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カナテック株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/04/18 ~2025/05/15

正社員(中途)

システムエンジニア(AI・IoT・DX等)■100%自社開発・請負■平均勤続11年■創業52年■海外拠点拡大中

カナテック株式会社

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 海外勤務の機会あり

《半世紀以上進化を続ける技術会社》
マルチスキル・グローバル・最先端技術…カナテックで無限の可能性を——

◆“世の中の役に立つ”を掲げ世界のものづくりに貢献
ソフト・ハード両面の開発を手がけ、
大手企業の工場や官庁に導入される制御システムや
PC、PLC、FA化関連機器の応用技術を幅広く開発してきました。
技術力の高さが評価され、日本国内に限らず
東アジア、ASEAN、北米やヨーロッパとグローバル展開も実施。
オートメーションやDX化など、
更なる技術の発展を目指し社会に貢献していきます!

◆「挑戦したい」を叶え続けられる
創業52年の中で培った実績から、100%自社開発を実現。
社員の平均年齢は32歳と若く、
技術的なことも年齢・経験を問わず議論したり
情報交換をしたりする社風も特徴的です。
また、基本的に土日祝休み・残業少なめなど、
技術に専念し腰を据えられる環境が整っています。

◆マルチスキル×グローバル展開で市場価値UP
上海に拠点を構え、2025年にはベトナムに新拠点設立を予定。
希望する方は、海外案件を担当し現地に出張に行くことも可能です。
東アジア・ASEAN・北米・ヨーロッパなど海外での実績も多く、
長期的に幅広い経験を積むチャンスも。

まずはお気軽にご応募ください。

type編集部の取材メモ

創業50年以上の実績がありながら、最先端技術への挑戦を続ける同社。特に注目したいのは、半世紀にわたり培った確かな技術力と100%自社開発にこだわる品質の高さである。機械メーカーから化学・食品・医薬品まで実に幅広い分野での実績があり、制御システムから監視システム、生産管理システムまでトータルに設計開発できる技術力は業界内でも屈指のもの。また、海外展開も着実に進めており2025年8月頃にはベトナムに新拠点を設立予定とのこと。グローバルなキャリアを描ける可能性も魅力的であった。社内の雰囲気も印象的で社員の平均年齢は32歳と若く、技術的な議論も活発に行われているとのこと。基本的に土日祝休みで残業も少なめという環境は、長期的なキャリア形成を考える方には最適な就業環境であると感じた。技術力を存分に発揮できる環境で成長していきたいと考える方には、応募をおすすめしたい企業であった。

募集要項

募集職種
システムエンジニア(AI・IoT・DX等)■100%自社開発・請負■平均勤続11年■創業52年■海外拠点拡大中
募集背景
工場の自動化システムなどで52年の実績を持つ当社。IoTやAI、DX化で世界のものづくりに貢献をしています。現在、IoT化、生産管理・品質管理などの高度なシステム構築をできる人材を育成するため、エンジニアを積極採用中。システムエンジニアのリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
仕事内容
◆IoT化やデジタル化を推進し、高度なシステム構築を手掛ける
◆100%自社開発、請負
◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能
◆日本を支えるものづくりに貢献できる
◆グローバルに活躍も可能・海外拠点あり

当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、
デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。

【大手企業案件に上流工程から参画】
大手優良メーカーからの直請け案件が多く、顧客と一緒にシステムを考え、
提案し作り上げることができます。
全てのシステムがオーダーメイドのため、提案レベルから
プロジェクトに参画することも多く、自分が設計・開発した
プログラムが多種多様な産業分野を支える基盤として役立てる実感も。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★100%自社開発です

◆製造実行システム(MES)の製作(フィルム製造工場向けMES)
◆トラックスケール計量システム制作(ゴミ処理施設向け計量システム)
◆不良検出システムの制作(カメラ・AIを使用した不良検出システム)
◆電子帳票システム(自社製品)

【開発環境・業務範囲】
ターゲットOSはWindows,言語はC#,DBはPostgreSQLでの
Windowsネイティブアプリ作成が主ですが、
最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、
クラウド,Linux,Dockerも使用。
Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。

■開発言語:メインはC#。他にPython、Java等も使用
■OS:Windows
■DB:PostgreSQL/SQL Server 等

【身につくスキル・キャリアパス】
■打合せ、提案、要件定義、基本設計、コーディング、お客様先での現地立上げまで一貫して担当できるスキル
■幅広い業界のプロジェクトでの実務経験
■プロジェクトにおけるリーダー経験

