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ポールトゥウィン株式会社 新宿オフィス【プライム上場グループ】の求人情報

掲載期間:
2025/04/25 ~2025/05/08

正社員(中途)

テストエンジニア(ジュニアクラス)/前職給与保証/100%プライム案件/副業可/産休・育休復帰率92%

ポールトゥウィン株式会社 新宿オフィス【プライム上場グループ】

  • 年間休日120以上
  • 年俸制導入
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • 社員持ち株制度
  • 学歴不問
  • 上場を目指す
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 上場・店頭公開企業
  • 20~30代の社員も多数活躍しています◎

    20~30代の社員も多数活躍しています◎

  • 分からないことは先輩や上司がサポートするのでご安心ください!

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  • その他、年に一度、連続した2日間をいつでも取得できるフレックスホリデーなどの休暇も充実。

    その他、年に一度、連続した2日間をいつでも取得できるフレックスホリデーなどの休暇も充実。

  • 社内にはリフレッシュスペースもご用意!しっかりと休憩もしつつ業務に取り組める環境です。

    社内にはリフレッシュスペースもご用意!しっかりと休憩もしつつ業務に取り組める環境です。

  • 北は北海道、南は福岡まで全国に拠点を展開する当社。今後ますます事業規模を拡大してきます!

    北は北海道、南は福岡まで全国に拠点を展開する当社。今後ますます事業規模を拡大してきます!

  • 20~30代の社員も多数活躍しています◎

    20~30代の社員も多数活躍しています◎

  • 分からないことは先輩や上司がサポートするのでご安心ください!

    分からないことは先輩や上司がサポートするのでご安心ください!

  • その他、年に一度、連続した2日間をいつでも取得できるフレックスホリデーなどの休暇も充実。

    その他、年に一度、連続した2日間をいつでも取得できるフレックスホリデーなどの休暇も充実。

  • 社内にはリフレッシュスペースもご用意!しっかりと休憩もしつつ業務に取り組める環境です。

    社内にはリフレッシュスペースもご用意!しっかりと休憩もしつつ業務に取り組める環境です。

  • 北は北海道、南は福岡まで全国に拠点を展開する当社。今後ますます事業規模を拡大してきます!

    北は北海道、南は福岡まで全国に拠点を展開する当社。今後ますます事業規模を拡大してきます!

安定基盤で再スタートを目指すなら、
スキル習得&資格サポートが抜群のプライム上場グループの当社で!

「テストエンジニアとしてのキャリアをリスタートしたい」
「スキル習得ができる環境に転職したい」など
そんなあなたには、ポールトゥウィンがオススメ!

▼充実の研修プログラム▼
――――――――――
入社後4~5日間の座学やグループワークを通じて、
テストプロセス、不具合起票、進捗管理、テスト設計の基礎を学びます。
その後、OJTで実務スキルを深めていきます。

▼資格取得支援制度も充実▼
――――――――――
JSTQB FL/AL、JCSQE、IVECテスター エバンジェリスト(旧Level 1-7)などの
各種資格一回目の受験料の負担(受験料と交通費含め最大5万円)や
合格時の一時金支給も行っています。

社内の資格保持者から直接、
資格取得のコツやアドバイスも受けられる環境です!

▼キャリア成長を支える多様な制度▼
――――――――――
プロジェクトの配属前にはエンジニア経験者向けの研修を実施。
その他、表彰制度、研修制度、資産形成セミナー、社内勉強会、
社内通信・ポータルでの最新情報発信など、
社員の成長を多角的にサポートします。

品質保証のプロを目指して
私たちと一緒に、当社でリスタートしませんか?

type編集部の取材メモ

ポールトゥウィン株式会社とピットクルー株式会社の共同株式移転方式により、2009年2月に純粋持株会社として設立された同社。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇る、ゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、右肩上がりに成長を続けている。プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながらも、積極的なM&Aや新規事業開発など挑戦する精神を兼ね備えているのが同社の特徴だ。また、残業は平均10h未満、男性の育休取得率62%という数字から見ても同社がいかに社員にとって働きやすい環境であるかが伺えるはずだ。2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、新たなサービス、プロダクトをつくることを生み出す喜びとやりがいに注力している同社でなら、今より充実したエンジニアライフを送れるであろう。

