募集要項

募集職種

社内SE/月給45万円～/設立40年以上/創業以来37期連続増収/50代活躍中/再雇用制度あり/残業20h程度

募集背景

全国約1万店舗の個店レストランから数百店舗の大手チェーンのお客様に青果物を中心に幅広い食材を提供している当社。今回募集する社内SEには、流通を支えるシステムの運用や、社内でのシステムの困りごとを解決に導いていただきます。同じフロアにはSE以外のメンバーも。連携も取りやすく、自社内で勤務していただく安心感のある職場です。

仕事内容

社内SEとして、社内システムの管理やサポート業務をお任せします。

≪具体的には≫
◆社内システム・社内インフラの運用管理
◆受注、発注、仕入、販売管理、ピッキング、配送、在庫管理　
◆RPA作成・運用保守（他社システムとのデータ連携）
◆社内PC等ヘルプデスク（セットアップ、維持管理、各種問い合わせ窓口）
◆VB.NET、SQL言語、Accessを活用した社内向けアプリケーション開発　など

＼入社後の働き方を詳しくご紹介！／
☆入社後は運用・保守をメインにお任せするので徐々に業務になれていただければOKです！
☆オフィスにはSEだけでなく営業や人事総務部などワンフロアになっているため、互いに連携を取りながら業務を進めています。
☆お昼ご飯は食堂で無料の食事を食べることが可能。美味しい野菜や果物など栄養バランスを考えられた健康的な食事を用意しています。働きながらも健康になれる。一石二鳥の環境です♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
61歳のエンジニアも活躍中！再雇用制度で無理なく働けます。
当社では再雇用制度を取り入れており、最長65歳までご活躍いただけます。「人生100年時代に備えて今のうちに働きたい」「あと10年はエンジニア人生を楽しみたい」そんな思いをお持ちの方も大歓迎です。実際に社内システムの部署では61歳のエンジニアもバリバリ現役で活躍中。残業も平均月20時間以内と無理のない範囲で調整していますので、安心して働き続けられる環境です。

【注目ポイント】
事業成長を支え“安定”と“やりがい”両方を手に入れられます。
当社の社内SEは、トラブル対応やヘルプデスク業務だけではありません。会社の成長に合わせ、システムの改善・改革にも積極的に関わることができます。最近では自社内で第二次開発ともいえる次期開発の計画が進行中。自社内で開発を行っているため、基幹システムの上流工程にも携わることができます。会社の成長と安定を支える重要なポジションとして活躍できることはもちろん、エンジニアとしてのやりがいも十分に感じながら働き続けられますよ。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆システムの開発経験またはアプリケーション運用・保守経験がある方
＼下記いずれかの言語を想定しています！／
VB.NET、SQL言語、Access　など

～こんな方にピッタリ！～
◆人とコミュニケーションを取りながら業務を進めたい方
◆今までの経験を活かしながら長く働き続けたい方
◆エンドユーザーの近くで業務に取り組みたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆WindowsServer、VMWare、NW全般、セキュリティ全般でのIT運用スキル経験がある方
◆企業情報システムでのIT環境全般保守経験がある方
◆いずれかの環境でのアプリケーション保守経験がある方（対象環境：WindowsServer、VMWare、Access、NW全般、セキュリティ全般）
└大塚商会SMILEV2は大歓迎！
◆Microsoft OfficeのExcelとマクロ作成経験がある方

勤務地

＼「流通センター駅」から徒歩3分の駅チカ！／
東京都大田区平和島6-1-1　東京流通センターB棟1階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京モノレール「流通センター駅」から徒歩3分

勤務時間

◆9:00～18:00（休憩時間/1時間)

【残業について】
残業時間は平均月20時間程度です。

想定給与

◆月給45万円～＋賞与年2回（2ヶ月分）
※上記の額には固定残業代（110,260円以上/45時間）を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。その他・待遇、雇用形態に差異はありません

【給与例】
30歳/入社1年目/役職：社内SE/年収460万円
62歳/入社10年目/役職：社内SE/年収750万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月、12月）
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費（月上限5万円まで）
◆資格取得支援制度あり
◆社食あり
◆退職金制度
◆定年後の再雇用制度
◆子連れ出勤制度
└キッズルームあり
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

◆年間休日120日
◆週休2日制（シフトに準ずる）※夜勤はほとんどありません
◆有給休暇（入社半年後から10日付与）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