募集要項

募集職種

ITエンジニア*自社サービス開発*上流から参画*月給36万円～*クラウドやIotなど最新技術ゲット*リモート可

募集背景

当社は、自社サービスであるCADソリューションを軸に、クラウドやセキュリティなど、時代に求められるITソリューションを提供してきました。近年では、大手企業や上場企業からの受注も増加し、さらなる市場拡大を視野に入れています。そんな成長フェーズの今、事業をさらに拡大していくため、今回新たなメンバーを募集することにしました！

仕事内容

自社製品（CAD・DX関連）の開発・保守、受託開発（企業向け業務システム・Webアプリなど）をお任せします。

《自社サービスを一部ご紹介》
◆DynaCADシリーズ
┗建設業界の作業時間の効率化やコストの削減を実現するサービス
◆Wisebook
┗紙媒体を電子化し利便性やコストの削減を実現するサービス
◆自治体申請ナビ
┗役所の窓口業務をデジタル化して業務効率化を実現するサービス
◆So-Manager
┗キャッシュレス化を実現するサービス

《キャリアも豊富にご用意！》
自社内で開発をしているため、
上流のポジションを目指しやすいのも当社の魅力。
PMなどのリーダー層にチャレンジしたい方にもピッタリです！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
社会を動かすITサービスを、一緒に作りませんか？
官公庁やJTBなどの大手企業をはじめ、多種多様な企業と取引を行い、業界を超えたサービスを展開している当社。35年の歴史を誇る「DynaCAD」、紙の資料をデジタル化する「Wisebook」、クラウド型の食事予約システム「The Meal」など、時代のニーズに即した自社サービスを開発・提供しています。全国で利用されるサービスもあり、私たちの技術が日々の暮らしやビジネスを支えている実感を感じられるのも魅力の1つ。最先端の技術に触れながら、自分のアイデアをカタチにできる環境で、ぜひあなたの経験を活かして新しい価値を生み出しませんか？

【注目ポイント】
自社で働くからこその安心感と、働きやすい職場
客先に常駐するのではなく、全て自社内（or在宅）です。
そのため、環境の変化に対するストレスなく働けます！

＼自分の時間も大切にできます／
★週1回はリモートOK
★年間休日120日以上&長期休暇あり
★残業1日1h以下
★ノー残業を推奨！
★有給消化率100％

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆開発経験1年以上
┗プログラミングが一通りできる方
◆学歴不問

＼こんな方も歓迎！／
◆次の転職先では上流の経験もしたいと考えている方
◆人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
◆スキルやキャリアを磨きたい想いがある方

【歓迎する経験・スキル】
◎C#、C++を使用したプログラミング経験
◎アプリケーション開発経験
◎インフラ設計構築経験
◎Visual Studioを使用したプログラミング経験
◎AWS、Azure等クラウド環境の設計、構築経験
◎WindowsServer構築経験
◎Windowsアプリケーション開発経験
◎.NET framework、フレームワーク使用経験
◎Window サーバまたはUnix(Linux)系OSの設計、構築経験
◎仮想環境設計、構築経験（VDI、RDP）
◎SQL、PHP、JavaScript、.NET ASP、MSAccessのご経験

勤務地

＼転勤無し★東京・大阪の2拠点募集／

【東京支社】
東京都港区芝五丁目26番24号　田町スクエア4階

【大阪支社】
大阪市中央区南船場1-17-11　上野BR ビル6Ｆ

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社】
JR山手線・京浜東北線「田町」駅：西口から徒歩5分
都営三田線・浅草線「三田」駅：A3出口から徒歩2分

【大阪支社】
長堀橋駅徒歩2分「長堀橋」駅：徒歩2分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】
月平均残業は20時間程度
┗残業ゼロを推進しております！

想定給与

月給：36万円～73万円
＜内訳＞
基本給：30万円～45万円
職能手当：5万円～10万円
役職手当：1万円～18万円
＜その他＞
インセンティブ：社内規定により支給

※残業代は別途全額支給、もしくは固定残業手当（20時間分/3万円～6万円　※超過分別途支給）として支給いたします。
※残業の支給方法は、経験に応じて異なります。
※職能手当、役職手当は一律で支給いたします。
※試用期間中（3か月間）の待遇・福利厚生等に差異はありません。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（月10万円迄）
■資格取得支援制度
■産休育休制度
■慶弔手当
■服装・髪型・ネイル自由
■敷地内禁煙
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■確定拠出年金制度（401k）
■社内持株制度
■定年後再雇用制度（65歳まで）
■各種親睦会
■在宅・テレワーク積極導入

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