募集要項

募集職種
テストエンジニア(ジュニアクラス)/前職給与保証/100%プライム案件/副業可/産休・育休復帰率92%
募集背景
「“新しい”を共につくりだす」を理念に、多様な知識と実践で培った経験を束ねて、世の中のサービスやプロダクトを通じてあらゆる想いに応えてきたポールトゥウィンホールディングスグループ。ゲームデバッグ業界のリーディングカンパニーとして更なる成長を目指し、今回新たな仲間を募集します。
仕事内容
★案件はすべてプライム案件!
★取引実績3500社以上
★上流工程に携われるチャンス多数

当社のソフトウェアテスト事業における、テストケースの作成から実装をメインにお任せします。

【具体的には】
■テストケースの作成・実装
製品やシステムの仕様に基づいて、効果的なテストケースや手順書の作成
■テスト実行
論理的なテストケースに沿って、精度の高いテストを実行し、品質向上に貢献
■テスターの業務サポート

【スキルアップの機会も豊富!】
開発エンジニアとしての経験を活かしての、
キャリアチェンジも歓迎します!
業務に慣れてきたら、より高度なテスト設計やチームマネジメントをお任せ。
お客さまに施策の提案をするなど、最上流から案件に携われます。
経験を積むことで、数年後にはチームリーダーとして自分のチームを率い、
成長し続けるキャリアを築いていただけます!

【組織体制】
配属グループ/QAソリューショングループ
在籍人数/約550名
売上規模/約40億円

※変更の範囲:会社の定める業務

【案件例】
■アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など)
■SIer関連(GPS、インフラ、官公庁 など)
■IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など)

現在QAソリューショングループでは、100件ほどのPJが稼働しており、
エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。

【身につくスキル・キャリアパス】
ご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかの選択が可能!多彩なキャリアパスであなたの夢を後押ししています。

【スペシャリストコース】
・QAエンジニア
・QAリード
・テスト自動化エンジニア
・上流工程での品質提案

【マネジメントコース】
・チームマネージャー
・事業部長
・プロジェクト管理者 など

経験が浅い方も安心の育成体制。
あなたの技術的成長を全面的にバックアップします。

【注目ポイント】
成長市場でキャリア形成ができる絶好の機会です!
ソフトウェアテスト市場は今、急激な成長期を迎えています。2028年には市場規模が2倍以上に拡大すると予測され、QAエンジニアの需要は右肩上がり。当社は30年の実績を持つ業界リーディングカンパニーとして、1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇っています。当社ではゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広い領域で、プロフェッショナルとしての可能性を広げられます。あなたのスキル形成とキャリア開発に本気で向き合い、エンジニアとしての成長を全面的にサポートします。

【注目ポイント】
キャリアだけでなく、理想の働き方も実現できます!
■平均残業時間10h未満
■在宅勤務相談可
■リフレッシュスペース完備
■年間休日122日
■5日以上の連休取得可能
■フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
■副業可(条件あり) など
-------------------------
ほぼ定時にて勤務を終了しており、ワークライフバランスの整った環境です!また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くいるため、グループ全体として 男女関係なくプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■以下いずれかに当てはまる方
・1年以上のテスト設計経験
・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験(Web、オープン系)
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎するスキル・経験】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験
・リーダー経験
・開発における上流工程(要件定義または設計)の経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者
※上記のスキル、経験をお持ちでない方も、もちろん大歓迎です!
勤務地
★リモート制度あり
★転居を伴う転勤なし

【秋葉原センター】
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル

★その他、札幌・甲府・京都・博多拠点でも募集を行っています!

