募集要項

募集職種

回路設計エンジニア*残業ほぼ無*実働7h*年休127日*ほぼ100%直取引*自社サービス開発あり*月給33万～

募集背景

無線機器の回路設計やソフトウェア開発を手掛け、オリジナル無線モジュールをはじめとする製品を多彩な分野に提供してきた私たち。近年は、農業や産業分野を含む新たなニーズへのお問い合わせが増加しています。今回は、高い定着率を誇る当社の技術者が持つ技術を次世代に継承すべく、新メンバーを採用します。

仕事内容

あなたには、当社の無線モジュールを使用した無線機器の回路設計業務をお任せします。

★高周波電子回路の設計から試作、評価検証まで、幅広い工程に携わることができます。
★自社オリジナル製品の設計・開発にも関わることができ、技術者としてのスキルを存分に発揮できます。

【具体的な業務内容】
■回路・レイアウト設計：
　高周波電子回路の設計やCADを用いたレイアウト設計を行います。
■仕様検討・デバイスの選定：
　顧客のニーズに基づき、仕様を検討し、最適なデバイスを選定します。
■シミュレーション・試作・評価検証：
　設計した回路のシミュレーションを行い、試作・評価検証まで一貫して担当します。
■自社オリジナル製品の設計・開発：
　自社開発の製品設計にも携わり、アイデアを形にできます。

【使用される場面】
当社が手掛ける無線機器は、以下のような幅広い分野で使用されています。
・電動シャッターのオンオフ制御
・ソーラーパネルの制御
・トラックやキャリアカーのシステム
・介護リフトの操作

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＜自社オリジナル製品を一部ご紹介！＞
●【TS2410】2.4GHz 無線モジュール
最大2Mbpsの高速データ伝送、10mW級の高出力タイプ。

●【TS02F】429MHz 無線モジュール
400MHz帯の海外認証にも対応した無線モジュール。

▼詳細はこちら
https://www.nomura-e.co.jp/products.html

【注目ポイント】
【自由度の高い開発環境あり】興味やアイデアをカタチに！
＜柔軟な対応で顧客ニーズに応える＞
既存顧客の要望をヒアリングし、トータルコーディネートで提案・設計を行います。
＜習得したスキルを存分に活かせる＞
分業制ではなく設計から評価まで一貫して担当する中で、余すことなくスキルを発揮できます。
＜成長する市場で活躍＞
無線モジュールの需要が高まる中、家庭用から産業用まで多岐にわたる製品に携われます。

社員の「やってみたい！」という意欲を尊重する風土のもと、実際にオリジナル製品のアップデートや新しい技術の導入など、社員のアイデアが形になった事例が多数あります！あなたの技術力と発想力を活かし、次世代の無線機器開発を一緒に進めていきましょう！

【注目ポイント】
【一緒に働く仲間をご紹介！】ぜひお会いしませんか？
■部長/50代
全社員にとっての頼れるリーダー。困ったことがあれば何でも相談してください！

■回路設計エンジニア・40代前半
きめ細かなアイデアを武器に、お客さまも製造スタッフも安心できるモノづくりを手掛けます。部品選定の相談はぜひおまかせあれ！

■回路設計エンジニア・40代後半
THE・多趣味で仕事以外のジャンルも相談OK！当社のYoutubeの『初日の出』動画編集も担いました。

■技術サポート/30代前半
開発した製品を量産するための製造部門への引継ぎから、実装会社との連絡までを担当。製造出身ということもあり、組み立てやすさなどの相談もお任せあれ♪

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【30～40代活躍中です！】
■回路設計の実務経験をお持ちの方
※学歴不問

＼こんな方にピッタリです／
■安定基盤のもとで働きたい方
■メリハリのついた環境で働きたい方
■ニーズの高い分野で活躍したい方
■自社製品の開発に携わりたい方

【歓迎する経験・スキル】
■無線機器における量産品の開発経験
■アナログ回路における量産品の設計経験

勤務地

◎バイク・マイカー通勤OK！

【本社】
神奈川県大和市渋谷1-7-2

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
小田急線・江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00～17:00（実働7時間/休憩60分）

【残業について】
無理なスケジュールで仕事を進めないため、残業は基本的に発生しません。17時には業務を終える体制を整えています！

想定給与

■年俸制450万円～600万円（12分割）＋賞与年2回(過去実績：6月/12月に2ヶ月分支給)

＜初年度の月額換算＞
■33万2500円～50万円

※経験やスキルに応じて決定します
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中は賞与の支給なし。その他待遇に差異はありません
※残業代は全額支給します

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回（6月/12月） ※規定あり
■通勤手当（全額）
　※マイカー通勤の場合：通勤距離に応じて支給
■社会保険完備
■語学支援制度（英会話レッスン補助）
■退職金共済加入
■慶弔金あり

※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

休日・休暇

【年間休日127日！】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■設立記念日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