募集要項

募集職種

インフラエンジニア（子育て世代歓迎）｜還元率最高90％｜案件選択自由｜6種のスキルアップ支援｜リモート勤務推奨

募集背景

★『チャリ走』のスパイシーソフトが手掛ける
案件選択＆高還元型SES『Tech4U』のエンジニア募集★

仕事内容

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。

≪お任せする業務≫
◎PM・PLとしての管理業務
◎サーバ・ネットワークの設計・構築
◎運用保守　

≪案件選択の流れ≫
あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング
▼
条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックし
あなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために
条件をすり合わせます
▼
見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談

≪案件について≫
■常時2000件程度
■クラウド・セキュリティ案件、フルリモート＆ハイブリッドワーク案件多数

クラウドや仮想化といった最新技術を用いる案件に加え、
設計・構築などの上流フェーズからの参画が多いのも特徴。
そのためインフラエンジニアでもリモート勤務を実現できています。


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◎数百名規模非IT企業の社内業務システム運用・保守
└Windows Server／Azure／Arcserve／DELL EMC PowerVault／iSCSI

◎大手ユーティリティ企業向けサーバー100台導入の基本設計・進捗管理
└Windows／Linux／VMware

◎監視運用基盤更改
└Datadog／PagerDuty／Zabix／Service Desk Plus

など、希望する働き方や習得したいスキル、単価などに合わせて案件を選べます。

【開発環境・業務範囲】
≪技術環境例≫
■サーバ：Linux、UNIX、Windows
■クラウド：AWS、 Azure、GCP
■NW：Cisco、Cisco Catalyst
■DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、DB2など
■️MW：Teraform、Kubernetes、Docker、CrowdStrike、ZABIX、JP1、Apache、Tomcat、Nginx

【注目ポイント】
ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる
資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。

もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。

【注目ポイント】
給与の仕組みや給与テーブルも公開
『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。

■給与の仕組み
https://www.tech4u.dev/system

■給与テーブル
https://www.tech4u.dev/payroll

月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75％～80％、リーダークラスで85％～90％！待期期間も100％給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪ベテランも歓迎！年齢・技術領域・工程不問≫
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
┗ネットワーク・サーバの設計構築経験者歓迎！
└CCNP大歓迎・CCNA歓迎
■学歴不問

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□自分で案件を選びたい
□オープンで明確な給与制度のもとで納得感のある給与を得たい
□フルリモートワークやハイブリッドワークをしたい
□スキルを高め、長く市場価値を維持できるエンジニアになりたい
□ライフイベントに合わせて働き方を変えたい
□社内の役職などにとらわれず、のびのびと働きたい

勤務地

≪フルリモートもOK｜帰社日や強制参加イベントなし≫
在宅勤務または東京・神奈川・千葉・埼玉のお客様先での勤務

◎在宅勤務 or 常駐の案件をエンジニアが選べます
◎9割の社員がリモートワーク中

■本社
東京都新宿区北新宿2-5-25

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR「大久保駅」徒歩9分
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分
JR「東中野駅」徒歩12分

勤務時間

9:00～18:00
※実働8時間
※プロジェクトによって変動あり

【残業について】
残業は月10時間以内と少なめ。過度な残業が発生しないように、適時営業が顧客と交渉を行っています。

想定給与

＜初年度想定年収＞
5,000,000円～10,000,000円

月給(基本給)200,000円 + （※）単価連動歩合給 + 前払い残業代(30時間／超過分は追加支給)＋賞与年2回

（※）単価連動歩合給について
(契約単価 × 65% × 12か月) ÷ 14 － 月給(基本給)

単価連動制の給与体系のため、スキルアップ＝収入アップでモチベーション高く働くことができます。
高単価の案件獲得にも積極的に動いているため、収入アップを実現しやすい環境です。

＜待機について＞
入社直後に未稼働の場合は、前職給与に相当する単価連動歩合給を補償し、月給を全額保証します。また、案件を選択しているにも関わらず現場NGによる未稼働の場合にも、前案件時の月給を全額保証します。本人事由による未稼働の場合は、単価連動歩合給は、支給されません。

【給与例】
■年収507万円／月単価65万円(メンバークラス)
■年収624万円／月単価80万円(メンバークラス)
■年収820万円／月単価87万円(リーダークラス)
■年収960万円／月単価100万円(リーダークラス)

入社後の成長サポート

■資格取得補助
単価アップ系の資格のための参考書と受験費用を全額補助。
■技術書籍購入補助
最大月1万円分の技術書購入の補助。
■試験合格学習サイトPing-t 利用し放題
法人アカウントで有料のプレミアムコンテンツを利用し放題です。
■SEカレッジ動画研修受け放題
翔泳社SEカレッジの300テーマのIT動画研修が受け放題です。
■技術書読み放題
翔泳社社システムの技術書読み放題「10xeng」の法人契約で技術書を読み放題です。
■GitHub Copilot無料利用
プログラミングを効率化することができます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(計2カ月分)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)

≪充実のスキルアップ支援≫
■資格取得補助(資格取得の参考書・受験費用全額支給)
■試験合格学習サイトPing-t 利用し放題
■技術書読み放題(10xeng)
■技術書籍購入補助(月1万円まで)
■SEカレッジ動画研修受け放題
■GitHub Copilot無料利用

≪嬉しい福利厚生≫
■待期期間の月給100％保障
■1on1
■社員主体イベント補助(趣味のイベント・勉強会など)
■フリーランスへの移行サポート
■食事補助
■服装自由(案件による)
■副業自由
■本社内禁煙(お客様先によって異なる場合もあります)

休日・休暇

≪年間休日128日以上！有給の完全消化もOK≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW特別休暇(最低7連休)
■夏季休暇3日(7月下旬～9月上旬の間で自由に取得可)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(入社初日に5日付与、初年度計10日)