募集要項

募集職種

社内DX推進プロデューサー（業務アプリケーション領域）*情報システム*博報堂DYグループ

募集背景

更なる事業拡大と組織強化に向けた増員募集

仕事内容

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、
IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。
【業務詳細】
■博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想案
■博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション（取引・営業援、会計、人事システム）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務
■構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を担当

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
本ポジションの魅力
大規模なITの変革を行っており、競合他社よりも一歩先をゆき、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。
当社でもこのような規模・高度な経験は10～20年に一度であり、
これを経験した後、IT人材として大きく成長した自分がいるはずです。
近い将来の成長したグループと自分にワクワクしながら、一緒に変革に取り組んでいただければと思っています。

【注目ポイント】
数字で見る博報堂テクノロジーズ
【平均年齢】36歳
【開発環境比率】Mac46％/Windows54％
【リモート率】週2回以下83％
【フリーバカンス制度】※連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合：73％

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

ITに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方
■事業会社の情報システム部での業務経験
■IT関連企業、コンサル会社で、IT関連や経営情報に関する業務経験
■IT関連企業、コンサル会社で、一般企業向けにIT施策の提案を行った経験
■業務システムに関する設計構築の経験
※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかの知識・経験を有する方
■業務アプリケーションに関するプログラミング技術、データベース、設計法等の知識および実務経験
■Azure/AWS/GCP等クラウドを用いた業務アプリケーションの開発、保守の経験
■データ分析基盤を使った業務アプリケーションの開発、保守の経験
■ユーザー数千規模以上で会計SaaSもしくは人事SaaSの導入、保守の経験（Saasの種類は問いません）
■プログラム管理(PgMO)の経験

勤務地

東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他

※勤務地の変更の可能性：有
┗勤務地変更の範囲会社の定める場所、労働者の自宅

【備考】
午前9時30分までに通勤可能なエリアを「ベストプレイス範囲」として設定しており、ベストプレイス範囲であれば地方からの通勤も可能です。

【交通・詳細】
【本社】
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約1分
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩約5分
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩約6分

勤務時間

【時間管理制】
┗所定労働時間：7時間、休憩60分
┗勤務時間：9：30～17：30
【フレックスタイム制】
┗勤務時間：月間の所定労働時間の勤務とする
【裁量労働制】
┗1日あたりのみなし労働時間：8時間
┗勤務時間：9：30～17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適者が主的に設定する
【備考】
裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）

想定給与

【月次報酬制】
月額41万2500円～117万6000円
※基本給には39時間相当の所定時間外勤務（108,000円～308,000円）を裁量手当として含む
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所
定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる
※試用期間5ヶ月/試用期間中の勤務条件に変更はございません
※想定年収660万円～2000万円

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月/12月）
■通勤交通費実費給（15万円まで※会社会社規定による）
■各種社会保険完備
■ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
■ベストプレイス範囲外からの引越し費用援助（最大30万円）
■リモート環境手当(5,000円/月)
■ミッショングレード制度
■副業制度あり
■書籍、資格取得などへの補助
■本人希望スペックのPC端末の貸与
■社員持株会
■企業型確定拠出年金
■博報堂けんぽ
■「出産育児一時金」または「家族出産育児一時金」の付加給付
■時短勤務制度
■ベビーシッター割引券
■介護教室
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■遺族補償保険
■博報堂テクノロジーズアカデミー（社内スキルアップ支援プログラム）
┗パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）
┗特別/集合研修　など
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日・休暇

《年間休日125日》
■完全週休2制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
┗入社日から付与/入社月により個別に設定
┗最高付与日数：30日（次年度以降）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業の休暇）
■その他制度　など