募集要項

募集職種

コーポレートITエンジニア＜東京＞AD0031

募集背景

コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を打ち出し、セキュリティ環境の強化と既存のITシステムの見直しを進めています。業務環境も日々変化しており、スピード感をもって刷新に当たる必要があり、社内システムの構築・運用とともに業務推進の牽引を行ってくださる方を募集しています。

仕事内容

情報システム統括室コーポレートITグループにて、
さくらインターネットグループ従業員向けの
ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、
既存業務を理解いただきながら、
中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも
関与いただくことを想定しています。

コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や
グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの
セキュリティシステムの導入や運用を行っています。

【具体的には】
■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用
■SaaSサービスやセキュリティ製品導入
■従業員向けITサービスの提供・運用管理
■各種アカウントの運用管理
■セキュリティ認証の監査対応
■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
このポジションの魅力
コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社。現在はほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。そのため、仕事の状況やライフスタイルに合わせて、ご自身の働きやすい環境で業務を行っていただけます。また、自らのアイデアがダイレクトに反映される機会も多く、やり甲斐や自身の成長を感じることができます。

【注目ポイント】
こういった方にピッタリです！
■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込み
ながらプロジェクトを推進する力をお持ちの方
………
■社内外との調整や交渉が得意で、円滑なコミュニケーションができる方
………
■未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマ
インドをお持ちの方
………
■最新の技術をキャッチアップしつつ、既存の課題に対して新しい技術がマッチするかを検討・
導入するなど好奇心が旺盛な方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■PMとしてのシステムの企画・要件定義・設計・開発/構築・運用経験
■Microsoft 365やEntra IDの設計・構築・運用経験 (5年以上)
■セキュリティ整備に関するシステム上流工程（企画・選定・設計・導入等）経験
※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
●SIerまたはベンダー企業などでの業務経験
●要件定義書/仕様書/設計書/文書作成能力・経験/スクリプト開発経験
●コーポレートIT領域のシステム（IDaaS/EDR/MDM/CASBなど）の企画、選定、構築、運用に関する業務経験

勤務地

■東京支社
東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 32F

【交通・詳細】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩2分
JR、小田急、京王線「新宿駅」出口B2西口より徒歩7分

勤務時間

■フレックスタイム制
所定労働8時間／休憩1時間
定時 ⇒ 9：30～18：30

※勤務時間はコアタイム12：00〜16：00を
中心に【10分単位】で前後にスライド可

【残業について】
月平均：7～8時間

想定給与

■年収：670万円～970万円
※固定手当、賞与、固定残業代を含む

■月給：422,455円～636,512円
基本給/358,042円～525,875円
固定残業代/56,412円～82,637円（20時間分）
固定手当/28,000円

※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
※スキル・経験を考慮の上、規定により決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇に差異なし）

＜固定手当＞
┗通勤手当・住宅補助費/25,000円
┗通信費/3,000円

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当・住宅補助費（通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給）
■残業手当（月20時間を超過した分、1分単位で支給）
■次世代育成手当(勤続1年後の正社員に、20歳までの子供1人につき13,000円)
■連続有休手当(2日以上連続有給取得:1日につき5,000円。5日連続の場合:25,000円)
■定期健康診断
■当社サービスの無償利用
■資格取得補助支給
■祝い金（お子さんが保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給）
■従業員持株会
■社内サークル活動支援金
■各種イベント
■屋内禁煙

休日・休暇

年間休日125日 ※2024年度
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
┗入社時から20日間付与
┗1日・半日・1時間単位で取得が可能
┗1年間最大5日・トータル40日まで積立可能
■バカンス休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■永年勤続表彰特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（復帰率100％！男性社員の取得率も54％）
■傷病介護積立有給休暇