募集要項

募集職種

施工スタッフ／未経験OK／45歳以下全員面接／選べる勤務地／経験別給与／月30万円以上可／直行直帰OK！

募集背景

「健康的で快適な居住空間」を提供し続け、創業から50年を迎える当社。地域に密着した事業の展開で北海道・東北・関東・中部と様々なエリアの快適な暮らしづくりを支えてきました。更なる事業拡大のため、今回は10名以上の大型採用を実施！多くのお客様にサービスを提供するため、新たな戦力を募集します！

仕事内容

既にお付き合いのあるお客様に対して、 住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
◆お客様宅へ訪問し、作業ができるかの確認
◆見積もり作成
◆業者の手配
◆スケジュール管理
◆報告書の作成・引き渡し

★担当する現場は、住宅フルリフォーム（3ヶ月ほど）からトイレの交換（半日ほど）まで工期は様々です。

★お客様の大切な住まいに携わるからこそ、やりがいはバツグン。お客様のご希望通りに施工を完了できた時には「ありがとう」と嬉しい言葉をいただけます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【資格手当、施工手当充実！】年収UPも目指せます。
★資格取得支援制度あり！手当も充実
・2級建築士40,000円／月
・1級施工管理技士40,000円／月
・1級施工管理技士20,000円／月
・第1種電気工事士 40,000円／月
・第2種電気工事士 20,000円／月
・給水装置工事主任技術者　10,000円／月　など

施工担当件数に応じて、月平均5万円の手当も支給しています！さらに、施工管理や建築業界での経験をお持ちの方は月収30万円～40万円でのスタートも可能です。手に職をつけて、年収UPも実現しませんか？

【注目ポイント】
【自由度◎】慣れてきたらスケジュールは自分次第！
現場の進捗状況に合わせて、一日のスケジュールや休日の調整が可能です。ワークライフバランスを整えて、ムリなく続けやすい環境だからこそ、全社の平均勤続年数は20年！将来のことを考えて、長く活躍できる転職を叶えたい方にピッタリです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【20代30代40代活躍中！】
■学歴不問＆未経験歓迎

☆電気工事士の資格がある
☆建設業に携わったことがある
☆DIYが好き
そんな方大歓迎です！


～こんな方にピッタリ！～
◎お客様と関わることにやりがいを感じる方
◎専門的な知識を身に付け、長く安定したキャリアを築きたい方
◎「ありがとう」と直接感謝される事に喜びを感じる方

勤務地

★関東・中部・東北エリアで募集中！
★転勤なし！住み慣れた地域で働けます◎
★U/Iターン歓迎

■関東エリア
千葉オフィス・松戸オフィス・成田オフィス
市原オフィス・神奈川オフィス・川越オフィス
所沢オフィス・春日部オフィス・水戸オフィス
つくばオフィス・宇都宮オフィス・前橋オフィス

■中部エリア
長岡オフィス・金沢オフィス・甲府オフィス
長野オフィス・静岡オフィス・名古屋オフィス

■東北エリア
八戸オフィス・盛岡オフィス
仙台オフィス・秋田オフィス・郡山オフィス

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

■本社
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6階

【交通・詳細】
★最寄駅から徒歩5分圏内の駅チカ事業所が多数！

勤務地により異なります。
各事業所URL：https://www.cats.co.jp/company/office.php

■本社
各線「渋谷駅」より徒歩10分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分

勤務時間

★マイカー通勤OK

■8：00～18：00（実働8時間）

現場によって、直行直帰も可能です！

想定給与

★何かしらの経験がある方は、月収40万円以上も可能！
★未経験でも、月収30万円スタートが叶います◎

■月給25万円～＋資格手当＋施工手当＋その他各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。個人の経験やスキルを考慮して金額を決定します
※上記金額は固定残業手当（月30時間分／4万5000円）を含みます。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）
※携わった案件ごと、月平均5万円～の施工管理手当を支給

【給与例】
年収360万円～（経験1年）
年収500万円～（経験8年）
年収700万円～（経験15年）

待遇・福利厚生

■昇給随時
■各種社会保険完備
■各種研修あり
■財形貯蓄
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■ガソリンカード貸与
■社有車貸与
■携帯電話貸与
■家族手当（配偶者：月5000円・子ども1人：月2000円）
■施工手当
■資格手当
■資格取得支援制度（第二種電気工事士等）
■社内禁煙

休日・休暇

＼毎月月初は3連休！／
■週休2日制（月8～10日）
※社内カレンダーに準ずる
■夏季休暇（5日前後）
■年末年始休暇 （7日前後）
■有給休暇（最大20日支給）★翌年に持ち越し可
■慶弔休暇
■産前産後休暇★取得実績多数あり
■育児休暇★取得実績多数あり