募集要項

募集職種

SE/PG★月給37.5万円以上★フルリモート･リモート･フレックスOK/カジュアル面談 ･Web面接実施中

募集背景

携われる案件の幅は広く、経験・スキルを発揮しやすい当社。プライム案件や受託開発が多く、PoC（概念実証）も得意とし、ソフトウェア開発を中心に品質・業務改善、第三者検証まで幅広く手掛けているのが特徴です。
今後も社員一人ひとりの要望を応えつつ、更なる働きやすさをを求めるため、エンジニア募集を行っています。

仕事内容

Web・オープン系のSE/PGとして、システムやアプリケーションの開発をお任せします。

エンジニア一人ひとりの希望を最重要視して、かならずご納得いただけるプロジェクトにアサインします！

【主流案件の一例】
★不動産
★建築
★小売・流通
★情報・通信
★介護
などなど。幅広い業界に、ITソリューションを提供しています。

【少数精鋭だからこそできることをいち早く実現♪】
今後50名100名と、更なる増員を計る当社では、社員の要望はいち早くヒアリングし、実現に努めます。
一人ひとりのエンジニアを大切にし、信頼をおいている当社では、自走できる社員にはフレックス制度を導入し、自身の都合に合わせた時間帯で業務に集中していただいたりと、勤務体制に関しても一任しています。

【理想のキャリアへ】
当社で幅広い案件の経験を積み、
「学びが得られる」
「経験値を高められる」
「次に活かせる」
「上を目指せる」
のサイクルで、理想のキャリアを築きましょう！

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
◎ソフトウェア開発
◎品質・業務改善
◎第三者検証・脆弱性診断

【案件例】
常時数千件を超える幅広い案件を保有！

CASE01：
投資物件の高額マンションを取り扱うオークションサイト
↓
エンドユーザーは不動産会社。
プレゼンテーションでは伝わりにくいポイントを押さえ、
PoCで企画から実装まで、円滑にプロジェクトを進行しました！

他には・・・
■某企業向けWebアプリケーション開発
開発環境：Java（Spling）

■会員向け予約システム、予約管理システム構築
開発環境：PHP（Laravel）

【開発環境・業務範囲】
◎言語／Java、TypeScript、JavaScript、PHP、Python、C#、VB· VBA、C#、
◎フレームワーク／Spring、Spring boot、Spring framework、React.js、Next.js、Vue.js、Laravel、Django
◎データベース管理／MySQL、PostgreSQL、Amazon aurora、
◎インフラ／Azure、AWS
◎OS/Linux、Windows、iOS、Android
◎ソースコード管理／GitHub
◎情報共有ツール／Slack、backlog
◎担当フエーズ／要件定義～テスト・品質管理
◎開発スタイル／アジャイル、ウォーターフォール
※上記は一例となります。

【アサインの流れ】
◎あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング！

◆希望するフェーズ
◆通勤時間　など

提示した案件から面談を希望する企業をあなたに選んでいただきます。
万が一、NGだった場合は再度案件をご提示します。

【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】
◎プロジェクト中、気になる点があれば、進行中でも変更を行っています。
「人間関係がちょっと」
「残業が多い」
「スキルに合わない」など

◎当初の定時内容と実際の現場が異なる場合は、すぐに撤退いたします。
「約束より稼働時間が長い」など

【身につくスキル・キャリアパス】
Web・オープン系の開発プロジェクトで役立つ知識とスキルを磨けます。

（たとえば…)
◎言語／Java、TypeScript、JavaScript、PHP、Python、C#、VB· VBA、C#、
◎フレームワーク／Spring、Spring boot、Spring framework、React.js、Next.js、Vue.js、Laravel、Django など

技術力を磨いて、プログラミングのエキスパートとなることも、SEとして活躍してPL· PMへのステップアップに挑むこともできます。「なりたい自分」を目指すあなたを応援します。

【注目ポイント】
★働きやすさバッグンでスキルアップも叶う！
◎経験・スキル、そして希望に見合う案件にアサイン
◎残業の月平鉤は10時闇以下
◎年間休日130日以上
◎食事手当あり
◎就業時間の15％を勉強に充てられる
◎会社が費用全額負担で外部セミナーを受講できる
◎参考書など書籍を会社の費用で購入できる

【注目ポイント】
働く環境は？
2010年に静岡・浜松で立ち上げた当社。自動車関連などメーカーを中心に取引する中で実績を築き、業績を拡大し、拠点を東京に移してノイエジールとして新しいスタートを切りました。当時のメンバーは4人。今では20名近くに増えましたが、風通しが良く、コミュケーションが活発であることは変わりません。

