕がある働き方を維持したい
◎そろそろスーツを着る仕事に就きたい
◎未経験から自分のペースで新しいことを始めたい
◎安定&大手企業で安心して腰を据えたい
◎実績に左右されず、安定した給与を手に入れたい
◎待遇重視の転職を叶えたい

…など、当社はこんな方にぴったり！
それぞれの想いに応えられる環境があります。

【注目ポイント】
安定収入で安心。未経験スタートの不安を払拭します！
「ノルマを達成しなければ給与が下がってしまう」
「インセンティブに左右されてなかなか給与が安定しない」
といったことはありません。
もちろん努力した分は給与として還元しますが
結果だけでなくプロセスも大切な評価対象。
お客様とどう向き合ってきたか、
関係性を構築したか…がんばりを見落とさず、
しっかり還元していきます。
未経験スタートでも年収400万円から
スタートできる絶好のチャンスをお見逃しなく！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆20代活躍中◆学歴不問＞

【こんな方も大歓迎です！】
◎販売、サービス職の経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎裁量権の大きい仕事をしたい方
◎努力や受注までの過程などをじっくり見て評価してくれる環境が良い方

勤務地

◆U・Iターン歓迎◆地元東北で働ける/現在別都市に住んでいる方も歓迎◆駅徒歩5分の好立地オフィス

宮城県仙台市宮城野区五輪2-9-23

※転勤が発生する場合がございます
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◎JR仙石線「陸前原ノ町駅」より徒歩5分
◎JR仙石線「宮城野原」より徒歩7分

勤務時間

9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）

想定給与

月給28万円以上＋賞与年2回（前期年間4.0ヶ月）

※給与条件は経験と能力を考慮して決定します。
※固定残業代25時間相当分／50,000円〜含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月（試用期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません。）

＼各種手当が豊富です／
◎交通費全額支給
◎住宅手当
◎家族手当
◎資格手当

【賞与について】
賞与年2回

【給与例】
・25歳／年収470万円
・35歳／年収550万円
・45歳／年収620万円・(管理職・700万円)

入社後の成長サポート

積算（工事に必要な費用を予測し算出すること）をじっくり学ぶ
▼
先輩と一緒に行動し、その土地の地理を覚える
▼
先輩の同行、人脈を借りて提案をスタート！

半年～1年ほどかけて業務を一通りマスター。自信を持って営業デビューできるようベテラン社員が丁寧にサポートします！

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度支給実績：4ヶ月分）
■厚生年金基金
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■退職金制度（退職一時金、確定拠出型年金）
■研修制度（講習会・学協会活動など）
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度
■出張費・出張時の帰宅交通費会社負担
■携帯電話貸与
■作業着支給
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日15時退社）
■福利厚生サービスあり（ベネフィット・ワン ほか）
■創立記念行事あり
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始（6日間）
■慶弔休暇
■忌引休暇
■特別休暇
■私傷病休暇
■産休育休
■リフレッシュ休暇
└勤続10年：土日を含めた9連休と慰労金3万円を支給
└勤続20年：9連休と慰労金10万円または同額の旅行クーポン券を支給

■有給休暇20日（入社初年度20日付与）
└土　日　★月★　祝日
　上記のように土日と祝日に挟まれた平日は組織として有給取得を推奨しています！　
└祝日と有給を組み合わせて連休にするのもOK！