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株式会社クルーの求人情報

掲載期間:
2025/04/25 ~2025/05/22

正社員(中途)

DX企画営業*未経験活躍*年間休日130日*賞与年3回*年収1500万円可*月残業5h以下*月給27万円~

株式会社クルー

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 社員平均年齢20代
  • 上場を目指す
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 独自の提案力と企画力で、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。

    独自の提案力と企画力で、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。

  • 社内のコミュニケーションも活発で、様々な視点から考える力が身に付きます。

    社内のコミュニケーションも活発で、様々な視点から考える力が身に付きます。

  • 月平均残業5h以下と、プライベート重視の働き方を実現しやすい環境です。

    月平均残業5h以下と、プライベート重視の働き方を実現しやすい環境です。

  • 未経験メンバー活躍中!年齢問わずキャリア形成しやすい環境です。

    未経験メンバー活躍中!年齢問わずキャリア形成しやすい環境です。

  • 当社の長期休暇は平均9連休以上!仕事とプライベートの両立を実現♪

    当社の長期休暇は平均9連休以上!仕事とプライベートの両立を実現♪

  • 独自の提案力と企画力で、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。

    独自の提案力と企画力で、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。

  • 社内のコミュニケーションも活発で、様々な視点から考える力が身に付きます。

    社内のコミュニケーションも活発で、様々な視点から考える力が身に付きます。

  • 月平均残業5h以下と、プライベート重視の働き方を実現しやすい環境です。

    月平均残業5h以下と、プライベート重視の働き方を実現しやすい環境です。

  • 未経験メンバー活躍中!年齢問わずキャリア形成しやすい環境です。

    未経験メンバー活躍中!年齢問わずキャリア形成しやすい環境です。

  • 当社の長期休暇は平均9連休以上!仕事とプライベートの両立を実現♪

    当社の長期休暇は平均9連休以上!仕事とプライベートの両立を実現♪

最高効率で、無理せず稼ぐ。

企業のオフィスコンサルや
DX導入サポートで
時代をリードする実感を!

企業向けにDX化サポートや
オフィスコンサルティングを行う
株式会社クルー。

今回募集するのは、企業のコアメンバーとして
活躍する【DX企画営業】のポジションです。
アイデアと行動力が活きる職場で、
新しいキャリアを歩み出したい方をお待ちしています。

キーワードは、「最高効率」。
無理せず、コスパよく成果を追求できる環境で、
理想の人生を歩むお手伝いをいたします。

▼▼▼まずはまとめて魅力をcheck!▼▼▼
#年間休日130日以上でプライベート充実!
#18:10には消灯!?月残業5h以下♪
#未経験活躍の充実研修サポート★
#インセンティブ+賞与+ハイペース昇給
#年収1000万円overも実現可能!
#営業スキルと最先端知識で独自の価値を
#コアメンバー採用で風通し◎

┏━━━━━━━━━━━━━┓
 企業の中核を担う
   コアメンバーとして活躍
┗━━━━━━v━━━━━━┛
現在活躍中の営業メンバーは8名。
ほとんどが未経験からのスタートで、
それぞれのペースに合わせて
着実な成長を実現しています。

少数精鋭の職場環境で、
自分の頑張りが企業成長につながる実感を
味わい続けることができますよ!

type編集部の取材メモ

大手通信会社で活躍していた代表が 2012年に同社を起業。 前職での経験を活かして 社員が働きやすい/稼ぎやすい環境つくりを 大切にしているそうだ。 まだまだ設立の浅い同社だからか、 社内の制度は全て社員基準で 代表の社員に対する思いの本気度が伝わってくる。 イベントも家族ぐるみで、 社員の家族・恋人の誕生日があれば その日は早上がりができるそう。 「関わる全ての人を幸せにしたい」と述べる代表。 私は取材で数時間ご一緒したが 同社の社員様に幾度となく笑顔にさせてもらった。 今回の採用は、 未経験からの新たなメンバーを募集している。 一緒に働く仲間・やりがい・お金・休日…。 全てを手に入れたい方はぜひ同社をお勧めしたい。

募集要項

募集職種
DX企画営業*未経験活躍*年間休日130日*賞与年3回*年収1500万円可*月残業5h以下*月給27万円~
募集背景
企業向けにDX化サポートや
オフィスコンサルティングを行う
株式会社クルー。

支店を含めた事業拡大のため、
共に働く新しいメンバーを募集します。
仕事内容
課題を抱えるクライアントに、
DX化ツールやオフィス機器、通信システムの
企画・提案・導入サポートを行います。

≪ 具体的な業務内容 ≫
・ネットワークのコンサルティング
・Web企画等の立案
・OA機器等の販売
・新規システムの導入提案
・オフィス移転のサポート
・その他コンサルティング業務 など