社員は20～40代で、中心となって活躍しているのは30代。社長も現役のエンジニアでありPMとしてプロジェクトを動かしているため、現場の気持ちを深く理解し、気持ちに寄り添ってくれます。確かな裏付けのあるフラットな組懺です。悩みやストレスを抱えて働き続けることがなく、あなたも、のびのびと活躍できますよ。

【この仕事に向いている人】
意欲があり、エンジニアとしての将来を意識して、いち早く次のステップに挑みたいと考えている人。経験が1～2年と浅くても、積極性、チャレンジ精神、ポテンシャルを重視して採用します。

【この仕事に向いていない人】
20代から40代までが在籍し、30代が中心となって活躍している職場です。自由な発想や感性が求められる場面もあるので、柔軟に対応できる人でないと難しいかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

く第二新卒歓迎／ブランク不問！ ＞
【学歴不問】何らかのプログラミング経験を1年以上お持ちの方
　└Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、React nativeなどの経験をお持ちの方、歓迎します！
【リモート実施率100％】一都三県にお住まいの方
　└案件に応じ、キックオフミーティングなど、出社を伴う場合がございます。地方在住など完全在宅希望者様は対象の範囲外となります。

【歓迎する経験・スキル】
＝＝こんな方は歓迎＝＝
◎2年以上の実務キャリア
◎webシステム、webアプリなどのオープン系の開発経験がある
■言語／Java、Javascript、PHP、C#、Python など
■フレームワーク／Spling、React.js、Laravel など
・自分の成長と共に会社の成長も実感したい方
・技術面を磨いていきたい方
・コミュニケーションが得意な方
く面接でお話をお聞かせください！ ＞
面接では、あなたのご希望やスキルなどをお伺いする、カジュアルな形式で実施します。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えているので、まずは一度ご応募ください！

勤務地

【リモート併用案件多数！転居を伴う転勤なし】
［本社オフィス］
〒101-0021　東京都千代田区外神田5-1-5 末広JFビル9階
※転勤はありません。
※ある程度の希望を考慮できます。

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分
JR各線「御徒町駅」徒歩7分
JR各線「秋葉原駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩1時間）
フレキシブルタイム／5：00～10：00、15：00～22：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／9：00～18：00

【残業について】
残業はたまにある程度、かなり少なめです！

想定給与

＼年収アップ例★／
・前職430万円　→　当社500万円
・前職520万円　→　当社640万円
120万アップの実績あり！

月収37万5000円～54万1000円
上記にプラスして食事補助などを支給

年棒制450～650万円（年棒を12分割して支給）

エンジニアクラス　月収37.5万円～
マネージャークラス　月収45万円～

※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業代（20時間分／6万7000円～）を含む。超過分は追加で支給。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇・給与に変更はありません）

知識や経験・スキル、前職の給与を考慮し、話し合いのうえで年俸を決定します。前職給与を下回る人はほとんどおらず、お互いの合意のもと、納得して業務をスタートできます。

【給与改定】
年1回
※実績、業務に取り組む姿勢を正当に評価します。

【手当】
◎時間外手当
◎食事補助（電子マネーで月3500円まで）
◎出張手当

【給与例】
◆IT経験を最大限に評価した給与テーブルを実現◆
・PHP2年目：年収450万
・Java3年目：年収530万
　※上記は一例であり全てではありません

入社後の成長サポート

就業時間の15％をスキルアップの時間に使っていい「研究タイム」や外部セミナー、ウェビナーの受講、専門書籍を購入しての学習など、スキルアップのために取り組みたいことがあればフルサポート。費用はすべて会社が負担して支援します。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆交通費支給（会社規定による）
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆通信手当（月2000円）
◆食事補助（チャージ式のカードを支給。月3500円まで）
◆出張手当
◆退職金制度
◆在宅勤務制度
◆時短勤務
◆副業OK（会社規定による）
◆健康診断（年1回、オプション無制限）
◆スキルアップ支援（セミナー、ウェビナー受講、書籍購入、ツール導入などの費用全額負担）
◆研究タイム（空いた時間に自分の好きな研究をしてOK）
◆社内イベント
◆服装自由
◆髪色・ネイル自由
◆受動喫煙対策：プロジェクト先により異なる

【産休・育休取得状況】
性別を問わず取得を推奨します。

休日・休暇

【年間休日130日以上】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇（入社半年後10日付与／半日休暇あり）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇（年1回、記念日や誕生日など好きな日を休日にできます）
など

※5日以上の連続休暇OK