募集要項

募集職種

インフラエンジニア*自社内勤務*サーバ・NW保守運用・PC端末管理＆上流工程に携われる*福利厚生・休暇制度充実

募集背景

日本で初めてサブスクリプションのモデルを取り入れた福利厚生サービスを展開する当社。順調に拡大を続け、今なおサービスラインナップを拡充しながら成長を続けています。2024年6月に第一ライフグループに参画しグループ連携による大規模なインフラ更改を計画中。業務拡大に伴い新たなメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

自社内インフラに関するIT基盤の設計・構築・運用・保守などをお任せします。

●全社の社内インフラサポート
「ネットワーク運用」「サーバ管理」「PC管理」「セキュリティ対策実施」「データセンター運用」など全社の社内インフラを支える業務を行っています。社の縁の下の力持ちである仕事を行っています。

★設計・構築・運用・保守などを自社で一気通貫で手掛けています
★内製体制強化中

***運用環境***
【OS】Windows/Linux
【仮想】VMware vSphere/Hyper-v
【NW】Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5
【クラウド】AWS/Azure
【監視】Opmanager

★上記は一部抜粋です
詳細は面接時に、技術的な疑問にお答えできる担当者が回答します
経験・スキルを考慮の上、担当業務・配属チームを決定します
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
内製体制強化中│多岐にわたる仕事に携われる！やりがいバツグン
***内製体制強化中！***
企画・要件定義など上流工程に当たる部分はすべて当社が担っていますが、一部業務はパートナーに協力していただいています。これを内製にまで強化していきたいと考えています。拡大する組織のコアメンバーとして、あなたが実力を発揮しやすいポジションを自分で作っていける点も、今回の募集の見どころの一つです。

***あなたの経験を活かせます***
現状の経験・スキルを踏まえ、入社後は適性に合わせてサーバ・ネットワーク・端末管理等できるところから仕事をお任せします。各担当ごとに先任者がいるので、先輩エンジニアのサポートのもと成長いただけます。

【注目ポイント】
働きやすさ抜群│福利厚生サービスを手掛ける当社ならではの
★原則土日休みの完全週休2日制
★My Day休暇（誕生日休暇）
★アニバーサリー休暇（本人や家族の記念日に休暇を取得することを奨励）
★フリーホリデー（連続3日の特別休暇）
★「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇
★Netflix無料で見放題
★マッサージ師常駐
★カフェテリアプラン（年間30万円分のポイントを付与で宿泊、レジャー施設の割引等が可能）

福利厚生サービスを手掛けているからこそ、自社の働きやすさにも力を入れています。
社員一人ひとりが無理なく活躍し続けられるよう、これからもさらなる好環境を目指していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【経験浅めOK】
◎学歴不問
◎IT業務に関連する以下いずれかの経験3年以上
・テクニカルサポート
・ヘルプデスク
・Web・オープン系のシステム開発経験
・ソフトウェア等の検証、導入、運用経験　等

※インフラエンジニアやネットワーク・サーバエンジニアの
ご経験をお持ちの方も大歓迎です！

***こんな方にピッタリです***
◎クライアント先ではなく自社で安定的に働きたい
◎自分らしいキャリアパスを歩みたい

プログラマーからインフラエンジニアへ転向したい方、
運用、保守、ヘルプデスクなどのご経験をお持ちの方も大歓迎です！

勤務地

■東京本社
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号　
新宿パークタワー37階

★リモートワークは、3ヵ月の試用期間終了後に相談可能！
★2022年に移転したばかりのキレイなオフィス

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京本社
JR「新宿駅」南口から徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」から徒歩約10分
京王新線「初台駅」から徒歩約6分
都営大江戸線「都庁前駅」A4またはA5出口から徒歩約8分
小田急線「参宮橋駅」から徒歩約10分

勤務時間

9：00～17：30(実働7時間30分)
★申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム10:00-15:00）

【残業について】
残業月平均10時間～15時間程度
※配属部署やチーム、役職により変動あり/詳細は面接時に説明いたします

想定給与

≪年収想定400万円～500万円／年間30万円分のポイント付与(宿泊施設やレジャー施設で利用可能)≫
月給23万円以上＋賞与年2回(業績・評価連動)＋カフェテリアポイント(年間30万円分)
※経験・スキルを考慮の上で優遇します
※残業代は別途全額支給します(管理職の場合は支給なし)
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績・評価連動)
◆持ち株会あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆各種研修・勉強会
◆社内ベンチャー制度
◆クラブ活動
◆創立記念パーティー
◆育児コンシェルジュ制度
◆Netflix無料で見放題
◆社内通貨（BIPo）による報酬制度　
※会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ
2万超のアイテム（サービス）と交換が可能です
◆オフィスにマッサージ機設置(本社)
◆マッサージ師常駐(本社)
◆カフェテリアプラン
※年間30万円分のポイントを付与
・宿泊施設の割引
・スポーツ施設の割引
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・英会話等のスクールの割引
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、家賃、ベビーシッターなど)　
他多数
◆屋内禁煙

休日・休暇

***年間休日122日以上***
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆マイデイ(誕生日休暇)
◆フリーホリデー（特別休暇3日）
◆スーパープレミアムデー（毎月最終金曜日に午後半休を推奨※有休）
◆マイケアデー（年1回の健康診断受診日に午後半休推奨※有休）
◆プラスワン休暇（飛び石連休の間の平日に休暇を取得することを奨励）
◆アニバーサリー休暇（本人や家族の記念日に休暇を取得することを奨励）