募集要項

募集職種

建築施工管理*所長候補採用！月給50万円以上*完全週休2日*土日祝休み*残業10h以下／月平均

募集背景

創業以来の黒字経営、前期比150%成長を達成。建設業ではゼネコンとして、不動産業ではデベロッパーとして、用地仕入れから施工、仲介・販売までワンストップで行うサンライフコーポレーション。
今回はさらなる事業拡大に向けた増員募集。安定性も将来性も欲張れる環境で、長期的にキャリアを形成したい方はぜひご応募ください。

仕事内容

設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、
建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。

≪お任せする業務≫
・施工計画
・関係各所への申請
・施工図チェック
・安全、工程、品質などの管理
・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ
・検査手配　…etc

★単身者向けの中高層マンションがメイン
★現場は23区及び横浜、川崎
★出張はほとんど発生しません

入社後の流れについて
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▼入社3カ月
当社や業務に慣れていただくため、
既存の現場に配属して流れを
覚えていただきます。

▼3カ月経過後
新規の現場に所長として配属。
実務及びマネジメントの経験を積みながら、
後輩の育成にも取り組みましょう。

【注目ポイント】
現場ファーストな文化あり
どんなに経験があっても、
どんなに技術を持っていても、
実力が発揮できなければ意味はない。

そんな想いから、
当社では現場ファーストな環境を整備し、
施工管理の活躍を応援してきました。

≪施工の引き受けはチームで決定≫
営業・施工管理で話し合い、
受注するかを決めています。
そのため、無理な工期の案件は基本ありません。

≪スムーズに進められる体制≫
施工協力店との環境も非常に良好！
お互いに助け合うような環境なので、
工事もスムーズに進みます。

≪工務購買担当が在籍≫
発注量撫養予算管理を担当する
購買工務担当が在籍！
工事に専念していただけます。

【注目ポイント】
キャリアチェンジOK！長期的なキャリア形成が可能
工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもＯＫ！
「そろそろ現場から離れたい」という方の
ご意向もしっかり尊重しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇以下の条件を満たす方を募集
・1級建築施工管理技士の資格保持者
・現場管理経験10年以上

「収入を上げたい」
「プライベートも満喫したい」
「現場管理に集中したい」
など、志望動機は何だってOK！

★ゼネコンでの職務経験がある方はより歓迎！

勤務地

◇転勤なし
◇本社（茅場町）または建設部単独事務所（八丁堀）へ配属

■本社
東京都中央区新川1丁目5番17号　エイハ新川12階

■建設部単独事務所
東京都中央区新川2丁目6番16号

★より大きなオフィスへ移転予定
★一定期間後、都内の各現場に配属

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制
・月間総所定労働時間160～177時間

＜シフト例＞
8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【残業について】
■残業10h未満／月平均
└原則定時退社

想定給与

◇実力次第で年収1000万円も可能
◇月給50万円以上！実績は賞与・昇給でしっかり評価

月給50万円～90万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
　30時間分、月5万6200円～16万8400円支給
（30時間を超える時間外労働分は追加で支給）

【給与例】
≪年収例≫
・年収1100万円／現場所長・1級建築施工管理技士／入社6年目（月給＋手当+賞与）
・年収750万円／現場所長・1級建築施工管理技士／入社4年目（月給＋手当+賞与）

≪初年度想定年収≫
・年収650万円～850万円

待遇・福利厚生

○賞与年2回
○昇給年1回
○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
○時間外勤務手当
○役職手当
○交通費全額支給
○会員制福利厚生サービス（各種割引や無料サービスなど）
○作業服支給
○PC・スマートフォンの貸与あり
○屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
■取得実績あり

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
○完全週休2日
○土日祝休み
○年末年始休暇
○GW休暇
○夏季休暇
○慶弔休暇
○有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）
○産前・産後休暇
○育児休暇
○介護休暇

★1週間以上の連続休暇が取得可能

※休日出勤が発生した場合、平日で振替休日を取得