募集要項

募集職種

【社内SE（管理職候補）】■賞与実績4.6ヶ月■年収850万円も可能■年休125日■週2リモート相談可

募集背景

1957年設立の当法人。民間企業・官公庁などの内部監査や関連業務従事者や学識経験者などで構成・運営され、法人会員約3000社・個人会員約1万人を擁します。激変する社会情勢に対応し、日本の経済・産業発展に寄与し続けるため、2025年度からDX推進プロジェクトをスタート。その牽引役として活躍してくださる方を求めています！

仕事内容

2025年度からスタートする当法人のDX推進プロジェクトにおいて、
立ち上げメンバーおよびリーダー候補としてご活躍ください。

【具体的には】
■DX推進とITプロジェクトの遂行
■既存システムの保守・運用
■情報セキュリティ対策
■人員予算の管理
■職員のITリテラシーの向上　など

★大きな裁量のもとプロジェクトを推進！
立ち上げメンバーだけに、裁量はとても大きいことが魅力。
役員直下の部門なので決裁などもスピーディで、
システムの書き換えや新しい業務システムの提案など
アイデアが通りやすい環境です。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
安定基盤だからこその働きやすさ＆好待遇
◆年間休日125日
◆実働7時間
◆賞与実績4.6ヶ月分
◆年収850万円も可能
◆有給消化率82.2％
◆有給の平均取得日数は16日/年
◆週2リモート相談可能◎
◆時差出勤・時短勤務OK

長い人だと勤続年数は28年。
平均でも11年と、腰を据えて安定的に働ける環境です◎

プライベートも大事にできるからこそ、
仕事にしっかり打ち込めます！

【注目ポイント】
転換期をリードする存在としてスキルを発揮！
日本内部監査協会は1957年の設立から順調に会員数を伸ばし、現在では法人会員約3000社・個人会員約1万人を擁する一大組織に。リーマンショックやコロナ禍においても組織の後退や歩みを止めることはなく、激変する社会に対応するべく革新を続けてきました。

さらなる高みを目指す当法人は、2025年度からDX推進プロジェクトをスタート。転換期を迎える組織をリードする存在として、これまでの経験・スキルを大いに発揮してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪セカンドキャリアにも選ばれています！≫
■学歴不問
■ERPなど会計を含む統合システムの運用経験をお持ちの方
■チームマネジメントやベンダーマネジメントの経験をお持ちの方

～このような方は歓迎します～
□ITILの知識・理解がある方
□インフラ分野における知識・理解がある方

勤務地

★「京橋駅」徒歩2分！
★週2リモート相談可

当社の東京本部にてご勤務いただきます。

≪東京本部≫
東京都中央区京橋3－3－11　VORT京橋8階

※上記を除く変更はなし

【交通・詳細】
・東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口徒歩2分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口徒歩3分
・都営浅草線「宝町駅」Ａ4出口徒歩5分
・JR各線「東京駅」八重洲南口徒歩8分
・JR山手線「有楽町駅」京橋口徒歩6分

勤務時間

≪実働7時間◎8時または10時の時差出勤もOK≫
9:00～17:00（休憩1時間）

想定給与

★想定年収約850万円
★賞与実績4.6ヶ月分

月給45万～51万円
※経験・スキル等を考慮のうえ決定します
※管理職採用のため残業代はなし
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇などに差異はありません）

入社後の成長サポート

入社後は、内部監査や当法人についての知識を習得したうえで実務をスタート。2名のベテランエンジニアがOJTで業務をレクチャーしていきます。

また、計30名という少数精鋭組織のため、分からないことなどは誰にでもすぐ聞ける体制◎理事が参加してのDX推進会議も月2回実施し、細やかに情報共有をしながらプロジェクトを進めていけます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回※初年度は年1回　★年間支給実績4.6ヶ月分！
■各種社会保険完備
■通勤手当
■時短勤務
■資格取得支援制度
■メンター制度
■オフィス内禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇 （12/29～1/4）
■有給休暇（年間平均取得日数16日／消化率80％以上！）
■創立記念日（10/1）
■メーデー（5/1）
■子の看護休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