≪ お仕事の流れ ≫
▼アプローチ・ヒアリング
│ 多角的な手法で企業へアプローチ。
│ 各企業が抱える課題を
│ 丁寧にヒアリングし、
│ 企画立案の準備を行います。

▼企画・立案
│ CREWが扱う多彩な商材の中から
│ お客様にマッチするものをプランニング。
│ 実際にお客様に提案し、
│ ご納得いただければ契約に移ります。

▼アフターフォロー
  幅広く充実したアフターサポートも
  CREWの魅力のひとつ。
  社内技術部と協力しながら
  継続的な関係構築を実現します。

≪ 入社後の流れ ≫
入社後、まずは自分の担当クライアントを
開拓しながら、少しずつスキルを習得。
提案や企画・契約などは、先輩社員と一緒に
着実に覚えていける環境を用意しています。

【営業スタイル】
\\飛び込み営業一切ナシ!//
新規開拓が中心ではありますが、
無理な飛び込み営業は一切ありません。
また、継続的な関係を築けるため、
入社後は徐々に新規開拓の割合は減っていきます。

【扱う商材】
■WEBマーケティング
■DXソリューション
■通信システム
■オフィス機器
■セキュリティ機器
■オフィス移転サポート

【身につくスキル・キャリアパス】
■営業スキル
■システム知識
■IT知識
■コンサルティングスキル
■マネジメントスキル

希望・スキルに合わせて
支店長などのポジションにも
挑戦可能です。
面接ではぜひ希望をお聞かせください。

【タイムスケジュール】
ある一日の流れ
9時 出社・メールチェックなど
10時 企業へのアプローチ
12時 昼食
13時 外出・商談
17時 帰社・書類・資料作成
18時 退社

【注目ポイント】
★★圧倒的な働きやすさ!★★
無理なハードワークを行っても
効率が下がるだけ、というのがCREWの考え方。
ここでは、最高効率の働きやすさを
実感する2つのエピソードをご紹介します!

◎18:10には消灯!?
――――――――――
ある日の夕方、定時10分後である18:10に
社長が執務室を訪れると、完全に電気が消え
社内には誰もいませんでした!
もちろん、時には残業が発生してしまうことも
ありますが、基本的には月平均残業5h以下と
定時退社を実現しやすい環境です。

◎独自の早帰り制度
――――――――――
家族や恋⼈の誕⽣⽇は15時で
早帰りできる制度を導入。
大切な人のために自分の時間を使えるのも
株式会社クルーならではの魅力です!

【注目ポイント】
★★モチベーションUPも!★★
世間には、ただ休みが多いだけで
やりがいや成長機会が少ない会社も
少なくありません。

しかし、私たちCREWは違います。
ひとりひとりの成長に合わせて、
しっかり評価・還元する制度が
出来上がっているのです!

毎月支給されるインセンティブや、
ハイスピードな昇給ペースで
自分が頑張っている実感を得やすい環境です。

日々前向きに働けるよう、モチベーションを
保ちやすい文化を形成しています。

【この仕事に向いている人】
人と話すことが好きな方は、早期から活躍しやすいお仕事です。企画や提案スキルも必要ですが、それ以上にコミュニケーションを苦に感じない方の方が活躍できる職場です。また、自分のために努力を続けられる方なら、日々の想定以上の成果を追求できるでしょう。

【この仕事に向いていない人】
同じことの繰り返しが苦手な方は、このポジションには向かないかもしれません。新規開拓フェーズにおいては、ある程度繰り返し業務が発生します。また、臨機応変なコミュニケーションが苦手な方も、活躍は難しいでしょう。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
≪学歴・職歴不問│20代メンバー活躍│第二新卒歓迎≫

学歴・職歴は一切不問です。
必要なのは、
「新しいことに挑戦したい!」という想いだけ。
豊かな未来を実現したい方をお待ちしています。

◎マッチするマインド
――――――――――
・営業職にチャレンジしたい
・年収1000万円を目指したい
・自分の時間を大切にしたい
・無理せず成果を追求したい
・頑張った分評価されたい
・コアメンバーとして活躍したい

◎実現できるキャリア
――――――――――
・営業職のスペシャリスト
・マネジメントのポジション
・商材企画メインのキャリア など

【歓迎する経験・スキル】
■営業職の実務経験
■販売職の実務経験
■その他人と関わる仕事の経験

【過去の採用例】
異業種からのメンバーも
多数入社実績あり。
扱う商材や業界についての知識は
入社後にイチからお教えしますので、
業界未経験の方もぜひご応募ください!
勤務地
\\転勤ナシ//

