募集要項

募集職種

Webマーケター/年収600万円可/自社サービス/リモートOK/選べる出勤時間/年休130日/服装自由

募集背景

1998年に日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、40以上の自社サービスを展開し、着実に成長を続けてきた当社。利用者が最適な商品やサービスを選ぶためのメディアを運営しています。現在は事業・サービスの改革に取り組んでいる最中。今後の会社の発展を支えてくれる新メンバーを募集中です！

仕事内容

当社が運営する自社比較サイトのWeb集客をお任せします。
広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用・調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証に携わっていただきます。

【具体的には】
◆リスティング広告などを中心とした、運用型広告の運用、出稿管理及び効果改善
└対象媒体：Google/Yahoo!/Microsoft/Meta
◆広告代理店や外部パートナーとの折衝
◆ユーザーコミュニケーションの最適化
◆その他、プロモーションに関わる業務全般

★最初はサービスを知ることからスタート！先輩のサポートのもと、少しずつ業務を覚えられます

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【注目ポイント】
携わるサービスをご紹介！
携わるのは下記いずれかの自社サービスです。

◆ズバット車買取比較
簡単に車の買取金額を比較できるサイト。
中古車買取相場の動向なども解説！

◆ズバット通信制高校比較
通信制高校を比較できる学生向けサイト。
「一人一人にあった教育を伝える、届ける、つなげる」というミッションをもとに運営！

◆ズバット不動産売却
不動産売却の査定額を複数の会社で比較できるサイト。
売却の基礎知識やノウハウなどを解説した不動産売却ガイドも提供！

◆シニアのあんしん相談室老人ホーム案内
全国の老人ホーム・介護施設を比較できるサイト。
見学予約、資料請求、空室確認、施設の評判なども提供！

◆シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内
宅配食事サービスを比較できるサイト。
宅配弁当のおトクな情報も提供！

【注目ポイント】
社員が快適に過ごせる環境を整えています。
◆労働時間選択制度の導入＆実働7.5時間
◆“テレワーク先駆者百選”選出企業/週2日までリモートワークOK
◆年間休日計130日以上
◆残業月20時間程度
◆一人ひとりにデュアルディスプレイを支給
◆資格報奨金制度（受験料、セミナー、書籍購入などにも利用可）
◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
┗温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などをお得に利用できる！

など、社員が安心して働ける福利厚生・待遇を整備している当社。
オンオフのメリハリを大事にしながら、腰を据えて働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆リスティング広告の運用（目安2年以上）

＜こんな方にピッタリ！＞
◇事業成長にコミットすることを楽しめる方
◇Web集客に一気通貫で携わりたい方
◇課題解決に向けて試行錯誤しながら取り組みたい方
◇チームメンバーと協力しながら仕事がしたい方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます。
◆広告代理店との折衝
◆ユーザーコミュニケーションの設計、最適化
◆細かい数値分析による改善提案
◆広告代理店での営業経験（戦略立案の経験）

勤務地

◆転勤なし
◆在宅ワークOK

【本社】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F

オフィスの周りには飲食チェーン店やオシャレなカフェ、居酒屋などが多数。
ランチも夕飯も楽しめる環境がモチベーションに繋がります◎

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分

勤務時間

◆9：30～18：00(実働7.5時間／休憩1時間)

【労働時間選択制度を導入！】
・9:00～17:30
・9:30～18:00(最多利用人数)
・10:00～18:30

【残業について】
残業は月20時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます。

想定給与

★半期ごとに適正に目標を評価し、給与を上げやすい環境
★年収400万円～600万円

◆半期年俸制：200万円～300万円
※月々1/6（33万3333円以上）を支給します
※上記には固定残業手当（月40時間分／12万3,836円以上）を含みます。超過分は別途支給します
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

★目標に応じて年2回の昇給あり
評価に関わる目標設定はご自身で行ってOK！
成果だけでなく行動量などのプロセスも配慮して評価し、未達成の場合も収入が下がることはありません。

待遇・福利厚生

◆昇給／年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└温泉・ホテル・スポーツクラブ・ゴルフ場などをリーズナブルに利用可能(補助金あり)
◆財形貯蓄制度
◆健康診断
◆資格奨励金
◆開発補助制度
◆社員交流会（ボードゲーム会、スポーツ観戦など※不定期開催/自由参加）
◆決起会（半期に1度）
◆MVP表彰
◆敷地内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
《産休育休復帰率100％》
育児休暇は、保育園への入所が決まらない場合などは3歳になった年度の3/31まで延長取得することが可能です！
近年では男性社員も育児休暇を取得するケースが増えています。

休日・休暇

＜年間休日休暇130日以上＞
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇（有給とは別に5日間）
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）
◆入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆出産休暇
◆介護休暇