募集要項

募集職種

Webマーケター/将来のリーダー候補/自社サービス/リモートOK/選べる出勤時間/年休130日/服装自由

募集背景

1998年に日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、40以上の自社サービスを展開し、着実に成長を続けてきた当社。利用者が最適な商品やサービスを選ぶためのメディアを運営しています。現在は事業・サービスの改革に取り組んでいる最中。今後の会社の発展を支えてくれる新メンバーを募集中です！

仕事内容

当社が運営する自社比較サイトのWeb集客をお任せします。
広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用・調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証に携わっていただきます。

【具体的には】
◆リスティング広告などを中心とした、運用型広告の運用、出稿管理及び効果改善
└対象媒体：Google/Yahoo!/Microsoft/Meta
◆広告代理店や外部パートナーとの折衝
◆ユーザーコミュニケーションの最適化
◆その他、プロモーションに関わる業務全般

★最初はサービスを知ることからスタート！先輩のサポートのもと、少しずつ業務を覚えられます

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【注目ポイント】
携わるサービスをご紹介！
携わるのは下記いずれかの自社サービスです。

◆シニアのあんしん相談室老人ホーム案内
全国の老人ホーム・介護施設を比較できるサイト。
見学予約、資料請求、空室確認、施設の評判なども提供！

◆シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内
宅配食事サービスを比較できるサイト。
宅配弁当のおトクな情報も提供！

◆保険スクエアbang！自動車保険
自動車保険見積もり依頼サイト。
自動車保険の見直しをサポートする便利な機能が満載！

◆保険スクエアbang！火災保険
火災保険の見積もり・比較ができるサイト。
新規契約から見直しまでサポート！

◆保険スクエアbang！生命保険
複数の保険会社にパンフレットを一括請求して比較することで
一人ひとりにピッタリの保険が見つかるサイト。

【注目ポイント】
社員が快適に過ごせる環境を整えています。
◆労働時間選択制度の導入＆実働7.5時間
◆“テレワーク先駆者百選”選出企業/週2日までリモートワークOK
◆年間休日計130日以上
◆残業月20時間程度
◆一人ひとりにデュアルディスプレイを支給
◆資格報奨金制度（受験料、セミナー、書籍購入などにも利用可）
◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
┗温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などをお得に利用できる！

など、社員が安心して働ける福利厚生・待遇を整備している当社。
オンオフのメリハリを大事にしながら、腰を据えて働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆リスティング広告の運用（目安2年以上）

＜こんな方にピッタリ！＞
◇事業成長にコミットすることを楽しめる方
◇Web集客に一気通貫で携わりたい方
◇課題解決に向けて試行錯誤しながら取り組みたい方
◇チームメンバーと協力しながら仕事がしたい方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます。
◆広告代理店との折衝
◆ユーザーコミュニケーションの設計、最適化
◆細かい数値分析による改善提案
◆広告代理店での営業経験（戦略立案の経験）

勤務地

◆転勤なし
◆在宅ワークOK

【本社】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F

オフィスの周りには飲食チェーン店やオシャレなカフェ、居酒屋などが多数。
ランチも夕飯も楽しめる環境がモチベーションに繋がります◎

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分

勤務時間

◆9：30～18：00(実働7.5時間／休憩1時間)

【労働時間選択制度を導入！】
・9:00～17:30
・9:30～18:00(最多利用人数)
・10:00～18:30

【残業について】
残業は月20時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます。

想定給与

★半期ごとに適正に目標を評価し、給与を上げやすい環境
★年収450万円～650万円

◆半期年俸制：225万円～325万円
※月々1/6（37万5000円以上）を支給します
※上記には固定残業手当（月40時間分／9万2877円以上）を含みます。超過分は別途支給します
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※経験・年齢等を考慮の上、オファー年収を決定します

★目標に応じて年2回の昇給あり
評価に関わる目標設定はご自身で行ってOK！
成果だけでなく行動量などのプロセスも配慮して評価し、未達成の場合も収入が下がることはありません。

待遇・福利厚生

◆昇給／年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└温泉・ホテル・スポーツクラブ・ゴルフ場などをリーズナブルに利用可能(補助金あり)
◆財形貯蓄制度
◆健康診断
◆資格奨励金
◆開発補助制度
◆社員交流会（ボードゲーム会、スポーツ観戦など※不定期開催/自由参加）
◆決起会（半期に1度）
◆MVP表彰
◆敷地内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
《産休育休復帰率100％》
育児休暇は、保育園への入所が決まらない場合などは3歳になった年度の3/31まで延長取得することが可能です！
近年では男性社員も育児休暇を取得するケースが増えています。

休日・休暇

＜年間休日休暇130日以上＞
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇（有給とは別に5日間）
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）
◆入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆出産休暇
◆介護休暇