募集要項

募集職種

PL/PM候補★システム開発を総合監督★年間休日130日★リモートOK★月額45万以上可★各種手当充実

募集背景

大手メーカーのクライアントを中心に、静岡・浜松で実績を築いて、東京に本社を移転しさらに事業拡大中です。従業員数は50～100名規模、年商10億円を目指し、わたしたちとIT道を極めてみませんか？

仕事内容

代表もPMとして活躍中！
あなたもIT業界で培った
経験とスキルを武器に
最上流のマネジメントを！

【主流案件の一例】
★不動産
★建築
★小売・流通
★情報・通信
★介護
などなど。
幅広い業界に
ITソリューションを提供しています。

クライアント、エンドユーザーの
課題をクリアするために、
品質重視でマルチに対応し、
確かな信頼を獲得しながら
実績を築いています。

SIerのパートナーとして
プロジェクトに参画するだけでなく、
プライム案件や受託開発も手掛けています。

PoCを得意としており、たとえば
不動産業界のライブオークションで
開発リスクの回避に一役買いました。


※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
◎ソフトウェア開発
◎品質・業務改善
◎第三者検証・脆弱性診断

【案件例】
常時数千件を超える幅広い案件を保有！

CASE01：
投資物件の高額マンションを取り扱うオークションサイト
↓
エンドユーザーは不動産会社。
プレゼンテーションでは伝わりにくいポイントを押さえ、
PoCで企画から実装まで、円滑にプロジェクトを進行しました！

他には・・・
■某企業向けWebアプリケーション開発
開発環境：Java（Spling）

■会員向け予約システム、予約管理システム構築
開発環境：PHP（Laravel）

【開発環境・業務範囲】
◎言語／Java、TypeScript、JavaScript、PHP、Python、C#、VB· VBA、C#、
◎フレームワーク／Spring、Spring boot、Spring framework、React.js、Next.js、Vue.js、Laravel、Django
◎データベース管理／MySQL、PostgreSQL、Amazon aurora、
◎インフラ／Azure、AWS
◎OS/Linux、Windows、iOS、Android
◎ソースコード管理／GitHub
◎情報共有ツール／Slack、backlog
◎担当フエーズ／要件定義～テスト・品質管理
◎開発スタイル／アジャイル、ウォーターフォール
※上記は一例となります。

【アサインの流れ】
◎あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング！

◆希望するフェーズ
◆通勤時間　など

提示した案件から面談を希望する企業をあなたに選んでいただきます。
万が一、NGだった場合は再度案件をご提示します。

【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】
◎プロジェクト中、気になる点があれば、進行中でも変更を行っています。
「人間関係がちょっと」
「残業が多い」
「スキルに合わない」など

◎当初の定時内容と実際の現場が異なる場合は、すぐに撤退いたします。
「約束より稼働時間が長い」など

【身につくスキル・キャリアパス】
ソフトウエア開発を中心に、品質・業務改善、第三者検証に携わるチャンスもあり、知識と経験の幅を広げることができます。

技術はもちろん、デザイン、そして何より願客のニーズに応えることを大切に考えるスタンスでプロジェクトに携わる中で、レベルの高いソリューションを提供するためのノウハウ、コンサルデイングのスキルが身に付き、謳かれ、ゆくゆくはITコンサルタントとして活躍する道も開けます。

【注目ポイント】
PG・SEからのステップアップも◎
PL· PMの即戦力として活躍していただけるだけでなく、PG· SEとして実績を重ね、経験·知識・スキルに自信があるプロジェクトで責任ある役割を任されるチャンスも。

キャリアアッフを目指して仲間に加わっていただける方も歓迎し、成長を支援します。前向きな意欲に応え、資格取得の費用や参考書の購入代金など、すべて会社が負担しています。あなたもぜひ遠慮なく制度を活用してください。

【注目ポイント】
働く環境は？
2010年に静岡・浜松で立ち上げた当社。自動車関連などメーカーを中心に取引する中で実績を築き、業績を拡大し、拠点を東京に移してノイエジールとして新しいスタートを切りました。当時のメンバーは4人。今では20名近くに増えましたが、風通しが良く、コミュケーションが活発であることは変わりません。