【注目ポイント】
自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力
■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり
■各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり
■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う
■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援

現代において、世界中の生産拠点では自動化・情報化が大きく進化しており、
IoTやロボット、AIの導入が活発化しており、当社の技術力に対するニーズはますます高まっています。今後も第一線で様々なチャレンジを行います。

【注目ポイント】
グローバルに活躍する選択肢も
当社の社員のうち8割が技術者のため、
活躍できるフィールドを様々な分野でご用意しています。

希望や適性に応じて、海外出張などのチャンスもあります。
◆東アジア、ASEAN、北米、ヨーロッパへと本格的なビジネス展開をしていく計画
◆2025年内にベトナムに拠点設置予定
◆海外向けプロジェクトも多数実績があり、現在も展開中

希望する方は、海外案件を担当できる機会も。
設計・開発は国内で行いますが、立上げ時の試運転調整時は、
担当者が自ら出張して、もしくリモートにて対応し
お客様と一緒になって生産・出荷する
状態になるまで試運転調整を行っています。

また、育休を取得し長く活躍してくれている男性社員もおり、
ライフイベントに合わせた働き方が叶うことも魅力です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【20代30代多数活躍中/学歴不問/高定着率(平均勤続年数11年)】
■何らかの開発経験をお持ちの方

〜こんな方を歓迎します〜
■要件定義、設計、プログラミング開発、デバッグ、現地試運転調整のいずれかのご経験
■Windowsネイティブアプリ/オープン系/Web系(バックエンド)等のご経験
■3〜5名程度のチームでのリーダー経験
※ポテンシャル重視の採用のため、上記のご経験をお持ちで無い方もお気軽にご応募ください!
勤務地
【住宅手当あり/大阪・千葉・名古屋で積極採用中/UIターン歓迎】
■大阪本社
大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル

■関東事業所
千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル7F

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-22-11 丸の内シンワビル

※お住まいや希望に応じて決定します
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■大阪本社
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」から江坂駅まで10分
・大阪メトロ御堂筋線新「大阪駅」から江坂駅まで4分
・江坂駅(7番出口)からオーク江坂ビルまで徒歩2分

■関東事業所
・京成本線京成「船橋駅」から徒歩7分
・JR総武線「船橋駅」南口から徒歩10分

■名古屋営業所
・地下鉄名城線「久屋大通駅」(1番出口)から徒歩3分/丸の内駅(4番出口)から徒歩5分
勤務時間
8:45〜18:00(実働8時間/休憩75分)

【残業について】
月平均10時間程度
※繁忙期と閑散期で異なります
想定給与
月給39万円~57万円+賞与年2回+決算賞与あり

※固定残業代(月20時間分/36,000円~44,000円を含みます)
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※管理職(マネージャー以上)での採用の場合は役職手当を支給
※役職手当、住宅補助等のその他手当は別途支給
※試用期間:6ヶ月(試用期間中の給与や待遇の差異はありません)

【賞与について】
年2回(夏・冬)+決算賞与(業績による)

【給与例】
◆30代(未経験/入社4年目)/年収500万円(PL)
◆30代/年収600万円(PL)
◆30代/年収750万円(PM)
◆40代/年収800万円(PM)

入社後の成長サポート
〈入社後も様々な研修の機会を設けています〉
新しく入社した方への研修・OJTはもちろんのこと、
様々なテーマで勉強会・講習を実施し社員のスキルアップを図っています。
◆例:PLC(シーケンサー)講習、電気の基礎知識、図面作成(CAD)、SCADA(設備監視システム)、プログラミングなど
待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月、12月)+決算賞与(業績による)
■昇給年1回(4月)
■出張手当
■各種社会保険完備
■時間外手当(固定残業超過分)
■通勤交通費
■住宅手当(世帯主のみ:15000円/月・関東事業所は30000円/月)
■リモートワーク可(※許可制)
■配偶者手当
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔祝金
■ウォーターサーバー、お菓子有り
■服装自由(現場作業やお客様とのお打合せの際を除きます)
■社内イベント(忘年会・納会など)
■スポーツ活動(バドミントンやサッカーなどスポーツ活動を中心に実施。※任意参加です)
■事務所内禁煙(喫煙室は別フロアに有り)
休日・休暇
【年間休日120日】
■週休2日制(基本的には土日休み)
※年数日のみですが、土曜出勤があります
■祝日
■有給休暇
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■年次有給休暇(申請通過率ほぼ100%)
■産前産後・育児休暇(2024年実績:産前産後1名、育児休暇4名)
■特別休暇(慶弔休暇等)

◎長期連休と有給休暇を組み合わせ、
 10連休を取得した社員もおります!