札幌第二センター/北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F
甲府センター/山梨県甲府市中央1-12-37 IRIXビル6F
京都センター/京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階
博多センター/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5-1 博多大博通ビルディング 2F

≪就業場所補足≫
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲:会社の定める場所

【交通・詳細】
・JR山手線、JR京浜東北線、JR総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※部署や業務内容により一部異なります。

【残業について】
平均残業時間10h未満
∟見積もりの段階から余裕を持たせた計画を立てているため、エンジニアに負担がかかり過ぎることはありません!業務がひっ迫した際には、残業で対応するのではなく、増員やテスト範囲の調整、お客様への交渉を行い調整しています。
想定給与
★前職給与保証

【年俸制】
年収312万円~659.64万円(1/12した額を月々支給)
※経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3カ月/試用期間中の賃金変更等はございません
※上記給与に月20時間分の固定残業代(35,140円~51,180円)を含みます
※超過分は別途支給いたします
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
■給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる
■交通費(月額上限5万円)
■出張手当
■リモートワーク可(配属先による)
■入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり)
■副業制度(諸条件あり)
■各種表彰制度
■同好会制度
■メンター制度
■ハラスメント対策(無料相談室)
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■提携保養施設
■退職金(企業型確定拠出年金)
■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
■フリードリンク(コーヒー/紅茶/緑茶)
■オフィスグリコ
■社内ワンコイン整体休養室
■資産形成セミナー 
■敷地内禁煙 など

【産休・育休取得状況】
≪産休・育休復帰率は92%!産育休取得事例多数!≫
女性の育休取得率は95%、男性の育休取得率は62%。
ライフイベントに変化があっても、長期キャリアを形成できる環境です。
休日・休暇
※年間休日120日以上(2024年実績:122日)
■完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
■フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
■有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
ポールトゥウィン株式会社 新宿オフィス【プライム上場グループ】
代表者
代表取締役CEO 橘 鉄平
資本金
3,000万円 ※2024年4月時点
売上高

342億5,200万円

従業員数
4,977名(2024年4月現在)
【男女比】
6:4
平均年齢
34.2歳(男性)/32.5歳(女性)
事業内容
【デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアの品質検証】
-支援領域-
■ゲームデバッグ
■第三者検証
■キッティング
■モニタリング
■インフラ運用サポート
■カスタマーサポート
■ICTインフラサポート
■システムソリューション
■DXイノベーションサポート
■セキュリティ診断
■メタバース運営・サポート
■セカンダリゲーム運営

【拠点】
アメリカ、カナダ、イギリス、ロシア、フランス、ポルトガル、
ルーマニア、中国、台湾、ベトナム、マレーシア、シンガポール、
インド、韓国、ブラジル、日本
※世界15カ国に22拠点

【許可番号】
◇特定技能/登録支援機関登録番号:22登-006911
◇労働者派遣事業/許可番号:派23-300452
◇有料職業紹介事業/許可番号:23-ユ-300401
ホームページ
https://www.ptw.inc/
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応募・選考について

選考プロセス
1.応募
2.Web履歴書にて書類選考
3.面接(2回~3回)
4.内定

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★平日19時以降の面接も調整可能
★面接日、入社日もお気軽にご相談ください
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◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 163-0811
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採用担当

社員インタビュー

入社したての先輩たちをご紹介!

【Aさん】前職でテスト業務に携わる中で、自分の適性を強く感じていました。より、専門的なスキルをさらに磨きたいと考えて当社への入社を決意。職場の雰囲気も良く、上司に気軽に相談できる環境に大変満足しています!

【Bさん】日常生活に密接に関わる飲食店のPOSレジやタブレットの検証業務を行っています。単なる検証にとどまらず、使いやすさを追求する提案も行っており、製品の改善に直接貢献できることにやりがいを感じています。

失敗を恐れず、成長を楽しんでいきましょう。

失敗を恐れずチャレンジする人に向いている環境です!「自分にはできない」と思い込む人には、「責任は私が取るから、とりあえず挑戦してみて」と伝えています。若い頃、多くの失敗を経験しましたが、それぞれの失敗が私の"引き出し"を増やしてくれました。「若いうちの苦労は買ってでもせよ」という言葉が大好きで、自分の経験からもその通りだと感じています。

当社は自由な環境で、自分がしたいことを意見すれば実行できます。上からの指示ではなく、自分で考えて進めることで、さまざまな発見があります。部下たちにも細かい指示は出さず、「いろんな角度からやってみて」とだけ伝えています。最初は戸惑っていたメンバーも、今では主体的に行動するようになり、とても頼もしく感じています!(2022年入社/Wさん)

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