社員は20～40代で、中心となって活躍しているのは30代。社長も現役のエンジニアでありPMとしてプロジェクトを動かしているため、現場の気持ちを深く理解し、気持ちに寄り添ってくれます。確かな裏付けのあるフラットな組懺です。悩みやストレスを抱えて働き続けることがなく、あなたも、のびのびと活躍できますよ。

【この仕事に向いている人】
◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方
プロジェクト進める上でチームのメンバーとのコミュニケーションが重要です。細かな情報を共有するなど周りとの連携を大切にしましょう。

【この仕事に向いていない人】
▲常に受け身の方
PL、PMという立場上、基本的に主体的に考え各所への連絡調整など、プロジェクト全体を見渡しす必要があります。
受け身であったり、狭い視野ではチームを動かすことは難しいでしょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎学歴不問
◎ソフトウエア開発もしくは品質管理の経験
※担当フェーズは不問！開発、運用保守、テストなどすべてOK!!

【歓迎する経験・スキル】
◎PL
◎PM
◎PMO
◎上級SE
◎要件定義
◎システム企画・設計
◎ITコンサルタント

勤務地

【リモートワークOK！転居を伴う転勤なし】
東京都23区内（六本木、浜松町など）のプロジェクト先で勤務となります。

※リモートワーク多数、クライアント常駐の割合は少なめです。
※希望を考慮できます。

［本社オフィス］
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-1-5 末広JFビル9階
※転勤はありません。

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分
JR各線「御徒町駅」徒歩7分
JR各線「秋葉原駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩1時間）
フレキシブルタイム／5：00～10：00、15：00～22：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／9：00～18：00

【残業について】
残業はたまにある程度、かなり少なめです！

想定給与

月収41.6万円～62.5万円
上記にプラスして食事補助や家族手当を支給

年棒制500～750万円（年棒を12分割して支給）

エンジニアクラス　月収35万円～
マネージャークラス　月収45万円～

※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業代（20時間分／6万7000円～）を含む。超過分は追加で支給。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇・給与に変更はありません）

知識や経験・スキル、前職の給与を考慮し、話し合いのうえで年俸を決定します。前職給与を下回る人はほとんどおらず、お互いの合意のもと、納得して業務をスタートできます。

＼年収アップ例★／
・前職430万円　→　当社500万円
・前職520万円　→　当社640万円

【給与改定】
年1回
※実績、業務に取り組む姿勢を正当に評価します。

【手当】
◎時間外手当
◎食事補助（電子マネーで月3500円まで）
◎出張手当

【給与例】
前職年収350万円　→　当社年収480万円／Aさん32才│2年目

前職年収300万円　→　当社年収500万円／Bさん34才│3年目

前職年収450万円　→　当社年収570万円／Cさん38才│5年目

入社後の成長サポート

就業時間の15％をスキルアップの時間に使っていい「研究タイム」や外部セミナー、ウェビナーの受講、専門書籍を購入しての学習など、スキルアップのために取り組みたいことがあればフルサポート。費用はすべて会社が負担して支援します。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆交通費支給（会社規定による）
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆通信手当（月2000円）
◆食事補助（チャージ式のカードを支給。月3500円まで）
◆出張手当
◆退職金制度
◆在宅勤務制度
◆時短勤務
◆副業OK（会社規定による）
◆健康診断（年1回、オプション無制限）
◆資格取得支援制度（セミナー、書籍など全額負担）
◆研究タイム（空いた時間に自分の好きな研究をしてOK）
◆社内イベント
◆服装自由
◆髪色・ネイル自由
◆受動喫煙対策：プロジェクト先により異なる

【産休・育休取得状況】
性別を問わず取得を推奨します。

休日・休暇

【年間休日130日以上】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇（入社半年後10日付与／半日休暇あり）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇（年1回、記念日や誕生日など好きな日を休日にできます）
など

※5日以上の連続休暇OK