【東京本社】
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-11-3
親和第三ビル3F

【葛飾支社】
〒125-0061
東京都葛飾区亀有2-67-11
エルスタンザ亀有406

【大宮支社】
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1
ワコーレ大宮ビルⅡ6F

【TS支社】
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-11-3
親和第三ビル1F

※相談の上、勤務地の決定を行います。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地。

【交通・詳細】
【東京本社・TS支社】

《アクセス》
都営浅草線 「東⽇本橋駅」 徒歩2分 
都営新宿線 「⾺喰横⼭駅」 徒歩5分
JR総武本線 「⾺喰町駅」 徒歩5分

【葛飾支社】

《アクセス》
常磐線 「⻲有駅」 徒歩5分    

【⼤宮支社】

《アクセス》
JR各線「⼤宮駅」 徒歩13分 
東武野⽥線 「北⼤宮駅」 徒歩2分 
勤務時間
09:00-18:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
月平均の残業時間は5h以下。
プライベート重視の働き方を
実現できる環境です。
想定給与
\\平均年収700万円&年収1500万円も可//

【月給】
27万円~+各種手当+インセンティブ+賞与

※経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業代(30時間分/50,000円~】を含みます。
 超過分は別途全額支給いたします。
 固定残業時間を超えた事例は
 過去⼀度もございません。

≪ インセンティブについて ≫
成果に応じて毎月インセンティブを支給しています。
基本給・賞与と合わせて高収入を目指しやすい環境です。

≪ 賞与について ≫
年3回、業績と成果に
応じた賞与を支給します。

≪ 昇給について ≫
年4回、成果に応じて
昇給・昇格を行います。

【賞与について】
年3回(3月/7月/12月)

【給与例】
年収2000万円/⼊社12年⽬
年収1500万円/⼊社7年⽬
年収450万円/⼊社1年⽬

入社後の成長サポート
\\未経験メンバー活躍中!//
現在活躍中のメンバーは
80%が未経験からの入社。
ゼロから知識・スキルを習得し、
個性を活かした成長を実現しています。

未経験メンバーの平均年収は700万円以上。
役職や年次に関わらず公平な評価を行うため、
早期から高収入を実現しやすい環境です。

≪ 研修内容の例 ≫
■商材知識研修
■営業研修
■OJT研修
■その他業務研修 など
待遇・福利厚生
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費
■営業交通費
■役職手当
■研修制度
■社員旅行
(年1回)
■健康診断
■社内イベント
(歓迎会、忘年会など)
■誕⽣⽇早帰り制度
(社員・配偶者・彼⽒彼⼥・お⼦様)
■その他社内イベント
■屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日・休暇
\\年間休日130日以上!//
■完全週休2⽇制(⼟・⽇)
■祝日
■早上がり制度(誕⽣⽇・記念⽇)
■GW休暇(9⽇間程度)
■夏季休暇(9⽇間程度)
■年末年始休暇(9⽇間程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※⻑期休暇には計画有給を含む場合があります。
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社クルー
代表者
下川 豪
資本金
50,000,000円
売上高

400,000,000円

従業員数
15名
事業内容
・OA機器・情報通信機器の販売・設置・工事・保守・サポート
・ネットワーク製品の施工・構築及び保守・メンテナンス
・インターネット接続サービス
・インターネット関連事業(Web企画・制作・セキュリティ等)サービス
・モバイル通信事業
・屋内配線・LAN配線・ネットワーク配線の工事
・事務所移転工事
その他各種サービス
ホームページ
https://t-crew.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.web応募書類による書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接1回)
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 103-0004
東京都中央区東日本橋2-11-3
親和第三ビル8F
採用担当
TEL/03-6841-1675

トピックス

残業がなくて稼げるって?

CREWでは、ダブル賞与制度を導入しています。
毎月支給のインセンティブに加え、
年3回の賞与支給が魅力です。

また、18:10にはオフィスの電気が
消えているほどのクリーンな職場環境。

平均的には、入社後1-2か月程度で
初契約まで結びつくことが多い形態です。
もちろん、
もっと時間がかかったメンバーもおり、
成果が出るまで丁寧に支える
文化が出来上がっています。

成果が出るようになってからは、
きちんと頑張りを評価。
3か月ごとに給与改定を行い、
成長を体感しやすい仕組みを作っています。

身につくのは“ビジネス力”

営業スキルやシステムの知識のみならず、
総合的なビジネス力が身につくのも
株式会社クルーならではの魅力。

コアメンバーならではの視点で、
経営視座・マネジメントスキルを習得できます。
ただの営業パーソンから
人間力を兼ね備えたビジネスパーソンへと
成長することで、高い市場価値を実現しましょう!

希望や適性に合わせて、支店の責任者や
チームリーダーなどのポジションを目指せるのも
成長機会豊かなCREWの特長。
ハイスピードな成長を実現したい方を
お待ちしています。

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