募集要項

募集職種

ServiceNowエンジニア/30～50代活躍中/年収1200万円可/リモートOK/残業月10h程度

募集背景

★健康経営優良法人2024（ブライト500）
1989年の創業以来、システム開発や運用サービスを提供し、成長してきた当社。各種業務系ソフトウェア開発～運用～製品開発に至るまで、幅広くサービスを提供しています。今回、新規事業をスタートするにあたり、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。

仕事内容

ServiceNowを用いたSaaSビジネスの新規事業を展開するにあたり、
開発・導入マネージャーとして活躍していただきます。
ServiceNow事業のPM経験を持つ、担当幹部社員がフォローするので、
新規事業の立ち上げ経験がない方でも安心してスタートできます！

＜具体的な業務内容＞
■ServiceNowを活用したSaaSソリューションの設計・開発・導入
■プロジェクトマネジメントおよびチームリーダーシップ
■クライアントとの要件定義および技術的なサポート
■新規事業戦略の策定および実行
■組織の立ち上げおよび若手のServiceNow未経験者の育成

＜担当幹部社員について＞
前職では、ServiceNowを含むSaaS製品部門の責任者として事業成長を担当。
営業同行での製品説明や提案書作成などのプリセールス活動で、お客様の課題解決に向き合ってきました。
その後、大手ベンダーのServiceNowプロジェクトでPMも経験。
現在は、IT開発本部 第3システム部の副部長として新規ビジネス創出を担当。
豊富なServiceNow事業立ち上げの経験を活かして、あなたをサポートします！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
今、エンタープライズ市場で急成長を遂げているServiceNow。従来のスクラッチ開発中心の市場も、今後はServiceNowのようなSaaS製品での開発が、５割以上に拡大すると予測されています。この急成長市場を舞台に、私たちは新たなビジネスの創出に挑戦します。市場の波に乗って大きく飛躍するチャンス。新規事業の立ち上げに、コアメンバーとして参画できる機会をご用意しています。

【注目ポイント】
あなたの「こうしたい」が、そのまま事業戦略に！
来年度、3名体制でスタート予定のServiceNow事業のコアメンバーを募集しています。このような少数精鋭体制だからこそ、一人ひとりの意見や発想が事業の未来を大きく左右する立場です。事業計画の策定、組織づくり、人材育成など、「こうしたい」という想いを存分に形にできる環境が整っています。また、予算案を含む事業戦略を役員に直接提案できる機会もあり、経営に近い視点で意思決定に関われるのも大きな特徴。あなたのやる気と経験をフルに発揮できる環境です。ServiceNowビジネスで新たなステージを、一緒に切り拓いていきませんか？

【注目ポイント】
働き方を、もっと自由に！自分らしく働けます◎
◆時間休の取得OK
└社員の声から時間単位の有給取得を可能に！
　始業・終業のタイミングではなく、どんな時にも取得できるので、
「お昼に取得して2時間休む」こともOKです◎

◆残業月10h以下
└残業は月平均10時間程度を徹底管理。
　プロジェクトの進捗管理を適切に行い、
　効率的な業務推進で、メリハリのある働き方を実現しています。

◆ハイブリッドワーク可
└週2回以上の出社で、在宅とオフィスワークを柔軟に組み合わせ可能。
　通勤時間の削減とワークライフバランスの両立を支援します。
　
◆ウェルネス休暇あり
└取得できなかった有給を5日分積み立て可能。
　生理休暇や不妊治療、 自己啓発や趣味の時間など、
　自由に活用することができます。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

◆ServiceNowの開発・導入経験（2年以上）
◆プロジェクトマネジメント経験
◆クライアント対応経験
◆学歴不問

※首都圏以外で通勤できない遠隔地採用の場合は契約社員での採用となります（その後正社員登用実績あり）。

契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限5年）

【歓迎する経験・スキル】
◇ServiceNow認定資格
◇SaaSビジネスの知識および経験
◇ITILやその他のITサービス管理フレームワークの知識
◇英語力でのコミュニケーション
※必須ではありません！

勤務地

★リモートワークあり（ハイブリッド勤務）
★フルリモートも可能（雇用形態は契約社員となります）
出社は横浜本社又は、首都圏のお客様先での勤務となります

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2　横浜ブルーアベニュー5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
JR各線、京浜急行本線、相鉄本線、東急東横線、地下鉄ブルーライン、みなとみらい線「横浜駅」より徒歩11分
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩9分
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩5分
※通勤手当の支給は最寄駅から横浜駅となります

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間）

【残業について】
平均残業時間は月10時間程度と少なめです！

想定給与

★想定年収：600万円～1200万円

月給42.9万円～＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当

※業績賞与：2023年度、2024年度実績あり
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません
※エキスパートまたは管理職採用のため、残業代の支給はありません

待遇・福利厚生

◆定期賞与年2回（3月・9月）
※別途業績賞与あり：2023年度、2024年度実績あり
◆昇給年1回（会社業績・個人成果に応じて）
◆社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
◆通勤手当（全額支給）
◆残業手当
◆資格取得支援制度
◆研修制度・勉強会・UdemyBusiness導入
◆資格手当（IPA高度資格やPMP資格ホルダーは毎月5,000円支給）
◆首都圏デジタル産業健康保険組合
（40歳以上は毎年人間ドック、50歳以上は毎年脳ドック、さらに女性は毎年全員婦人科健診受診）
◆横浜商工会議所
◆確定拠出年金(DC)
◆まとめて福利厚生（JTBえらべる倶楽部、KDDIグループサービス優待）加入
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◆年次有給休暇（12日/初年度）（入社日によって異なる）※時間休の取得OK
◆リフレッシュ休暇(3日/毎年）
◆ウェルネス休暇（有給の積み立て制度※最大5日間/年）
◆育児目的休暇（未就学児の場合）※有給扱い
★予定通りに年休を取得した際にAmazonギフトカード1000円分がもらえるメモリアル休暇制度あり