募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆年休125日以上／10名以上募集／1h単位の時間休OK／リモートOK

募集背景

今年で創業36年と業界内でも長い歴史を持つ当社。現在も売上は右肩上がりで成長を続けており、創業当初から大手生命保険会社との直接取引を継続しています。今後は一層多様なニーズに応えるため、SIer事業の拡大を目指しています。当社の成長を共に支え、ITエンジニアとしてご活躍いただける新たな仲間を10名以上募集しています！

仕事内容

官公庁系、金融系、メーカー系など、幅広いプロジェクトを保有している当社。多岐にわたる案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せしたいと考えています！

◎未経験入社のメンバーも多数
スキルを身につけて開発やインフラ構築などの工程に挑戦することもできます。
未経験スタートのメンバーの中にも、課長やチームリーダーにキャリアアップした社員も在籍しています。意欲次第で挑戦の幅を広げていける環境です。

◎自社のチームで参画するから取り組みやすい
案件の請負化を進めている現在、プロジェクト参画人数も増員中。自社の先輩に相談や質問をしやすい環境です。
さらに、社内のコミュニケーションが活発なことも当社の特徴。同じプロジェクトに参画するエンジニアや営業、人事などの管理部が連携しコミュニケーションを取り合っているため、エンジニアがプロジェクト先で孤立することは絶対にありません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆防衛省の設備システム（テスト）
　情報通信、指揮統制、警戒管制等の国防システムなど

◆大手生命保険会社のWEBシステム開発（詳細設計～製造）
　Java／JavaScript／TypeScript／Node.js

◆大手通信会社のシステム開発（単体テスト～結合テスト）
　Linux／HTML／SQL／VBA

◆大手人材派遣会社のクラウドシステム（運用保守）
　AWS／バッチ処理／ジョブ管理／DB操作

【注目ポイント】
スキルや努力を正当に評価するための≪3つの評価制度≫
1.プロジェクト評価
プロジェクト現場での活躍や勤務態度を重視。お客様から信頼を得たり評価されたりする姿勢や、現場の状況を会社に共有するなど、業務をスムーズに進められるための取り組みを評価します。

2.目標評価
役職やスキルに応じた目標を設定し、その達成度を評価します。例えば、テストエンジニアであればテスト項目書を作成できるようになることを目標に設定。都度先輩エンジニアからレビューを受け、技術力アップを目指します。

3.規律評価
勤務表や年末調整、健康チェックなど、社内提出物を期限内にきちんと提出しているかを評価します。日々真面目に取り組む姿勢を大切にしています。

これらの評価制度によって、努力がしっかりと報われる仕組みを構築。賞与アップにもつながるため、モチベーション高く働けます！

【注目ポイント】
ユニークな社内イベントや福利厚生が多数！
ワクワクする会社にしたい！という思いから、楽しく働ける環境は常にアップデート中！
◎サブスク見放題、年間18000円分の書籍購入制度
◎部活動
┗某狩りゲー部、フットサル部、麻雀部（社内に電動雀卓あり）など。某狩りゲー部では、新作が出たら新人も役員も一緒にプレーしています！
◎雑談コラム
┗「先週末、サバゲーに行きました」「池袋の美味しい居酒屋教えて！」「年末の某漫才大会で優勝する芸人大予想」など、様々なチャットルームで気軽におしゃべり。
◎社内イベント
┗忘年会、ボーリング大会、花見など、社員同士が対面で交流できる場を多数ご用意しています。任意参加なので、プライベートの予定がある時は無理に参加しなくてもOK！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★実務未経験も歓迎です！（実務経験をお持ちの方は優遇）

■ITに関する何らかの知識をお持ちの方（年数・言語・業界・規模・フェーズ不問）
┗独学やスクールでIT技術・プログラミングなどを学んだことがある方は歓迎です！
※学歴不問

【以下のような方をお待ちしています】
・インフラエンジニアのキャリアをスタートしたい方
・エンジニアとしても実務経験を得たい方
・大規模プロジェクトで経験を積みたい方

【歓迎する経験・スキル】
以下の方は歓迎・優遇いたします！

◎実務経験をお持ちの方
◎インフラエンジニアの経験がある方

【過去の採用例】
～スキルアップの機会が少ないSESから、ネットワークエンジニアへ(20代後半・男性)～
～ヘルプデスクから、サーバー構築エンジニアへキャリアチェンジ(20代半ば・女性)～

勤務地

★リモート・フルリモOKの案件あり★転勤なし

東京都内及び都内近郊（神奈川、千葉、埼玉）のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮の上決定

本社：東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋11階
※月1回の帰社日あり

【交通・詳細】
■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩3分
■JRほか各線「池袋駅」35番出口より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります

【残業について】
月平均12時間程度と少なめ。クライアント先で残業がかさんでいる場合は、人事部や営業が仕事状況をヒアリングするなど、フォローします。

想定給与

★賞与年2～3回★残業代全額支給★子ども手当（月1万円）★誕生日手当（年1回1万円）★評価基準が明確なため、月給アップを目指しやすい！一度の査定で月給が数万円上がる社員も！

月給23万円～41万円＋各種手当＋決算賞与＋賞与年2回

※経験・能力などを考慮して決定します
※上記には、一律支給の技術手当（2万円）を含む
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし）

【月収例】
★月収27万9000円：月給24万円＋残業代(残業手当30h分)
★月収32万2000円：月給27万円＋残業代(残業手当20h分)＋子ども手当1万円

【賞与について】
年2～3回支給（7月・12月＋決算賞与）

【給与例】
400万円／27歳（経験2年）
630万円／32歳（経験6年）
760万円／36歳（経験10年）

待遇・福利厚生

★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（7月・12月／昨年度3ヶ月分）
★決算賞与
★社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
★定期健康診断
★通勤手当（上限月4万円）
★時間外手当（全額支給）
★子ども手当（一人につき月1万円）
★役職手当（月5000円～25万円）
★リモートワーク手当（1日200円）
★誕生日手当（年1回1万円）
★結婚祝金
★出産祝金
★入学祝金
★報奨金（5千円～10万円）
┗社内研修講師
┗チーム化奨励手当 等
★退職金
★各種研修制度・社内勉強会
★資格取得支援・報奨金制度
★書籍購入制度
★社内レクリエーション（フットサル・BBQ・お花見等）
★提携宿泊施設・レストラン・スポーツクラブ等利用可
★福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン）
★食事補助（チケットレストラン）
★副業OK ※規定あり
★受動喫煙防止法：プロジェクト先により異なる

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫※年休132日の案件あり！（2025年度）
★完全週休2日制（土日）
★祝日
★年末年始休暇（6日）
★夏季休暇（3日）
★有給休暇（1時間単位での取得もOK！）
★産前・産後・育児休暇
★慶弔特別休暇