ご応募はこちらから

会社概要

社名
カナテック株式会社
代表者
代表取締役社長 金治 敏郎
売上高

15億4861万(2024年)

従業員数
80名
【男女比】
7:3
平均年齢
32歳
事業内容
◆制御及び生産管理に特化したコンピューターシステム
従来の制御システムだけでなく、生産・製造管理における
IoT(Internet of Things)導入として
「見える化」「データベース活用」「制御」「自動化」
に対応したシステムのご提案・開発をしております。

(プログラミング言語:C#、C/C++、Java、Python、VBA 他)
(.net系言語)
(HMI/SCADA:FA-Panel、JoyWatcher、MC Works 64、WinCC、iFIX、InTouch 他)
(ネットワークシステム、簡易DCSCPC + PLC)
(PC、タブレット、ハンディーターミナル、バーコードリーダー)

◆電気計装システム
制御盤・計装盤・動力盤設計
PLC(シーケンサ)・タッチパネルのプログラミング
(PLC:三菱、オムロン、富士、キーエンス、横河、日立、Siemens(ドイツ)、Allen-Bradley(アメリカ)
(タッチパネル:三菱、デジタル、オムロン、キーエンス、IDEC、発紘 他)
各種ネットワーク
(Ethernet、CC-Link IE、CC-Link、MELSECNET/H、FL-Net、Modbus/TCP、Modbus-RTU、シリアル、各種ベンダー専用プロトコル 他)

◆生産性向上提案&コンサルティング
◆生産製造管理システム(MES)
◆HMI監視システム
◆IoTシステム・スマートファクトリー
◆システム構築(PLC計装・FA)
◆エコロジー&省エネ(電力監視)システム
◆遠隔(監視・メンテ)
◆カメラ(視覚認識装置)
◆日欧米PLC・HMI(海外規格対応盤設計)
◆盤設計・製作・電気工事
◆リニューアル
◆メンテナンスサポート 等
主要取引先
AGC株式会社
江崎グリコ株式会社
株式会社クボタ
ケイミュー株式会社
株式会社神戸製鋼所
サントリー株式会社
株式会社レゾナック
大同特殊鋼株式会社
帝人株式会社
東京ガス株式会社
東洋紡株式会社
東レ株式会社
株式会社トクヤマ
日鉄エンジニアリング株式会社
日本ガイシ株式会社
日本ペイント株式会社
株式会社日立製作所・株式会社日立プラントサービス
三菱ケミカル株式会社
三菱電機株式会社 他
ホームページ
https://kanatec.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(適性検査、筆記試験(一般・プログラミング)、面接)
3.2次選考(面接)
4.内定

スピード感をもって選考をいたします。
まずは「話を聞いてみたい」だけでも大丈夫です。
応募をお待ちしております!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~5営業日程お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 564-0052
大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル
採用担当

社員インタビュー

自分が主体となり挑戦できる環境(Bさん/22年入社)

【プロフィール】
22年に中途採用でカナテックに入社。
これまでのフロントエンドエンジニアの経験を活かし活躍中。

Q:入社のきっかけを教えてください
A:一番の決め手は、入社後に自社開発のサービスの立ち上げに携われるという点でした。「一からサービスを作る」という点に関われる環境に魅力を感じ入社することに。
エンジニアとして自分が主体となってサービスを作るということにも興味があり、現職が自分の目指す方向性と一致したのが大きかったですね。また、面接ではありのままで話すことができ、疑問点等にも丁寧に回答してもらえたり、自分のことを深く知ろうとしていただけたりと、働く姿がイメージできたのもポイントでした。

(続き)同じ方向を見ながらサポートし合える風通しの良い環境

Q:入社してみてからはどうでしたか?
A:ギャップはなく、先輩や上司に気軽に相談できる環境でしたね。業務的には、入社後自社開発サービスのHTML、CSSのマークアップから、JavaScript等を使用したAPI通信やUI構築などを中心に実装しています。日々、「サービスをより良くするには?」を意識し業務に取り組んでいます。まだまだ学ぶことも多いですが、周りの方の助けも借りながら一からサービスを作るという楽しさを感じています。

Q:最後に、応募者の方にメッセージをお願いします!
A:仕事とプライベートの切り替えがしっかりできるので、無理をすることなく常にモチベーションを保ちながら働ける環境だと思います。意見ややりたいことを尊重してくれる社風なので、安心して飛び込んできていただけたらと思います!

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